【未経験者OK】ケアマネ募集！福利厚生・休日・休暇も充実！きちんと学びたい方に選ばれています。■□■□■□■□■□■□■
基礎からしっかり学びたい
そんなあなたにピッタリの職場
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1. 業界内トップクラスの研修制度
東京海上日動ベターライフサービスでは、結婚、出産など、ライフスタイルが変わっても働き続けるスタッフが多く在籍しています。常にスキル向上できるバックアップ体制が充実しております。キャリアステージや役職に応じて受講できます。
2. 充実の休暇制度
年間20日の有給休暇があります。万が一の病気欠勤等の際にも安心。
半日休暇制度を取り入れていますので、少しの用事の際に丸一日休むことなく休暇を有効に使えます。
有給休暇と別に、5日間の特別連続休暇制度があり、業界ではなかなか取りづらい連続休暇も可能です。
3. 長く働けるケアマネのお仕事だから
福利厚生として、きちんと退職金規定を設けています。
長くお勤め頂いた社員・上位の役割を担って頂いた社員に、より多くの退職金が支給されます。
（例：２５才で入社。３５才で管理職となり、定年まで勤務頂いた場合→約８２５万円の退職金支給）
その他、年金の貯蓄を支援する「４０１ｋ」制度を導入！様々な税制メリットがあります。
いずれの制度も安心して働くために必要だと考えています。
ご縁を大切に。ご応募お待ちしております。
| 勤務地 |
千葉県柏市加賀3-25-11 黒澤ビル1階 |
| 沿線/最寄駅 |
東武野田線「増尾」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 |
| 給与 |
【月収】235,020円〜269,380円
【年収】2,970,240円〜3,835,560円 ※賞与が年間3ヶ月分（標準）の場合
※残業代別途 全額支給 |
| 仕事内容 |
【ケアマネジャーの主な業務】
・相談業務(相談〜申請)
・訪問調査
・面接
・アセスメント
・ケアプランの作成
・サービス担当者との連絡調整(会議)
・モニタリング
・関係機関との連携
・給付管理業務
・認定調査業務 |
