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福岡県 / 福岡市中央区
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93件が該当しました。1~16件を表示しています。
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上!★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格2年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか?
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
=============================================================================
★手厚い職員配置体制
(例:夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置:法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消!★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
==================================================================
・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
==================================================================
★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
交替制
1)07:00〜16:00(休憩60分)
2)09:00〜19:00(休憩60分)
3)17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
給与 |
月給(給与例)■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
(初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合) |
仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です!■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、1日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上!★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格2年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか?
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
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★手厚い職員配置体制
(例:夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置:法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消!★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
交替制
1)07:00〜16:00(休憩60分)
2)09:00〜19:00(休憩60分)
3)17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
給与 |
月給(給与例)■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
(初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合) |
仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です!■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、1日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区鳥飼 |
沿線/最寄駅 |
唐人町徒歩13分 |
勤務時間 |
16:30〜9:30 |
給与 |
経験者:日給16,000円以上〜(スキル・経験により)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■昇給あり
|
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
社員への登用あり!!!派遣⇒社員へキャリアアップできます。
【食事介助】☆食事のサポート ☆声かけ ☆見守り ☆配膳
【排泄介助】☆トイレへの誘導 ☆見守り ☆オムツ交換など
【移乗】☆ベッドから車椅子への移乗
【環境整備】☆掃除 ☆利用者さんの身辺整理等 |
【中央区パート】未経験者可!★希望休取得率95%以上★充実の福利厚生★★ 介護未経験の方でも可能なお仕事です ★★
【中央区パート】未経験者可 通学・資格取得中の方でも可能! <<未経験者可能枠>>
週2回から週5回 ライフスタイルに応じてまずはご相談を!
★利用者様の見守り・お話相手、清掃、配膳、食器洗い、トイレ誘導など
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!!■■
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことは
なかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切って
いくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や
貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な
接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
私たちの早稲田式研修プログラムがあるからこそ、ずっと長く・温かいチームワークの中で仕事ができるのです!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
シフト制 週2から週5程度 相談可能
1)10:00〜19:00(休憩60分)
2)09:00〜18:00(休憩60分) |
給与 |
【時給】900円〜1,100円
★資格がある場合 1,000円〜 初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級
★資格がある場合 1,100円〜 介護福祉士・ケアマネ・社会福祉士・音楽療法士・管理栄養士他 |
仕事内容 |
■■介護未経験でも可能なお仕事■■
★利用者様の見守り・お話相手、清掃、配膳、食器洗い、トイレ誘導など
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 |
沿線/最寄駅 |
西鉄天神大牟田線 薬院駅より徒歩10分 マイカー通勤可
公共交通機関が不便な場所に立地してますので、車やバイクでのご通勤が便利です。
※駐車場無料 |
勤務時間 |
8:30〜17:00 休憩60分 (実働7.5h) |
給与 |
時給1,000円〜1,050円 ※資格経験により時給算定あり 【月収例】176,000円=(1,000円×8h×22日稼働例)ご案内先によって別途交通費あり。 ) |
仕事内容 |
施設を利用される方の身の回りのお世話(食事、入浴、排泄等の介助全般)。レクレーションや体操。
利用者の送迎(可能な方はお願いしております)
【1日の大まかな流れ】
9:30デイサービス到着→健康チェック・体操・お話・入浴等・昼食
レクレーション・おやつ・体操・談話→16:00ご帰宅 |
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上!★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格2年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか?
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
=============================================================================
★手厚い職員配置体制
(例:夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置:法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消!★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
交替制
1)07:00〜16:00(休憩60分)
2)09:00〜19:00(休憩60分)
3)17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
給与 |
月給(給与例)■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
(初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合) |
仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です!■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、1日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上!★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格2年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか?
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
=============================================================================
★手厚い職員配置体制
(例:夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置:法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消!★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
交替制
1)07:00〜16:00(休憩60分)
2)09:00〜19:00(休憩60分)
3)17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
給与 |
月給(給与例)■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
(初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合) |
仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です!■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、1日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上!★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格2年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか?
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
=============================================================================
★手厚い職員配置体制
(例:夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置:法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消!★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
交替制
1)07:00〜16:00(休憩60分)
2)09:00〜19:00(休憩60分)
3)17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
給与 |
月給(給与例)■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
(初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合) |
仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です!■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、1日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上!★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格2年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか?
