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「職員の待遇向上！」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します！＜介護に対する考え方 求める人材＞
ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事の介助だけ受けていても生活を満足されることはありません。私たちは高齢者の方々の自立支援やＱＯＬの向上だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただけるかという視点でケアサービスにあたっています。お食事はご要望に応じてお好きなメニューを提供致しますし、外出やご趣味もそれぞれ楽しんでいただいています。時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「ＪＡＷＡのみんなの声」に掲載されているので見てください。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、やる気や向上心のない職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。皆がプロの介護職員として誇りを持ち働いています。
私たちはご利用者一人一人のニーズに職業意識を持って真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、このような人材を求めています。
＜働きやすい職場環境づくり 待遇向上＞
私たちの活動理念の一つに介護職員の地位の確立があります。残念ながら現状として世間の介護職員に対する評価は決して高いとは言えません。私たちはこの現状を変えていきたいと考えています。その取り組みの一つとして、応募される方がパート雇用を望む場合以外については、全ての職員を正社員雇用しています。研修期間はありますが、試用期間やその間の待遇の変更、有期雇用契約の設定は一切ありません。また、ご利用者それぞれのニーズや個性があるのと同様に、職員にもそれぞれ多様な個性や得手不得手があります。その為、一律のマニュアルに沿って業務にあたるのではなく、職員が互いの個性を活かし認め合い協力してご利用者のニーズに応えていくチームアプローチの考え方が必要となります。私たちは仕事や遊びを通した様々な取組みにより職員間の人間関係、信頼関係作りに努めています。
また、今秋より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました！
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市萩生131-80 |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ新居浜駅から車で約１５分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：008：30〜17：30
11：00〜20：0012:00〜21:0020:45〜翌7：15
※休憩時間１時間 は２時間３０休憩
※上記勤務時間帯は基本時間であり、ご入居者の生活にあわせて随時変更する場合があります。 |
| 給与 |
【入職時 初任給】
介護福祉士の場合
◆専門学校卒業未満 １７８，０００円〜
◆専門学校卒業 １９８，０００円〜
◆大学卒業 ２０８，０００円〜
◇上記内訳
・基本等級給（学歴等に応じて決定）
・夜勤手当（１回３，０００円 原則月６回計１８，０００円）
・資格手当（介護福祉士等国家資格、または介護支援専門員資格保有で２０，０００円支給）
【資格手当制度】
サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です！
入社後初回に資格取得した場合、取得月から月３０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月５０，０００円まで年次昇給。
２回目の資格取得があった場合、取得月から月１０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から１０，０００円の業務手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
◇資格取得により最大で９０，０００円まで昇給可能です。 |
| 仕事内容 |
グループホームでの食事介助や入浴介助、日常生活のお手伝いなど介護業務全般 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市 |
| 沿線/最寄駅 |
伊予鉄道横河原線久米駅／バス10分 |
| 勤務時間 |
6:15〜15:15、10:15〜19:15 などです。
※ご都合が悪い場合はご相談ください。 |
| 給与 |
時給 900 円〜
★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。
★介護福祉士の方、ご経験者は優遇（時給ｱｯﾌﾟ）いたします。 |
| 仕事内容 |
◇車通勤可（交通費有）◇曜日・時間も相談可【マザさぽ】 |
「職員の待遇向上！」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します！＜介護に対する考え方 求める人材＞
ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事の介助だけ受けていても生活を満足されることはありません。私たちは高齢者の方々の自立支援やＱＯＬの向上だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただけるかという視点でケアサービスにあたっています。お食事はご要望に応じてお好きなメニューを提供致しますし、外出やご趣味もそれぞれ楽しんでいただいています。時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「ＪＡＷＡのみんなの声」に掲載されているので見てください。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、やる気や向上心のない職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。皆がプロの介護職員として誇りを持ち働いています。
私たちはご利用者一人一人のニーズに職業意識を持って真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、このような人材を求めています。
＜働きやすい職場環境づくり 待遇向上＞
私たちの活動理念の一つに介護職員の地位の確立があります。残念ながら現状として世間の介護職員に対する評価は決して高いとは言えません。私たちはこの現状を変えていきたいと考えています。その取り組みの一つとして、応募される方がパート雇用を望む場合以外については、全ての職員を正社員雇用しています。研修期間はありますが、試用期間やその間の待遇の変更、有期雇用契約の設定は一切ありません。また、ご利用者それぞれのニーズや個性があるのと同様に、職員にもそれぞれ多様な個性や得手不得手があります。その為、一律のマニュアルに沿って業務にあたるのではなく、職員が互いの個性を活かし認め合い協力してご利用者のニーズに応えていくチームアプローチの考え方が必要となります。私たちは仕事や遊びを通した様々な取組みにより職員間の人間関係、信頼関係作りに努めています。
また、今秋より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました！
| 勤務地 |
愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 |
| 沿線/最寄駅 |
伊予鉄道城南線道後温泉駅より車で約５分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：008：30〜17：30
11：00〜20：0012:00〜21:0020:45〜翌7：15
