1420件が該当しました。241～256件を表示しています。
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市立花町1-9-19 立花ビル203号 |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ「立花」駅北口より徒歩2分
※線路沿いの北側に移転しています。 |
| 勤務時間 |
8：00〜20：00の間で4時間程度入れる方(週1日、1時間からでもOK) |
| 給与 |
身体：1,800円 生活：1,300円 延長：1,100円
18時以降開始：身体425円アップ、生活300円アップ
日曜：500円アップ 土祝：200円アップ
寸志年2回あり
※平成24年4月の改正でサービス時間の区切りが30分単位ではなくなっていますが上記に準じた報酬設定となっています。 |
| 仕事内容 |
尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。
●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助)
●生活援助(調理、掃除、洗濯など)
複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、未経験の方にも安心して働いて頂けます。 |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神本線 芦屋駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
1）7：00〜16：00(60)
2）10：00〜19：00(60)
3）12：00〜21：00(60) |
| 給与 |
時給：1,100円〜 ※交通費全額支給 |
| 仕事内容 |
■介護付有料老人ホームでの介護業務
身体介助、食事介助、入浴介助など、
利用者さんとのコミュニケーション全般をお願いいたします。
※居室数：39室 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神本線 石屋川駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30 |
| 給与 |
月給：２１０，０００円〜 |
| 仕事内容 |
【老人保健施設での支援相談員業務】
・入所相談
・退所相談
・サービス説明
・契約説明、契約締結、管理
・ご家族様との連絡調整 等
ご利用者の身体機能や活動の状況を
スタッフやご家族と共有し、
入所相談〜在宅復帰に至る過程に携われます！ |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩2分
JR宝塚線 伊丹駅 徒歩12分
※自転車、バイクでの通勤が可能です |
| 勤務時間 |
日中【8：00〜16：30】【9：00〜17：30】休憩60分
夜勤【17：00〜翌9：30】休憩120分
※日勤のみ、早出のみの勤務も可能です。 |
| 給与 |
時給1,150円〜1,300円
※介護福祉士は時給1,250円〜 |
| 仕事内容 |
≪入居者様の生活全般のサポートや介護業務全般をお願いします≫
・食事介助、排泄介助、移乗介助等の身体介助（入浴介助は専属スタッフが行います）
・生活援助全般(居室の清掃、ナースコール対応、レクリエーション等)
◆平成26年3月に開設した介護付有料老人ホームです
◆ご入居者様は要支援1･2〜介護度3程度までの方が比較的多くご入居されています。
≪勤務日数≫
◆土日祝を含むシフト制/週2日〜♪
※扶養内勤務や土日のどちらかを休みたいなどのご希望も相談ＯＫ！
◎◆◎お問い合わせはお気軽に◎◆◎
上記の条件が難しい方は他のお仕事のご紹介も可能です！
「日勤のみ」「扶養内」「夜勤専属」などご相談下さい！ |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江南町 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神本線 芦屋駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00/9：00〜18：00/11：00〜20：00 |
| 給与 |
時給1,050円〜 ※資格・経験考慮します |
| 仕事内容 |
食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、記録など |
| 勤務地 |
兵庫県加西市 |
| 沿線/最寄駅 |
北条鉄道 北条町駅 |
| 勤務時間 |
日勤2交代シフト制
(1)9：00〜18：00
(2)8：15〜17：15 |
| 給与 |
月給：１８０,０００円〜２６０,０００円
※昇給有
※賞与有 |
| 仕事内容 |
施設でのケアマネジャーとしての具体的な仕事内容
◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談
◇施設運営に関する事務業務
◇介護保険申請、行政報告書の作成
◇施設長補佐業務全般
◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など
◇介護業務のヘルプ |
さあ！あなたの出番です。たくさんの仲間たちがあなたを待っています！この度はたくさんある介護サービス事業所の中から「ほおずき」の求人情報をご覧頂き心より感謝申しあげます。
当社の求人情報を見て頂けたのも何かの縁だと思います。今のあなたのようにご覧になり、見学そして勤務頂いた方はイキイキ・ワクワク輝いています。私たちは今後もそんなあなたと共に働きたいと願っています。
ほおずきの仕事にご興味のある方々に少しでも伝われば幸いです。介護の仕事はよく「３K」と言われますが、ほおずきで働く職員は、この仕事に誇りとやりがいを持って働いています。介護の仕事に興味があっても、不安もあると思いますが、この仕事は感動する出来事も多く、人から感謝されたり、利用者の方から色々な事を教わったり、得る事が多いのが醍醐味です。ほおずきは、『笑みがこぼれる家庭・・・それが私のほこりです』を企業理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しています。住み慣れた地域で家庭的な空間の中、自分らしさを持てる環境とサービスを心がけています。
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区二ツ屋2-15-6 |
| 沿線/最寄駅 |
◆神姫バス/宮下１丁目行き丸塚会館前 バス停５分 |
| 勤務時間 |
07：00〜16：00/08：30〜17：30/12：00〜21：00/10：00〜19：00 夜勤20：45〜翌07：15 |
| 給与 |