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
=============================================================================
★手厚い職員配置体制
(例:夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置:法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消!★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
==================================================================
・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
==================================================================
★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
交替制
1)07:00〜16:00(休憩60分)
2)09:00〜19:00(休憩60分)
3)17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
給与 |
月給(給与例)■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
(初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合) |
仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です!■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、1日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
【特養】賞与年2回※実績3.2ケ月&退職金制度あり!育児や家事との両立も叶う職場!地下鉄「大濠公園駅」より徒歩10分の場所にある、中央区の通勤便利な特別養護老人ホームです♪
私たちの施設は、「医療」「福祉」「保健」が一体となったサービスを提供する都市型の総合老人福祉施設です。
運営理念の一つとして掲げる「地域に開かれた福祉施設創り」活動を行い、スタッフの育成にも力を注いでおり、様々な施設内研修も行なっています。
“ご入居者様第一”をモットーに、スタッフ一同一丸となって、より質の高い介護サービスを提供できるようにこれからも努力していきたいと思っています。
又、スタッフには長く働いてもらえるように、子育て支援(就学前)も用意し、育児休業取得も奨励しているので、育児との両立も叶う職場環境です!
皆様のご応募お待ちしております。
☆★☆この求人は就職支援のキャリア・インデックス株式会社経由での問合せ・応募になります。私たちはあなたの就職活動を誠実に、全力でサポートすることをお約束します!☆★☆
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 |
沿線/最寄駅 |
■地下鉄空港線 「大濠公園駅」 |
勤務時間 |
※シフト制
■7:00〜16:00
■9:30〜18:00
■12:00〜21:00
■21:00〜翌9:00(仮眠2H程度あり)
※休憩60分
※夜勤は月4回程度 |
給与 |
■月給
17万2,000円〜18万7,000円
《内訳》基本給16万円〜17万5,000円+夜勤手当1回3,000円×4回分含む
★別途資格手当
介護福祉士5,000円
介護支援専門員2,000円
子育て支援3,000円
※その他各種手当あり |
仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
※食事・入浴・排泄等の介助および相談など |
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上!★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格2年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか?
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
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★手厚い職員配置体制
(例:夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置:法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消!★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
交替制
1)07:00〜16:00(休憩60分)
2)09:00〜19:00(休憩60分)
3)17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
給与 |
月給(給与例)■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
(初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合) |
仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です!■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、1日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
【正社員(サービス提供責任者)募集】【月給173000円〜】日曜日お休みの訪問介護ステーションのお仕事です★車・バイク通勤可★●ヒューマンライフケアとは
日本の介護・保育を取り巻く環境は、年々大きく変化しています。ご利用者様、ご家族様、そしてサービスをご提供する側すべての人が笑顔でいられるよう、ヒューマンライフケアはあらゆるニーズへ迅速かつ柔軟に応え、常に最善のサービスをご提
供し続けたいと考えています。
ぜひ一緒に考え、作りませんか?
●業界未経験者も歓迎
ヒューマンライフケアでは施設の新規開設や事業拡大に伴い、積極的に採用を行っています。経験を活かしてさらにステップアップしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎。
当社の理念に共感し、共に成長していきたいとお考えいただける方をお待ちしています。
●キャリアアップ支援とは
ヒューマンライフケアでは入社後、様々な研修を用意しています。介護資格や実務経験がない方でも、働きながら基礎から知識や技術を身につけられるようサポート。あなたの志向に合わせて、様々なキャリアプランを描くことができます。
●施設紹介
ヒューマンライフケアふくはまは、福浜団地の中に位置し、地域と密着した介護サービスを展開いたします。
スタッフ同士での意見交換が盛ん。ご利用者様の「ありがとう」を沢山いただける職場です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福浜2丁目4-1-106 福浜2丁目公団住宅 |
沿線/最寄駅 |
市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分/西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 |
給与 |
月給173,000円〜(処遇・資格・職責手当込) |
仕事内容 |
訪問介護事業所における管理業務
・訪問介護計画の作成
・担当ケアマネージャーやご家族への報告
・ヘルパーの教育や指導
・スタッフ労務管理
・請求・現金回収業務
・訪問介護 など |
【博多区博多駅南4丁目/有料老人ホーム】桜十字福岡病院が母体で万全のサポート体制!ホスピタルメント福岡天神は、医療が考える高齢者が安心してお住まい頂く有料老人ホームとなっております。
また同施設には、桜十字福岡病院・介護老人保健施設・通所リハ等が融合する他では類を見ない複合施設となっております。
「お客様」「職員」「地域の方々」3者すべてが幸せとなる経営理念を掲げています。
私達はその中でも、「優れた技術や知識を習得し、介護のプロそして人として成長します。」を軸とし、御入居者様第一をモットーとした介護のプロフェッショナルが多数在籍しております。
介護経験者を優遇しますが、必ずしも必要ではありません。
入居者にとってよりよいサービスを提供しようと考え、努力する方、スキルアップの為に、資格取得に意欲がある方を望みます。
未経験の方でも、経験を積む中で介護のプロとなれる事を信じています。その為のサポート体制は万全に整っています。
レクリエーションやイベントも多数開催しており、施設全体が明るい雰囲気に包まれています。
スキルアップを目指す方、介護が好きな方・または介護福祉士の資格取得を目指している方、接遇に自信のある方、大歓迎です!
