2273件が該当しました。1457～1472件を表示しています。
| 勤務地 |
埼玉県加須市諏訪1-6-28 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線 加須駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 |
（1）8：00〜17：00
（2）9：00〜18：00 |
| 給与 |
月給：195,000円〜205,000円
（基本給、処遇改善手当を含む）
＜別途支給＞
資格手当：介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）5,000円
介護福祉士10,000円 |
| 仕事内容 |
＊デイサービスでの介護業務全般
・ご利用者様の一日のレクリエーションプログラムのサポート
（入浴介助など）
・その他日常生活介護
※レジデンス浦和美園にて研修を行います。
※施設のオープンが2016年3月の為、2015年9月以降の採用になります。 |
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します！
【研修制度】
（１）入社時研修
会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
（２）資格取得サポート研修
介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
（３）階層別研修
社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
（１）資格支援制度
「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
（２）時間短縮勤務社員制度
社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
※一定の条件を満たした方が対象となります。
（３）リフレッシュ休暇制度
半年に一度、希望休３連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
| 勤務地 |
埼玉県狭山市新狭山2-2-7 |
| 沿線/最寄駅 |
西武新宿線「新狭山」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
24時間内（実働８ｈ）シフト制
※早番・遅番・夜勤※（詳細は応募時にご確認ください。） |
| 給与 |
基本給：192,221円以上（夜勤4回、処遇改善加算含む）
【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の方】
・モデル月収： 244,674円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,414,888円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む）
【介護福祉士の方】
・モデル月収： 256,535円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,557,220円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む） |
| 仕事内容 |
ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。 |
駅近案件!【時給1,450円以上】日勤帯のみでもOK！！◇狭山市駅徒歩圏内有料老人ホームでの介護ヘルパーお仕事です。
◇最寄駅から徒歩10分です。
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わざわざ弊社にお越しいただかなくても、登録面接が可能です。
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担当者が主張面接を行っております。
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給与の支払は通常、月１回ですが、働いた範囲内でお給与の一部を
受け取ることができます。メディカルリンクの福利厚生上の制度です。
3.派遣でもボーナスがもらえます♪
勤務条件にもよりますが、派遣で働いても
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【スタッフ様へメッセージ】
ひとりひとりに専任コーディネーターが担当致しますので
就業開始後のフォローも迅速に行えます。
誠意を持ってサポート致しますので、安心してご勤務頂けます。
まずはお気軽にご応募ください。
| 勤務地 |
埼玉県狭山市 |
| 沿線/最寄駅 |
西武新宿線「狭山市駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 |
★シフト制勤務になります。
早番7：00〜16：00（休憩60分）
日勤9：00〜18：00（休憩60分）
遅番10：00〜19：00（休憩60分） |
| 給与 |
介護福祉士 1,450円 ヘルパー2級 1,400円
★交通費全額別途支給致します!