◆ヘルパー２級または介護職員初任者研修 月給170,000円〜（夜勤手当を含む4,000円×5回） |
| 仕事内容 |
グループホームは、認知症高齢者が、共同生活を送る為の場所です。24時間、介護員が生活を共にし、買い物・食事の支度・掃除・洗濯等を共同で行い、できない部分をさりげなくサポートいたします。介護員は優しい言葉と態度で接します。否定せず、さりげなく誘導し、手を出しすぎず、ご自分で出来ることを支援するといった心と体のケアにあたるお仕事です。1ユニット9名の入居者様が生活され、日中３人の職員が協力しお世話いたします。
経験のないスタッフが介護方法に悩んだり、業務のすすめ方に困ったときはリーダーや先輩パートナーがあなたのキャリアアップに協力いたします。 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区 |
| 沿線/最寄駅 |
JR神戸線「兵庫駅」徒歩10分☆
※神戸市兵庫区明和通 |
| 勤務時間 |
早番7:00〜16:00（休憩60分） 日勤9:00〜18:00（休憩60分） 遅番11:00〜20:00（休憩60分） 夜勤16:00〜10:00（休憩60分） 週5日・フルタイムフルシフト勤務可能な方大歓迎☆ 週4〜5日勤務可能な方歓迎！ 早番のみ・遅番のみ・夜勤専従などご相談可能です！ |
| 給与 |
時給1,200円〜1,300円♪
夜勤1回22,000円と稼げます！
オススメ！ |
| 仕事内容 |
小規模多機能（デイ・ショートステイ）における介護業務
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・生活援助など
家庭的な雰囲気の中で楽しく勤務して頂けます！ |
【未来の訪問介護管理者】管理者補佐募集 【管理者候補のお仕事】
新設事業所の管理者を目指して、当事業所の管理者の補助として共に業務を行い、業務内容を覚えて頂きます。具体的にはヘルパー採用や指導、ヘルパーのシフト調整、利用者との契約、苦情対応、請求・売上管理業務、関係事業所への広報活動が主な業務となります。
サービス提供責任者の資格は無いけれど訪問介護に携わりたい、管理者として１つの事業所を任されてみたいという方のご応募をお待ちしております。
未経験者の方でも、先輩管理者以外にも所内スタッフや他事業所のスタッフなど相談する相手は多いので、管理者なんて自分には無理だと思わず、是非チャレンジしてみて下さい。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格や未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号 武庫之荘ビル 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時45分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
１７９，８６０円 〜 ２３１，０７５円 |
| 仕事内容 |
【法令遵守】
定期的に所内監査を行い、事業に係る法令の遵守に努めます。
【ヘルパーの採用・指導】
ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。
【ヘルパーシフト調整】
ヘルパーが体調不良で休む場合の交代ヘルパー調整や、サービスがキャンセル・変更になった場合等のヘルパーへの伝達、請求・給与実績への反映を行います。
【利用者様との契約】
サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。
【苦情対応・事故発生時の対応】
苦情や事故が発生した際の利用者・他関係機関への対応をし、再発防止に向けた分析・記録を行います。
【請求業務】
毎月月初に前月の実績を纏め、ケアマネジャーに報告、国保連への請求を行います。また、利用者への自己負担分の請求も行います。
【売上管理】
毎月の売上やサービス実績を本社に報告します。
【広報活動】
ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市神田中通6-219-10 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神「出屋敷」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
週1日1時間からOK！登録時に勤務可能な曜日や時間を教えて下さい。 |
| 給与 |
身体：1,800円 生活：1,300円 延長：1,100円
18時以降開始：身体425円アップ、生活300円アップ
日曜：500円アップ 土祝：200円アップ
寸志年2回あり
※平成24年4月の改正でサービス時間の区切りが30分単位ではなくなっていますが上記に準じた報酬設定となっています。 |
| 仕事内容 |
尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。
●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助)
●生活援助(調理、掃除、洗濯など)
複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、未経験の方にも安心して働いて頂けます。 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神本線 尼崎駅 |
| 勤務時間 |
(1)7：30〜16：30
(2)8：30〜17：30
(3)11：00〜20：00
(4)夜勤17：00〜10：15
※夜勤は相談可能 |
| 給与 |
時給：１,１５０円〜１,３００円 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事いただきます。
◇食事介助・排泄介助・入浴介助
◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給
◇レクリエーション企画および運営・介護記録作成 |
| 勤務地 |
兵庫県川西市 |
| 沿線/最寄駅 |
JR宝塚線 川西池田・阪急宝塚線 川西能勢口駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00
9：00〜18：00
11：00〜20：00
16：00〜翌9：00
勤務日数・シフトはご相談ください |
| 給与 |
初任者研修/ヘルパー2級の方
1,200円（時給）× 8時間（1日）×22日 ＝ 211,200円
介護福祉士以上の方
1,300円（時給）× 8時間（1日）×22日 ＝ 228,800円
未経験の方
1,100円（時給）× 8時間（1日）×22日 ＝ 193,600円
◆上記以外に…
・交通費全額支給
・更新手当5,000円
・勤続手当（6ヶ月勤務後毎月最大6,000円）
・夜勤の際は、別途夜勤手当 |
| 仕事内容 |
