24642件が該当しました。97～112件を表示しています。
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市 |
| 沿線/最寄駅 |
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩 |
| 勤務時間 |
9時00分より18時00 |
| 給与 |
時給2.400〜2.500 |
| 仕事内容 |
●ディサービスのお仕事です。健康観察、バイタルチェック(体温、血圧、脈拍、体内の酸素飽和度)、施設管理者と打ち合わせ、薬の管理●介護スタッフと協力して利用様の支援や施設運営の手伝い。 |
〜 日本の新しい介護のスタンダードを創る 〜流れ作業的又は集団的な介護ではなく、お一人・おひとりとじっくり向き合った『１対１』の介護サービスを提供しています。施設主導の介護ではなく、ゲスト（ご入居者さま）主体の介護サービスを提供しています。『今までの日本の介護の常識を変え、全く新しい高齢者の暮らしと介護のスタンダードを創っております。』
★☆★ ゲストハウス（施設）の“暮らしのご様子”が良く分かるブログ公開中！！ ★☆★
私たちの提供する介護は「１対１のカイゴ」。例えば入浴には介護職員 １人が一人のゲスト（入居者）の方に１時間しっかり利用して入浴のお手伝いします。流れ作業的な介護ではわからなかった、ゲストの本当の“ｗａｎｔｓ（要望）”をしっかりコミュニケーションを取ることで把握。その“ｗａｎｔｓ（要望）”に応えるサービスを提供することがオリックス・リビングの考える「介護のカタチ」です。
また私たちは「看護はここまで、介護はここまで」と業務を切り分けることはしません。一緒に働くスタッフは全員が一つのチーム。だからこそ看護職の人も介護職の方の手伝いをしますし、介護職の人も看護職の方の手伝いをします。自分たちの効率より優先すべきことがあります。それが『ゲストの気持ち』『ご家族の考え』。”ＤＯ ＭＹ ＢＥＳＴ ＦＯＲ ＧＵＥＳＴ！“この考えを大切にしています。
| 勤務地 |
大阪府吹田市山田西3丁目22番2号 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急千里線または大阪モノレール線「山田」駅より徒歩約12分 |
| 勤務時間 |
【４交代シフト制】
(早出)7：00〜16：00
(日勤)9：00〜18：00
(遅出)11：00〜20：00
(夜勤)16：30〜翌9：30 |
| 給与 |
■月給１９万円〜２４万円
※上記金額は、職種手当と夜勤手当5回分が含まれています。
【給与の詳細】基本給 ：16万円〜21万円、職種手当：4,000円、夜勤手当：5,000円／回 ※5回目以降の夜勤手当 6,000円／回
【収入例】 ※夜勤 月 5回を想定16万円（基本給）＋4,000円（職種手当）＋26,000円（夜勤手当）＝190,000円
※時間外勤務手当は、別途支給。
※経験・能力等を考慮します。 |
| 仕事内容 |
■ゲスト（入居者）への介護業務及び日常生活のサポート等■
流れ作業的な介護ではなく、「１対１」の寄り添った介護を提供しております。
私たちの提供する介護は「１対１のカイゴ」。例えば入浴には介護職員 １人が一人のゲスト（入居者）に１時間利用して入浴のお手伝いします。流れ作業的な介護ではわからなかった、ゲストの本当の“ｗａｎｔｓ（要望）”をしっかりコミュニケーションを取ることで把握。その“ｗａｎｔｓ（要望）”に応えるサービスを提供することがオリックス・リビングの考える「介護のカタチ」です。 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神「西宮」駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 |
8:30〜17：00（休憩45分）
多少の残業有り（多くはございません） |
| 給与 |
給与月額35万〜40万円（各種諸手当含む）
※昇給・賞与有り
賞与実績
昨年実績 基本給×３ヵ月分
想定年収500万〜550万円（次年度以降の賞与・諸手当含む）
※初年度は賞与対象外 |
| 仕事内容 |
施設長候補として（特別養護老人ホーム）
施設職員の総務、人事管理、建物・設備の管理（営繕）
行政との折衝、介護請求の管理、クレーム対応等 |
【中央区正社員】★希望休取得実現率95%以上！★充実の福利厚生★24時間看護体制【正社員】介護福祉士様 ヘルパー様 初任者研修修了者様 看護助手様 無資格２年以上実務経験者様
新しい取り組みを目指す施設で一緒に働きませんか？