※経験・能力に応じて異なる場合がございます。 |
| 仕事内容 |
食事介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務全般 |
| 勤務地 |
埼玉県桶川市坂田 |
| 沿線/最寄駅 |
JR高崎線「桶川」駅からバス10分 |
| 勤務時間 |
〜のシフト制での勤務
８：３０〜１７：３０
７：００〜１６：００
１３：００〜２２：００
２２：００〜７：００ |
| 給与 |
時間給：1,200円〜1,400円（経験・資格による）
※通勤交通費支給有（但し、規定有り） |
| 仕事内容 |
＜特別養護老人ホーム/入所56名＞
身体介護業務全般
◎入浴介助
◎食事介助
◎排泄介助
◎レクリエーション など |
★介護士・派遣のお仕事 ★フルシフト勤務 ★週5日勤務2006年4月にオープンしたユニット型の特養です。
入所定員は120名。車・バイク通勤も可能です♪
施設の理念としては、
ご入所されている皆様の「生活習慣をなるべく尊重」。
お一人お一人のご満足を追求しながらお仕事をしていただきます☆
★ＧＡライフケア株式会社・埼玉支店の特長★
1.埼玉県内で600件以上！地域の新鮮な求人が多数！
介護求人ナビに載せきれない情報がたくさんあります。
2.施設との連携・情報共有を密に図っています
施設長や介護主任などと現場の職員と情報共有を図っています。
より具体的なお仕事の情報だけでなく、施設の雰囲気もコンサルタントからお伝えできます。
3.入社後のお祝金進呈がある
派遣の方は、初回給与に1万円上乗せ致します♪※弊社規定あり。継続手当など他にも支給しています。
4.サービス種別は幅広いお仕事情報の中から選んで頂ける
デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、特養、老健などご希望と適性をみてご案内しております。
まずはお気軽にお問合せください☆
| 勤務地 |
埼玉県川口市安行領根岸 |
| 沿線/最寄駅 |
埼玉高速鉄道新井宿駅から徒歩13分 |
| 勤務時間 |
早番 07:00〜15:30
日勤 09:00〜17:30
遅番 12:00〜20:30
夜勤 16:30〜翌9:30
※日勤帯 7.5時間労働
休憩 日勤帯60分 夜勤帯120分 |
| 給与 |
時給 1,400円〜（介護福祉士）
時給 1,200円〜（初任者研修・ヘルパー2級以上）
※資格・経験を考慮します。 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務
・食事介助
・排泄介助
・起床介助
・就寝介助
・夜間の巡回、見守り
などなど、介護業務全般を分担して担当頂きます。 |
| 勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町七本木 |
| 沿線/最寄駅 |
JR高崎線「神保原駅」より徒歩30分
※車通勤可能 |
| 勤務時間 |
早番 7:30〜16:30
日勤 8:30〜17:30
遅番 9:00〜18:00
夜勤 16:30〜9:15（夜勤 休憩3.5時間有）
※都合のいい時間帯のみでOK！ |
| 給与 |
時給1,100円〜 |
| 仕事内容 |
入居者様の身の回りのお世話全般 |
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します！
【研修制度】
（１）入社時研修
会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
（２）資格取得サポート研修
介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
（３）階層別研修
社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
（１）資格支援制度
「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
（２）時間短縮勤務社員制度
社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
※一定の条件を満たした方が対象となります。
（３）リフレッシュ休暇制度
半年に一度、希望休３連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
| 勤務地 |
埼玉県入間市宮前町2-13 |
| 沿線/最寄駅 |
西武池袋線「入間市」駅より徒歩13分 |
| 勤務時間 |
24時間内（実働８ｈ）シフト制
※早番・遅番・夜勤※（詳細は応募時にご確認ください。） |
| 給与 |
基本給：192,221円以上（夜勤4回、処遇改善加算含む）
【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の方】
・モデル月収： 244,674円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,414,888円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む）