【介護・福祉施設でのヘルパー業務】
清掃、シーツ交換、配膳･下膳、食事介助、
リクリエーションサポート、身体介助など、
施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
支えとなってさしあげてください。
具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。
♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。 |
【資格を活かしてスキル・給与のUP！】ケアマネジャーのお仕事 【ケアプランのお仕事】
利用者様の人柄、生活全般を理解し、その方の代わりに難しい申請や事業所との連絡調整を行い介護サービスを利用しながら、より良い生活が送れるよう、一緒に考えていく仕事です。介護サービスを利用するのに必要不可欠な仕事です。自分の仕事を1ヶ月予定を立て、自分のペースで仕事を進めることができます。わからない事を相談する相手もいてますが、自分が納得するまで、調べる時間を作ることも出来ます。自分の頑張り次第で給料アップもありやりがいのある仕事が出来ます。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格・未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号 武庫之荘ビル 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時45分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
１９４，７６０円 〜 ３０４，２５０円 |
| 仕事内容 |
尼崎市内での要支援・要介護と認定された高齢者の方に対しアセスメントに基づいたケアプランを作成し、マネジメントを行います。
介護に関わる相談援助・関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理を行います。
介護システム「ナビテック」を使用 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神本線 大石駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00、9：00〜18：00、11：00〜20：00、16：00〜10：00
勤務時間はご相談ください |
| 給与 |
ヘルパー2級の方
1,200円（時給）× 8時間（1日）×22日 ＝ 211,200円
介護福祉士以上の方
1,300円（時給）× 8時間（1日）×22日 ＝ 228,800円
◆上記以外に…
・交通費全額支給
・更新手当5,000円
・勤続手当（6ヶ月勤務後毎月最大6,000円）
・夜勤の際は、別途夜勤手当 |
| 仕事内容 |
【介護・福祉施設でのヘルパー業務】
清掃、シーツ交換、配膳･下膳、食事介助、
リクリエーションサポート、身体介助など、
施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
支えとなってさしあげてください。
・110〜120名のご利用者様がいらっしゃいます
・お仕事をお願いした際は、フロアごとに見ていただきます
具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。
♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市西難波町 |
| 沿線/最寄駅 |
JR神戸線「立花」駅 徒歩20分 バスあり |
| 勤務時間 |
7：30〜16：30/9：00〜18：00/11：00〜20：00/16：30〜翌9：30 ※8：30〜20：00の間で4時間以上・夜勤専従など相談可 |
| 給与 |
時給1,000円〜 ※資格・経験考慮します |
| 仕事内容 |
食事介助、入浴介助、排泄介助、誘導、記録など |
利用者様と「ぬくもり」を、在宅介護だけにある時間があります。 【サービス提供責任者のお仕事】
ケアマネジャーがケアプランを立て、ヘルパーがサービスを行う、その間に立って利用者様にサービス提供が円滑に行われるように調整する。サービス提供責任者は、在宅介護サービスの『かなめ』のお仕事です。利用者様が住み慣れた町で快適な生活を過ごせるのかを考え、生き生きと在宅生活をサポートします。その為には、ケアマネジャーや関係事業所との連帯、ヘルパーへの教育・指導が必要となってきます。しんどいことや、うまくいかないこともあります。けれど、ADLが低下してた利用者様が元気になっていく姿、頑固でぶっきらぼうな利用者様が「ありがとう」と言ってくれる言葉が励みとなります。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格や未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町三丁目7番6号 神戸元町ユニオンビル 5階 |
| 沿線/最寄駅 |
JR・阪神電鉄 「元町」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時45分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
１８４，４４０円 〜 ２１５，０００円 |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。
【訪問介護計画の作成】
利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。
【ヘルパーシフト調整】
サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。
【利用者様との契約】
サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。
【サービス開始、ヘルパー同行】
初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。
【定期訪問】
月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。
【月次報告】
ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。
【ヘルパーの採用・指導】
ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。
【サービス対応】
ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。
【広報活動】
ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。 |