★希望休を取得しやすい環境（取得実現率 平均95%以上達成 2015年5月現在)
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★手厚い職員配置体制
(例：夜勤帯利用者9〜11人に対して職員1名以上配置：法基準は利用者20人以上に対して1名)★
★24時間看護配置体制 ★★★介護職員だけの不安な体制をすべて解消！★★★
★デイサービスや特別養護老人ホームからの転向者も続々と応募頂いております！！
■転職・転社希望の方も、ご相談に応じます！
■シフト制で希望休を取得しやすい職場
■充実の福利厚生と研修制度（下記参照）
(1)手厚い勤務体制・充実の研修制度
介護の現場には、勤務体制や研修制度が手厚くなければ、
職員の皆様方が長く勤めて頂いたり、健康であって頂くことはなかなかできません。
これまでの施設にありがちな職場の悪循環を、私たちは断ち切っていくことを目指します！！
(2)ケアホテル(ショートステイ)とは、社会に対してどんな役割や貢献がありますか？
「私たちは、ご家族様の日々の介護にも、休息や休日を提供いたします」
「私たちは、同居のご家族様が数日間留守にしなければならない時、
代わって手厚いケアを提供いたします」
「私たちは、自宅にこもりがちな皆様の、もっと元気を支えます」
ご家族様をはじめ、地域のケアマネジャー様と手厚い連携と専門的な接近を図れる、とてもやりがいある仕事なのです。
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・それができるのは、私たちの充実した研修制度があるからこそです！
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★★利用者満足も職員満足もナンバーワンを目指しています！★★
(3)早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発されたプログラムや、
国内外の文献等において有効性が確認されているものをやさしく丁寧に、そしてわかりやすく学べます！
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行2-13-16 |
| 沿線/最寄駅 |
■福岡市営地下鉄「唐人町」1番出口より徒歩6分
■西鉄バス「地行」バス停 徒歩3分
■西鉄バス「ヤフオクドーム前」徒歩6分 |
| 勤務時間 |
交替制
1）07:00〜16:00(休憩60分)
2）09:00〜19:00(休憩60分)
3）17:00〜09:00 年間フレックスタイム制 |
| 給与 |
月給（給与例）■介護福祉士 215,000円〜295,000円(人事考課手当)
（初任時215,000円内訳 基本給¥190,000+夜勤手当¥5,000×4回+介護福祉士資格手当¥5,000の場合） |
| 仕事内容 |
■■利用者様との関わり合いを大切にできる職場です！■■
・介護保険のショートステイで、利用者様に対する「生活介護」や「身体介護」を行って頂きます。
※食事・入浴・排泄・レクリエーション補助・清掃・簡単な記録(手書き)などの、１日の生活全般をサポート。
★特別養護老人ホームと同様の、「ユニットケア」を実践しています。
★シフト制のため希望休を取得しやすい環境
★夜勤明け後は「休み」
<<<<<<<ユニットケアのためじっくりと手厚いケアが可能です！>>>>>>>
<<<<<<<要介護度別の４ユニットから構成されていて、初めてでも安心の職場環境！>>>>>>
・夜間も１ユニット１名基準という、とても手厚いご利用者様へのサービス・そして手厚い職場環境
・機能訓練室を完備し、早稲田イーライフでおなじみの筋力維持向上を目指します。
職員の筋力維持向上・健康管理についても、とても充実しています！ |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪神本線打出駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
・7：00〜15：30（7.5h）
・9：00〜17：30（7.5h）
・11：00〜19：30（7.5h）
・16：30〜9：30（15h）
その他9：00〜13：30等のシフトもあり
夜勤無しでもOK
勤務日数・シフト固定等、まずはご相談ください |
| 給与 |
ヘルパー2級の方
1,200円（時給）× 8時間（1日）×22日 ＝ 211,200円
介護福祉士以上の方
1,300円（時給）× 8時間（1日）×22日 ＝ 228,800円
◆上記以外に…
・交通費全額支給
・更新手当5,000円
・勤続手当（6ヶ月勤務後毎月最大6,000円）