【介護福祉士の方】
・モデル月収： 256,535円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,557,220円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む） |
| 仕事内容 |
ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。 |
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| 勤務地 |
埼玉県熊谷市 |
| 沿線/最寄駅 |
JR高崎線 熊谷駅より車にて10分
JR高崎線 熊谷駅よりバスにて15分 |
| 勤務時間 |
【正社員】
7：00〜16：00(休憩60分)
8：30〜17：30(休憩60分)
10：00〜19：00(休憩60分)
18：30〜7：30(休憩90分)
【パート・派遣】
7:00〜19:00の間で5時間以上勤務 |
| 給与 |
【正社員】
月給 180,000円〜250,000円(資格・経験等考慮の上、査定にて決定)
・夜勤手当(6,000円/1回)
【パート】
時給 850円〜
※試用期間は派遣での勤務になります。
【派遣時】
時給 900円〜1,200円 |
| 仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 |
派遣☆夜勤なし☆志木駅・朝霞駅よりバス☆入社お祝い金志木市の特別養護老人ホームで介護スタッフの募集です。
人気のユニット型を取り入れ、ユニットごとに特徴を出し
ご利用者の個性に合わせたケアを行っています。
志木駅もしくは朝霞駅利用可能です。
夜勤なし！日勤帯のみのお仕事になります。
ご自身の体調も管理しやすいですね♪
★ＧＡライフケア株式会社・埼玉支店の特長★
1.埼玉県内で600件以上！地域の新鮮な求人が多数！
介護求人ナビに載せきれない情報がたくさんあります。
2.施設との連携・情報共有を密に図っています
施設長や介護主任などと現場の職員と情報共有を図っています。
より具体的なお仕事の情報だけでなく、施設の雰囲気もコンサルタントからお伝えできます。
3.入社後のお祝金進呈がある
派遣の方は、初回給与に1万円上乗せ致します♪※弊社規定あり。継続手当など他にも支給しています。
4.サービス種別は幅広いお仕事情報の中から選んで頂ける
デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、特養、老健などご希望と適性をみてご案内しております。
まずはお気軽にお問合せください☆
| 勤務地 |
埼玉県志木市下宗岡 |
| 沿線/最寄駅 |
東武東上線 志木よりバス15分 |
| 勤務時間 |
早番 07：00〜16：00
日勤 09：00〜18：00
遅番 13：00〜22：00
夜勤 22：00〜翌07：00
休憩 60分（夜勤は120分）
※日中のみの勤務も可能 |
| 給与 |
時給：1,350円〜（介護福祉士）
時給：1,250円〜（初任者研修・ヘルパー2級以上）
※ご経験・資格による
※その他交通費別途支給 |
| 仕事内容 |
介護業務
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・清拭介助
・レクリエーションのお手伝い
などなど、介護業務全般を分担して担当頂きます。 |
◇◆入社祝い金3万円◆◇駅から徒歩スグ☆【研修内容充実・資格取得支援あり】【経験者優遇】【実力次第で年収450万以上！！】好待遇！働きながら成長できる環境で正社員☆【お問い合わせ番号】13368
暖かみと安らぎのある介護をモットーに利用者様へ心を込めてケアを行っています！
施設独特の雰囲気が無く、利用者様が過ごしやすくご家族の方も出入りしやすい、人・地域になじみのある外観が好評。
整った設備・働きやすい環境と経験豊富なスタッフがあなたを待っています☆
☆年々充実していく内容！研修が魅力的な大手グループで知識を育む☆
ただ聞くだけの研修は卒業！！当グループでは基礎的な研修内容の他、エクセル・ワードを用いた発表方法から実演等、
様々な方法で多くのスタッフが事例や各施設での取り組みなどを発表する機会を設けています◎
スタッフ同士の介護に対する熱意や志も共有できる、アットホームな職場です。
◇日勤のみ◇
常にコンディションが整った状態で快適に働ける人気の労働条件です♪
◇未経験者歓迎◇
介護施設での業務未経験の方でも研修充実で安心☆月給は27.5万以上！実力次第で年収は450万以上にも！！
◇昇給・賞与・退職金、資格取得支援制度あり◇
長く安定して働きながら成長できる仕組みが整ってます！
☆紹介会社を使っている方、増えてます
良い転職をするにはどうしたらいいのか？悩んでいるのはあなただけではありません。
掲載している内容の他、当社が独自で入手しているとっておきの情報・あなたに合った非公開求人の紹介など失敗のない、満足のいく転職を完全サポート。
転職時に直面する様々な問題を解決いたします。