※休憩時間１時間 は２時間３０休憩
※上記勤務時間帯は基本時間であり、ご入居者の生活にあわせて随時変更する場合があります。 |
| 給与 |
【入職時 初任給】
介護福祉士の場合
◆専門学校卒業未満 １７８，０００円〜
◆専門学校卒業 １９８，０００円〜
◆大学卒業 ２０８，０００円〜
◇上記内訳
・基本等級給（学歴等に応じて決定）
・夜勤手当（１回３，０００円 原則月６回計１８，０００円）
・資格手当（介護福祉士等国家資格、または介護支援専門員資格保有で２０，０００円支給）
【資格手当制度】
サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です！
入社後初回に資格取得した場合、取得月から月３０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月５０，０００円まで年次昇給。
２回目の資格取得があった場合、取得月から月１０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から１０，０００円の業務手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
◇資格取得により最大で９０，０００円まで昇給可能です。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの食事介助や入浴介助、日常生活のお手伝いなど介護業務全般 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予市 |
| 沿線/最寄駅 |
予讃線伊予上灘駅／徒歩40分 |
| 勤務時間 |
7:00〜16:00、8:30〜17:30、10:00〜19:00 などです。
※ご都合が悪い場合はご相談ください。 |
| 給与 |
時給 1,000 円〜
★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。
★介護福祉士の方、ご経験者は優遇（時給ｱｯﾌﾟ）いたします。 |
| 仕事内容 |
◆経験・資格は不問です ◆教えてもらえる環境だから安心♪ |
| 勤務地 |
愛媛県伊予市 |
| 沿線/最寄駅 |
予讃線北伊予駅 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30、7:30〜16:30、10:00〜19:00、16:30〜9:30 などです。
※ご都合が悪い場合はご相談ください。 |
| 給与 |
登用後：月収約１５万２千円〜
★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。（深夜シフト勤務の場合は賃金割増。）
★介護福祉士の方、ご経験者は優遇（時給ｱｯﾌﾟ）いたします。 |
| 仕事内容 |
食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 |
| 勤務地 |
愛媛県東温市 |
| 沿線/最寄駅 |
伊予鉄道横河原線横河原駅／徒歩45分 |
| 勤務時間 |
8:45〜17:15 などです。
※ご都合が悪い場合はご相談ください。 |
| 給与 |
時給 1,000 円〜
★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。
★介護福祉士の方、ご経験者は優遇（時給ｱｯﾌﾟ）いたします。 |
| 仕事内容 |
◆車通勤可◆未経験でも高時給スタート！◆就業曜日相談可 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予市 |
| 沿線/最寄駅 |
伊予鉄道郡中線新川駅 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30、7:30〜16:30、10:00〜19:00 などです。
※ご都合が悪い場合はご相談ください。 |
| 給与 |
登用後：月収約１４万２千円〜
★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。（深夜シフト勤務の場合は賃金割増。）
★介護福祉士の方、ご経験者は優遇（時給ｱｯﾌﾟ）いたします。 |
| 仕事内容 |
食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市 |
| 沿線/最寄駅 |
予讃線堀江駅／バス10分 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30、6:30〜15:30、10:30〜19:30 などです。
※ご都合が悪い場合はご相談ください。 |
| 給与 |
時給 930 円〜
★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。
★介護福祉士の方、ご経験者は優遇（時給ｱｯﾌﾟ）いたします。 |
| 仕事内容 |
◆交通費支給有 ◆未経験・無資格ＯＫ ◆時間・曜日・日数相談可 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市 |
| 沿線/最寄駅 |
伊予鉄道高浜線衣山駅 |
| 勤務時間 |
7:30〜16:15、8:30〜17:15、10:15〜19:30 などです。
※ご都合が悪い場合はご相談ください。 |
| 給与 |
時給 950 円〜
★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。
★介護福祉士の方、ご経験者は優遇（時給ｱｯﾌﾟ）いたします。 |
| 仕事内容 |
見守り、食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。（派遣） |
◆心機一転！◆松山市の高齢者向け住宅で【介護職員】正社員の求人☆☆松山市のサービス付高齢者向け住宅で【正社員】求人！☆☆
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◇伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」徒歩14分
◇月給：160,000円〜180,000円
◇年間休み113日/育児休暇実績あり
◇無料駐車場完備
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浴室、トイレ、キッチンなど完備したバリアフリーワンルーム☆
お一人お一人に合わせた介護サービスをご利用いただき、
安心と笑顔の暮らしをサポートいたします。
ご入居者さまへの介護業務、生活支援をお任せします！
☆【長谷川キャリアサポートが選ばれる理由】☆
◆介護業界最大級の求人数！◆
毎日更新する新着求人数は、業界トップクラス！
正社員・パート・派遣など雇用形態も多数ご用意しております！
選べる働き方で、プライベートとの両立や高収入を実現できます。
◆プロのキャリアコンサルタントは介護経験者！◆
あなたのご希望・お悩みなどしっかりヒアリングし、
条件交渉や面接対策までしっかりサポート！
経験者だからこそできる、細かなアドバイスをさせていただきます！
◆グループ会社では、介護施設を運営しています◆
有料老人ホームやデイサービスなどの介護サービス・
認可保育園や学童クラブなどの保育サービスを提供する
長谷川ホールディングスグループが運営母体です。
業界に精通したノウハウとネットワークがあるから安心！
お仕事の紹介もスムーズです。
| 勤務地 |
愛媛県松山市 |
| 沿線/最寄駅 |
伊予鉄道横河原線 いよ立花駅 徒歩14分 |
| 勤務時間 |
【日勤3交代シフト制】
(1)07：00〜16：00
(2)10：00〜19：00
(3)11：30〜20：30 |
| 給与 |
月給：160,000円〜180,000円※経験スキルによる
※昇給あり
夜勤手当
夜勤手当：４，５００円／ |
| 仕事内容 |
介護業務
施設における介護業務
◇排泄介助、食事介助、服薬介助
◇入浴・身体の清拭・部分浴
◇更衣・洗面・整容
◇起床・就寝介助
◇居室清掃・衣類清掃・一般的な調理・ベットメイク・生活必需品の買物・薬の受取り |