・夜勤の際は、別途夜勤手当 |
| 仕事内容 |
【介護・福祉施設でのヘルパー業務】
清掃、シーツ交換、配膳･下膳、食事介助、
リクリエーションサポート、身体介助など、
施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
支えとなってさしあげてください。
具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。
♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。 |
【奈良市石木町】★医療、介護、リハビリが連携した新しいスタイルの複合施設で地域に根ざしたサービスを！★車通勤も可能です♪奈良を中心に有料老人ホームを経営してきたエリシオングループが母体となり、地域に暮らす皆様の希望や理想の実現のために作り上げた、病院、老健、有料をひとつの建物内で一体的に運営する新しいスタイルの複合施設です。
４階に住宅型有料老人ホーム：76床
３階に介護老人保健施設：100床
２階に入院病棟：111床
そして１階には、一般の受診外来と、通所リハビリテーションを完備しています。
患者様の安心・安全を追求し、その人らしい生活が実現できるよう、医療、介護、リハビリテーション機能と連携を強化。
「医療と介護、生活の総合相談窓口」として、地域包括ケア推進に力を注いでいます。
その中で、在宅生活の支援の中心となる、通所サービス。
食事・入浴・排泄の基本介護サービスから、様々な活動場面の提案と提供を行い、コミュニティーとしての活用を促進します。
「奈良リハに来ることがすべてリハビリテーション」をコンセプトに、その方の生活に、楽しみ、彩り、意欲を創造できるサービスの提供を目指しています。
そんなチームの一員として、いっしょに働ける仲間を探しています！
| 勤務地 |
奈良県奈良市石木町800番地 |
| 沿線/最寄駅 |
【車通勤可】
●職員専用駐車場完備
【バス】奈良交通
●近鉄学園前駅（南口・３番のりば）より、27番（若草台経由）→『丸山橋』バス停から徒歩3分
●近鉄郡山駅（３番のりば）より、38番（若草台経由）→『長芝橋』バス停から徒歩1分 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：15 |
| 給与 |
≪月給≫ ￥165,000〜 ※経験・資格等考慮の上決定します。
≪その他諸手当≫
資格手当 ￥3,000〜￥10,000 |
| 仕事内容 |
【デイケアでの介護業務全般】
在宅で生活されているご利用者様の送迎、入浴、お食事、排泄等のお世話から
レクリエーションなどを通して、様々な活動場面の提案、提供をおこないます。
通所されること全てがリハビリテーションとして、安心安全な在宅生活の継続支援をお手伝いください。 |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市富士見 |
| 沿線/最寄駅 |
狭山市駅 徒歩12分 車通勤OK！ |
| 勤務時間 |
8:00〜18:00の間で、実働8時間
※月〜土の中で週5日勤務（日曜は固定休） |
| 給与 |
月給：18万円〜19.5万円 ※経験・資格を考慮します！ |
| 仕事内容 |
■介護業務全般(送迎・食事介助・入浴介助・トイレ誘導等)。
■併設事業所の訪問介護のお手伝いもお願いします。 |
２０１５年３月オープン☆【早良区】特別養護老人ホームからのオープニングスタッフの募集です！あなたのやる気と情熱を新しい施設で活かしませんか？こんにちわ。社会福祉法人実寿穂会の求人ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
実寿穂と書いて、「みずほ」と読みます。
実る寿の穂です。寿の穂がたくさん実りますようにとの祈りを込めた名前でもあります。
また、そこで働くスタッフにも、たくさんの寿を見つけてもらいたいと思っております。
社会福祉法人実寿穂会は、３つのS。smile〈笑顔〉seafty〈安全〉 speedy〈迅速〉をモットーに長崎にて昭和50年より事業を展開しておりました。
本部のある長崎の他、グループでは福岡に５カ所の福祉施設を運営しています。
この度、平成27年3月に福岡市早良区にて特別養護老人ホーム「ラ・ポール有田」を開所する運びとなりました。
新しくキレイな職場で、あなたの経験・資格を是非活かして働いてみませんか？
介護経験の少ない方でもしっかりとサポートいたします。
介護経験をもっともっと積みたい方も内部研修を行い、スキルアップを図っていきます。