| 勤務地 |
埼玉県加須市 |
| 沿線/最寄駅 |
（１）東武伊勢崎線直通東武スカイツリーライン「花崎駅」より徒歩数分 |
| 勤務時間 |
（１）08:30 〜 17:30 |
| 給与 |
想定年収
【3,502,400円 〜 4,502,400円】
初年度月給
【275,200円 〜 325,200円】
資格手当
皆勤手当 8,000円
他諸手当あり
※資格保持・経験等により給与大幅UP！！！
※賞与あり(前年度実績)
※昇給あり
■面接・施設見学時に弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に、ご応募、お問い合わせ下さい |
| 仕事内容 |
小規模多機能施設における看護業務全般 |
☆新着☆派遣【蕨市】丁寧な指導を致します！着実にスキルアップ出来る環境！【施設概要】
開所：2014年3月
居室数：81名(4階建て)
介護度：平均3.1
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分の施設です。
研修体制もバッチリ!!未経験・ブランクのある方にもちゃんと教育期間があります。
施設長は、現場を経験したのちに施設長になられた方ですので、現場で働く職員さんの気持ち
をしっかりと理解してくれる、職員思いの施設長です。
【ポイント】
★未経験者歓迎！
★20・30代多数活躍中！
★清潔感の溢れる施設！
★紹介予定派遣での勤務も可能！
★正社員希望の方も歓迎！
まずは、どんな施設か私と一緒に施設見学をしてみませんか？
追記：介護未経験の方や転職希望の方に良くあるご相談が一番初めから職員になるのが心配！とあります。
そんな時は、紹介予定派遣(派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合社員として採用される派遣スタイルです（※）。派遣期間は最大で6ヵ月、平均では3ヵ月程度に設定されていることがほとんどです。)がおススメです★
実際に働きながら、疑問・不安点を解消できますので、安心して直接雇用に切り替わる事が出来ますよ！
ご連絡御待ちしております★
◆◆「ツクイスタッフさいたま支店」を通じての転職メリット◆◆
＜埼玉県に特化した地域密着型のお仕事支援＞
---------------------------------------------
＜多様なライフスタイルに見合った転職支援＞
ツクイスタッフは、介護業界で30年超の歴史を持つ株式会社ツクイが運営しております。
派遣、正社員、パート希望など、どんな就業スタイルが良いか、お悩みの方もきっと自分の道筋が見えてきます！お気軽にご相談ください！
| 勤務地 |
埼玉県蕨市 |
| 沿線/最寄駅 |
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
【シフト制】
7：00〜15：30
9：00〜17：30
10：30〜19：00
17：00〜翌10：00
※のみ・のみ等、応相談。 |
| 給与 |
【時給】
HP2級(介護職員初任者研修) 1,250円〜
介護福祉士 1,350円〜 |
| 仕事内容 |
◇有料老人ホームで介護業務全般(排泄・入浴・食事介助等) |
| 勤務地 |
埼玉県比企郡滑川町 |
| 沿線/最寄駅 |
東武東上本線つきのわ駅徒歩6分 |
| 勤務時間 |
（日勤のみ）09:00-18:00
※勤務時間は施設により若干異なる場合があります |
| 給与 |
月給29万円
◆実務経験0年〜3年 月給：296,000円(基本給240,000円〜＋諸手当) ◆実務経験3年〜9年 月給：306,000円(基本給250,000円〜＋諸手当) ◆実務経験9年以上 月給：316,000円(基本給260,000円〜＋諸手当) ●初出勤日から２ヶ月間を臨時雇用期間とし、臨時雇用期間中の給与規定になります
昇給あり
2回／年 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護師業務 |
【年間休日120日！】【新規オープン】【住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護】──────────────────────────
┏┓
┗■ 所沢に新規オープン 訪問介護事業所 サ責募集☆
┏┓
┗■ 年間休日１２０日！の厚待遇
──────────────────────────
龍岡会は所沢に住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所を新規オープンします☆
開設に伴い、サービス提供責任者の方を募集します！
■龍岡会について■
龍岡会の前身は、昭和2年開業の大森医院
龍岡という旧町名を法人名として引継ぎ平成8年に龍岡介護老人保健施設をオープンしました。
私たちは介護保険制度の前から、斬新なサービスを提供してきました。
豊富なアクティビティ、夜の外出イベント、見てから決める選択食などを通して、
ゲストの皆様に誇りある笑顔に満ちた日々を過ごして頂きたいと願っています
現在は東京都内に五つの老健を中心に展開しています。