明るく、人と接することが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11号 |
沿線/最寄駅 |
<地下鉄>
地下鉄七隈線「渡辺通駅」から徒歩1分
地下鉄空港線「天神駅」から徒歩10分
<バス>
西鉄バス「渡辺通二丁目」バス停より2分 |
勤務時間 |
<シフト制>
早出:6:30〜15:30
遅出:12:00〜21:00
日勤:8:00〜17:00
日勤A:10:00〜19:00
夜勤:17:00〜翌9:00 |
給与 |
【月給】
介護福祉士 151,000円〜
初任者研修(ヘルパー2級) 145,000円〜
夜勤手当…7,000円/回
処遇改善手当…9,000円
定額残業手当…1,000円 |
仕事内容 |
・介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助、起床・就寝介助等)
・レクリエーション、イベント
・食事配膳・下膳、掃除 … 基本的には介護保険に基づくサービス提供 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区博多区諸岡 |
沿線/最寄駅 |
西鉄電車「井尻駅」 徒歩5分
西鉄バス「諸岡四つ角」 徒歩5分
車通勤可能♪駐車場代3,000円かかります。
※交通費支給 |
勤務時間 |
1)07:30〜16:30 2)09:00〜18:00 3)10:00〜19:00 |
給与 |
派遣期間3ヵ月〜6カ月 時給950円〜(スキル・経験により)
★☆直接雇用の給与☆★
181,650円〜229,000円(スキル経験により)
週休2日
その他手当 3,000円
夜勤手当 7,500円
※昇給あり |
仕事内容 |
入浴・食事・排泄介助等の介護業務、日常生活の支援、レクリエーション、リハビリテーションなど |
【中央区パート】未経験者可!★希望休取得率95%以上★充実の福利厚生★★ 介護未経験の方でも可能なお仕事です ★★
【中央区パート】未経験者可 通学・資格取得中の方でも可能! <<未経験者可能枠>>
週2回から週5回 ライフスタイルに応じてまずはご相談を!
★利用者様の見守り・お話相手、清掃、配膳、食器洗い、トイレ誘導など
★希望休を取得しやすい環境(取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております!!
■■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます!!■■
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度(下記参照)
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことは
なかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切って
いくことを目指します!!
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や
貢献がありますか?
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な
接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです!
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています!★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます!
私たちの早稲田式研修プログラムがあるからこそ、ずっと長く・温かいチームワークの中で仕事ができるのです!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
勤務時間 |
シフト制 週2から週5程度 相談可能
1)10:00〜19:00(休憩60分)
2)09:00〜18:00(休憩60分) |
給与 |
【時給】900円〜1,100円
★資格がある場合 1,000円〜 初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級
★資格がある場合 1,100円〜 介護福祉士・ケアマネ・社会福祉士・音楽療法士・管理栄養士他 |
仕事内容 |
■■介護未経験でも可能なお仕事■■
★利用者様の見守り・お話相手、清掃、配膳、食器洗い、トイレ誘導など
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です!>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の4ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境!>>>>>>
・夜間も1ユニット1名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています! |
【正社員登用あり】【月給168000円】サービス提供責任者(契約社員)募集!日曜日お休みの訪問介護ステーションのお仕事です★車・バイク通勤可★●ヒューマンライフケアとは
日本の介護・保育を取り巻く環境は、年々大きく変化しています。ご利用者様、ご家族様、そしてサービスをご提供する側すべての人が笑顔でいられるよう、ヒューマンライフケアはあらゆるニーズへ迅速かつ柔軟に応え、常に最善のサービスをご提
供し続けたいと考えています。
ぜひ一緒に考え、作りませんか?
●業界未経験者も歓迎
ヒューマンライフケアでは施設の新規開設や事業拡大に伴い、積極的に採用を行っています。経験を活かしてさらにステップアップしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎。
当社の理念に共感し、共に成長していきたいとお考えいただける方をお待ちしています。
●キャリアアップ支援とは
ヒューマンライフケアでは入社後、様々な研修を用意しています。介護資格や実務経験がない方でも、働きながら基礎から知識や技術を身につけられるようサポート。あなたの志向に合わせて、様々なキャリアプランを描くことができます。
●施設紹介
ヒューマンライフケアふくはまは、福浜団地の中に位置し、地域と密着した介護サービスを展開いたします。
スタッフ同士での意見交換が盛ん。ご利用者様の「ありがとう」を沢山いただける職場です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福浜2丁目4-1-106 福浜2丁目公団住宅 |
沿線/最寄駅 |
市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分/西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 |
給与 |
月給168,000円〜(処遇・資格・職責手当込) |
仕事内容 |
訪問介護事業所における管理業務
・訪問介護計画の作成
・担当ケアマネージャーやご家族への報告
・ヘルパーの教育や指導
・スタッフ労務管理
・請求・現金回収業務
・訪問介護 など |