介護経験が豊富な方は、その経験と知識を活かして、新しい施設を一緒に作っていきませんか？
まずはお問合せ・ご応募下さい！
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区 |
| 沿線/最寄駅 |
バス停 室住団地 徒歩3分
地下鉄 姪浜駅 車10分 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00、7:00〜16:00、13:00〜22:00
または7:00〜22:00の間の8時間程度（※就業時間は相談に応じます）
＊土日祝日勤務できる方歓迎！ |
| 給与 |
【月収】137,600円〜154,800円 ※時給800円〜900円（介護福祉士は時給850円〜） |
| 仕事内容 |
2015年3月新規オープンの特別養護老人ホームでの介護業務全般
（食事や入浴、排泄等の生活介助全般掃除、洗濯などの家事援助など） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市西区 |
| 沿線/最寄駅 |
JR筑肥線 周船寺駅 |
| 勤務時間 |
(1)7：00〜16：00
(2)8：30〜17：30
(3)11：00〜20：00
(4)14：00〜23：00
(5)23：00〜翌9：00
(6)16：30〜翌10：00 |
| 給与 |
月給：１３５,０００円〜
食事手当：８,０００円
住宅手当：〜１５,０００円
皆勤手当：５,０００円
夜勤手当：５,２００円/回
扶養手当：子→３,０００円/人
配偶者→７,０００円 |
| 仕事内容 |
老人保健施設での介護スタッフ業務全般
◇入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助
◇レクリエーションのお手伝い
◇夜間の巡回、見守り |
【無資格・未経験者でも応募可能】 【託児所完備】 【車通勤OK】 介護老人保健施設は自宅復帰をするのが目的です。共に自宅復帰したい高齢者の為に、我々の力になってください！ 緑豊かな環境の老人保健施設で介護スタッフを募集！上総の緑にかこまれた『きゃらの樹ケアセンター』淡い色で統一された施設内は温かい雰囲気が感じられます。
入所期間内は食事・入浴の他、作業療法・レクリエーション活動・リハビリが行なわれ、また、入所以外でも通所というかたちで利用できる『通所リハビリテーション』も行っています。
「資格を活かしたい」「経験を活かしたい」「職場復帰したい」という方、未経験の方も大歓迎♪
働きやすい環境を整えてお待ちしています！！
＜医療法人社団 芙蓉会について＞
昭和29年創設以来『老人は国の宝』を信条として、高齢者の医療介護を実践しております。平成12年4月には各病院、施設共に介護保険の認定を受け、長年培ってきた高齢者医療のノウハウを活かし、まごころと微笑みの看護、介護サービスを目指しています。
財団法人21世紀職業財団から「男性の育児参加促進事業」実施事業主の指定を受けました。
男性の育児参加を促進するなど、社員が男女ともに育児・介護など家庭を大切にしながら充実した職業生活を営むことのできる雇用環境の整備に積極的に取り組んでまいります。
| 勤務地 |
千葉県君津市広岡357-3 |
| 沿線/最寄駅 |
久留里線 上総松丘駅 |
| 勤務時間 |
1）8：45〜17：00
2）7：00〜15：00
3）11：00〜19：00
4）夜勤 17：00〜翌9：00（休憩60分） |
| 給与 |
月給140,000円〜150,000円
<その他手当>
出勤手当（700円/日）、宿直手当(8,500円/回）、資格手当（5,000円/月）あり
※介護職処遇改善加算 賞与時に支給（合算）
年2回支給（算定期間4〜9月⇒12月支給 10〜3月⇒6月支給）
Ｈ27.12支給予定：基準支給額 162,000円（27,000円×6ヶ月）
※個々の勤務実績により支給額は変動。
過去の支給額 基準支給額 14,000円〜16,000円
※Ｈ27.4の介護報酬改定により支給額がアップしております！ |
| 仕事内容 |
ご利用者様の食事のお世話、お風呂のお世話、トイレのお世話、リハビリのお世話等、トータルな介護のお世話です。
※3ヶ月の試用期間あり（労働条件変更なし） |
【新規2014年8月開設】オープニングスタッフ募集！資格取得支援ありの未経験・無資格から始められる有料老人ホームのお仕事。一緒に成長しませんか？― 働きやすい職場環境を目指して。今、ワタミの介護ができること。 ―
設立当初から「その人がその人らしく暮らせ、夢と希望を持った人生を送れる基を築く」という想いを持って、サービスを広げてきました。