どの施設も木製の家具を多く設け、堅苦しさのないやわらかいイメージです。
職員の方も、全てマニュアルで規定されてその通り働けばよいというスタイルではありません。
もちろんキチッとルールが決まっている事もある一方で、
職員のみなさんの自主性・積極性を大事に考えています。
龍岡会の施設を見学にいらっしゃる多くの皆さんに驚かれるのが、豊富に準備されたアクティビティや充実した数多いイベントです。
施設内で行われる日常的な活動だけでなく、都内美術館、レストランや夜景スポットへの外出、
そして年に2回は一泊旅行も行っています。
様々な職種のスタッフが協力した成果として、高い在宅復帰率を誇り、多くのゲストに繰り返しご利用頂いています。
■産休・育休を取りやすい職場■
ほぼ100％の高い復帰率です
女性だけではなく、男性職員も育休取得実績あり！
育休制度導入以来、約90名が制度を利用しています。（現在も15名が育休取得中）
龍岡会では産休・育休明け後も、所長、副施設長、部門長、主任として活躍し続けるスタッフが大勢います！
なので安心して産休・育休を取る事ができます♪
■龍岡会のサービス方針■
・それぞれのゲストにふさわしい十人十色のケアー
・心の癒される誠心誠意のケアー
・いつでも信頼される生涯安心のケア
私たちの考え方に共感できる方とお会いできたら嬉しく思います。
ぜひ、お問合せ下さい！
| 勤務地 |
埼玉県所沢市東所沢2-28-14 |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ武蔵野線「東所沢駅」より徒歩８分 |
| 勤務時間 |
■7:00〜16:00
■10:00〜19:00
■17:00〜10:00
※残業月20時間程度 |
| 給与 |
■給与：月額250,000円
その他：夜勤手当別途支給
■賞与：業績・評定により支給額を決定。
前年実績標準額（年2回 7月・12月）：計4.0ヶ月
※初回は賞与対象外となります。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
■サービス提供責任者の業務
・ケアマネージャーとの連絡調整
・スタッフのシフト調整、管理
・書類作成、請求業務
・生活援助、身体介護などの介護サービス提供 |
無資格・未経験歓迎！年齢制限なくご活躍頂けます！！ 「性別・年齢を超えてすべての働く人に、夢がある」そんな会社を目指しています。皆様、株式会社ウイズネットはご存知でしょうか？
埼玉県さいたま市に本社を構え、埼玉県を中心に首都圏に、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、福祉用具レンタル事業を展開しております。
多岐にわたって活躍できるフィールドがあり、ご要望に合わせた働き方が見つかります。
生涯現役社会実現モデル事業の先駆けとして、正社員として長く働くことができます。定年は65歳で、定年以降もパートとして現場の第一線で働き続けることができます。
「必要な人に必要なサービスの提供を」の理念の下、ご利用者様が安心・安全にお過ごしいただける施設運営を目指しています。現在、各事業所にて、介護職員の人員配置を手厚くする取組を行っています。より良いサービスを提供するには、職員の心にゆとりをもって働ける環境が不可欠です。業界全体では、職員の不足は否めませんが、少しでも働きやすい職場となるよう会社全体でバックアップ致します。
研修制度の充実はもちろんのこと、無資格・未経験の方積極採用しており、無償で資格取得支援(※社内規定あり)を受けられます。働く方々のスキルアップもしっかりサポートします。
■ウイズネットの求める人材とは？
「新しいことにチャレンジをする人、またそれを応援できる人」
「素直な気持ちで物事を考え、学習していく人」
「仕事を通じて自分の人生を前向きに創造できる人」
そんな方であれば、介護初心者でも大歓迎です。皆様のやる気を応援します。
「性別・年齢を超えてすべての働く人に、夢がある」そんな会社を目指しています。ご応募お待ちしております。
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株式会社ウイズネットは、「介護の総合デパート」として、実務サービス以外でも介護にまつわる様々な取組を行っています。特に埼玉県内の方であれば、大宮ソニックシティにて、ウイズネット主催のイベント「地域福祉祭り」にお立ち寄り頂いた方もいるかもしれません。その他、フリーペーパーなどを通じて、地域の福祉や暮らしに役立つ情報を無料でご提供する「うぃず安心倶楽部」を運営し、会員様(無料)に有益な情報をお届けしております。
地域で支え合える、そんな環境作りのため、これからも地域に根付く活動を積極的に取り組んでいきたいと考えています。
| 勤務地 |
埼玉県志木市中宗岡3-25-11 |
| 沿線/最寄駅 |
東武東上本線 志木(バス約15分) |
| 勤務時間 |
応相談 |
| 給与 |
時給920円以上 |
| 仕事内容 |
入浴介助
排泄介助 などの身体介護
食事の支度
買い物 などの生活支援 |
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します！
【研修制度】
（１）入社時研修
会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
（２）資格取得サポート研修
介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
（３）階層別研修
社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
（１）資格支援制度
「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
（２）時間短縮勤務社員制度
社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
※一定の条件を満たした方が対象となります。
（３）リフレッシュ休暇制度
半年に一度、希望休３連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市西区指扇3922-1 |
| 沿線/最寄駅 |
JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
24時間内（実働８ｈ）シフト制
※早番・遅番・夜勤※（詳細は応募時にご確認ください。） |
| 給与 |
基本給：192,221円以上（夜勤4回、処遇改善加算含む）
【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の方】
・モデル月収： 244,674円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,414,888円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む）
【介護福祉士の方】
・モデル月収： 256,535円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,557,220円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む） |
| 仕事内容 |
ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。 |
【正社員（副施設長）募集】★車・バイク通勤可★小規模多機能型でのお仕事です。SR鳩ヶ谷駅から徒歩1５分。バスでのアクセスも豊富です。●ヒューマンライフケアとは
日本の介護・保育を取り巻く環境は、年々大きく変化しています。ご利用者様、ご家族様、そしてサービスをご提供する側すべての人が笑顔でいられるよう、ヒューマンライフケアはあらゆるニーズへ迅速かつ柔軟に応え、常に最善のサービスをご提供し続けたいと考えています。ぜひ一緒に考え、作りませんか？
●業界未経験者も歓迎
ヒューマンライフケアでは施設の新規開設や事業拡大に伴い、積極的に採用を行っています。経験を活かしてさらにステップアップしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎。
当社の理念に共感し、共に成長していきたいとお考えいただける方をお待ちしています。
●キャリアアップ支援とは
ヒューマンライフケアでは入社後、様々な研修を用意しています。介護資格や実務経験がない方でも、働きながら基礎から知識や技術を身につけられるようサポート。あなたの志向に合わせて、様々なキャリアプランを描くことができます。
●施設紹介
ヒューマンライフケア鳩ヶ谷の郷・宿は有料老人ホームと小規模多機能居宅介護居宅介護の複合型施設です。
個性にあわせた介護サービスを提供し、 地域に必要とされるサービスを目指しております♪
ベテランスタッフが多く、指導を受けながら長く働ける環境です。ご利用者様もスタッフも「笑顔」溢れる施設を一緒につくりませんか？
こちらより施設の中をご覧いただけます！
「ヒューマンライフケア鳩ヶ谷の郷」で検索してぜひご覧ください♪
http://hlc.athuman.com/caresearch/sato/hatogaya/index.php?sisetu=16
※有料老人ホーム、または小規模多機能型施設のいずれかの配属になります。
| 勤務地 |
埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-24-8 |
| 沿線/最寄駅 |
埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」A1出口より徒歩13分 |
| 勤務時間 |
7:00〜16:00、9:00〜18:00、12:00〜21:00、16:00〜翌10：00（休憩2H） |
| 給与 |
月給231,000円〜（処遇・資格手当込） |
| 仕事内容 |
【小規模多機能型における施設運営・管理業務】
・ご利用者様受入れ準備
・スタッフ労務管理
・契約手続き
・相談対応
・通所介護計画の作成や帳票整備
・現金回収業務
・介護業務全般
・施設長の補佐業務。 |