そんな中、加齢によりご家庭で幸せな生活を送ることが困難なシニアの方々の存在を知り、介護事業にも力を入れて参りました。お客様から、より多くの「ありがとう」を戴くことを礎の証とし、現在も「ありがとう」を追求し続けています。
ワタミの介護は、志を共にする職員の熱意により急成長を遂げました。
現在、ワタミの介護では、職員の満足度を高めることに最も力をいれています。業務改善、福利厚生の拡充に努め、働きやすい職場環境を整えることで、改めて想いを一つに、サービス品質の向上を目指しています。
【転職をお考えの方へ】
経験の有無、資格は問いません。資格取得補助もございます。介護業界に関心があり、少しでもワタミの考えに共感して頂ける方にご応募頂ければと思います。働く方々の「もっとこうしたい！」という熱意が活きる・成長できる会社です。
入社後のサポート・教育にも力を入れておりますが、長くお勤め頂く方のライフスタイルの変化に合わせ、扶養手当や住宅手当など、生活の充実に役立つような待遇もご用意しております。
ワタミの介護ならではのインフラとノウハウも十分に活かしたホームです。他のホームにはない感動と喜びを一緒に見つけませんか。
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区平2-15-3 |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ南武線「宿河原」駅よりバス「五所塚」バス停下車徒歩9分 |
| 勤務時間 |
24時間内（実働８ｈ）シフト制
※早番・遅番・夜勤※（詳細は応募時にご確認ください。） |
| 給与 |
基本給：213,965円以上（夜勤4回、処遇改善加算含む）
【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の方】
・モデル月収： 268,395円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,699,540円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む）
【介護福祉士の方】
・モデル月収： 280,256円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,841,872円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む） |
| 仕事内容 |
ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。 |
【現場の声を伝えられる！！】講師未経験でもO.K 介護職員初任者研修・実務者研修講師募集「情熱を持って仕事にのぞんで頂ける方をお待ちしております」介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得を目指す方々に講師として介護知識・技術の指導や様々な資格取得サポートをしていただくお仕事です。
高齢化が進む日本において介護者の慢性的な人材不足が大きな問題になっています。
私たち三幸福祉カレッジは介護の技術や知識を学び世の中に貢献できる仕事がしたいご家族の介護を楽にしたい
そんな想いをお持ちの方の期待に応えるため日本全国で介護を学べる場を提供し一人でも多くの方々の不安や問題を解決したいと考えています。
そんな三幸福祉カレッジの想いに共感頂き一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します！
★介護系資格の取得サポートを行うスクール
三幸福祉カレッジは介護ヘルパー初任者研修・実務者研修をはじめとする介護・福祉の資格取得講座を開講しています。
従業員1600名を擁する日本教育クリエイトが経営するスクールで北海道〜沖縄まで全国で100教室以上を運営しています。
キャリアにあわせて必要な知識と技術を提供できる学校それが三幸福祉カレッジです。
★講師デビューまで安心サポート！
講師経験のある方はもちろん未経験の方も自信を持って受講生の前に立てるよう全力でサポートしていきます。
講師としての心構えはもちろん受講生の対応マナーや講座内容の把握、授業内容マニュアルの理解を実技を交えながら分かりやすく学んでいくことができます。
講師デビュー後のフォローアップ研修や定期的な講師研修会や勉強会等学ぶ機会は多くありますので継続的な成長が可能です！
★働き方いろいろ
幅広い年齢の講師の方々が活躍しています。
働く時間、勤務日などについてはできる限り相談に応じます。
介護・看護現場とのＷワークや週1回だけといったシフトも可能です。
ブランクがあっても意欲がある方なら大歓迎です！
お気軽にご相談下さい。
★これからの介護を支える人を育てるやりがいたっぷりのお仕事
受講生に介護のスキルを伝え、見守りながら成長を共に喜び合える。
そして受講生からのありがとうが嬉しいやりがいのあるお仕事です。
修了生が利用者様を明るく元気にする。
利用者様が明るく元気になれば利用者様のご家族も明るく元気になる。
施設や病院の職員様も明るく元気になる。
お持ちの資格を現場ではなく教育に活かす。そんな新しい働き方をしませんか？
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1−11−15 横浜STビル14F |
| 沿線/最寄駅 |
◆「横浜駅」徒歩8分 |
| 勤務時間 |
9：00〜17：00 （講座により異なります） |
| 給与 |
時給 2,500円〜 |
| 仕事内容 |
福祉教育専門校の講師として､介護知識･技術の指導や､
様々な介護系資格の取得サポートを行っていただきます｡ |
「介護療養型医療施設」は医師がサポートしてくれるので安心感が違う。高齢者が自宅復帰する為に力を貸していただける方募集 育児・介護休暇（取得実績あり） １年以上勤務で退職金制度対象 【託児所完備】 【車通勤OK】町田にある療養型病院で、1963年に創設され、以来老人医療に取り組んでおります。2000年4月からは、介護保険の発足に伴い、介護療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担っています。
各入院病棟では、永年培ってきた老人医療のノウハウを生かし、快適な療養生活を提供する看護、介護サービスを行っております。
「資格を活かしたい」「経験を活かしたい」「職場復帰したい」という方、大歓迎♪
働きやすい環境を整えてお待ちしています！！
◇◆ 医療法人社団 芙蓉会について ◆◇
昭和29年創設以来『老人は国の宝』を信条として、高齢者の医療介護を実践しております。平成12年4月には各病院、施設共に介護保険の認定を受け、長年培ってきた高齢者医療のノウハウを活かし、まごころと微笑みの看護、介護サービスを目指しています。
財団法人21世紀職業財団から「男性の育児参加促進事業」実施事業主の指定を受けました。
男性の育児参加を促進するなど、社員が男女ともに育児・介護など家庭を大切にしながら充実した職業生活を営むことのできる雇用環境の為、育児・介護休暇の取得実績もあります。
託児所を完備している為、お子さんが小さくても活躍できる環境が整ってます。
人材を宝と考える「医療法人社団芙蓉会」で、ぜひ働きませんか。
☆★ どんな施設なの？ ★☆
「介護療養型医療施設」は、医療法人が運営しているケースが殆どです。
医療機関の為、医学的管理下のケアが中心です。
特別養護老人ホームとは異なり、終身制ではないので、利用者さん達が元気に回復していく前向きな環境が我々の職場です。
・医療ケアが充実している為、とても勉強になります。
| 勤務地 |
東京都町田市鶴間544 |
| 沿線/最寄駅 |
東急田園都市線 南町田駅より徒歩８分 |
| 勤務時間 |
1）7:00〜16：30
2）9：30〜17：30
3）17：00〜翌9：30（休憩120分）
※夜勤は月4回 |
| 給与 |
月給209,190円〜214,190円
○内訳
（基本給）170,000円〜175,000円
＋
（病棟手当）15,190円（日額700円）
＋
（夜勤手当）24,000円（6,000円×４回）
※夜勤 ４回／月
※介護職処遇改善加算 賞与時に支給（合算）
年2回支給（算定期間4〜9月⇒12月支給 10〜3月⇒6月支給）
Ｈ27.12支給予定：基準支給額 162,000円（27,000円×6ヶ月）
※個々の勤務実績により支給額は変動。
過去の支給額 基準支給額 14,000円〜16,000円
※Ｈ27.4の介護報酬改定により支給額がアップしております！ |
| 仕事内容 |
介護療養型医療施設における病棟介護業務を担当していただきます。 |
■資格取得支援が充実■介護職の知識を深め、スキルアップしたい方。研修制度、福利厚生が充実！■ベネッセスタイルケアは、
介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。
一人ひとりの成長をともに描きます。
・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、
知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指します。
・スキルアップ、技術を身につければ、昇級、給与もアップ。
◆研修を受講したスタッフの声◆
「認知症ケア研修」
発言や行動がそのままご入居者様の意思ではなく、
その中に本当の思いが隠されており、経験の中で
決め付けていたことが多くあったことに気づいた。
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■さらに、介護福祉士、介護支援専門員も目指せます！
研修制度のほかに「資格取得支援制度」があり、資格取得にかかる費用を会社が負担します。 研修と資格取得支援で「介護のプロフェッショナル」への成長を全面的にサポートします。
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働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きませんか。
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区新山下2-12-55 |
| 沿線/最寄駅 |
みなとみらい線「元町・中華街」徒歩18分 |
| 勤務時間 |
シフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
実働8時間、夜勤実働16時間 |
| 給与 |
月給：250,000円〜（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む）
月給：234,500円〜（夜勤4.5回、介護福祉士資格なしの場合）
※この他に保育手当10,000円、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間で16,000円程度）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
【賞与】
入社時等級の場合：基本給×1か月
昇格後：基本給×2カ月
※入社3カ月後に昇格審査あり
【年収例】
例1）介護福祉士 保育園に通う子ども1名 残業10時間の場合
（約350万円）
例2）初任者研修 保育園に通う子ども1名 残業10時間の場合
（約330万円） |
| 仕事内容 |
ご利用者様の介護・生活支援等
【ボンセジュールシリーズの特徴】
ご入居者さまとスタッフが協力して作り上げる、数々のイベントがあります。
職種を超えて協力し合い、積極的に取り組みます。
スタッフだけではなく、ご入居者さまとともに、ホームが一つになっていく、
一つのことを共に成し遂げていくことは、とても幸せな経験になるはずです。 |
「利用者様が毎日笑顔(^o^)」個別サービスで利用者様に寂しい思いをさせない！ご家族の苦労をサポートできる体制！「職員が毎日笑顔(^o^)」仕事が楽しい職場環境！お互いをサポートする職場環境！頑張りや成果を報酬で評価！そんな職場あるかな？☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
これを見ている方は今、転職を考えたり道に迷ってある方だと思います…
今の職場でいろんな悩みを抱えてある方かもしれません…
私も以前までその一人でした。
大きな施設で介護職の一人として働いてました。
大きな施設では安定した介護力としっかりした職場体制・・・いいとこはいっぱいありましたが、「やりたい介護」がなかなかできませんでした。。。
そんな中、小規模施設で「本来やりたかった介護」がしたいと思い今の会社に転職をしました。
小規模デイサービスの仕事は始めてのことだらけで大変でしたが、
小規模施設では、利用者様とゆっくり話せる時間があるし、一緒におやつを作ったり、
好きなとこに出かけたりすることができ、大きな施設では味わえない介護が出来ました。
もちろん楽しいとばかりではなく大変な事もありますが、
「本来やりたかった介護」を目指し頑張れる環境にとても満足しています！
「自分の介護」「やりたい介護」が出来なくてモヤモヤしている方や、
今は介護職でも将来は管理職や生活相談員を目指す方にはとてもお勧めの職場だと思います。
もちろんこれから初めて就職をされる方にもお勧めです！
女性の職員もバリバリと働いております！女性管理者も活躍していますよ！
ぜひ一緒に職員・利用者様にとっていい職場・いい居場所を作りましょう！！
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
よくスタッフに投げかける言葉があります。
「3年後のあなたはどうなっていたい？」
なりたい自分を実現するために、今日・今なにをするべきかを考えてもらいたい。
なりたい自分に向かって一生懸命な人は、ご利用者様にも仲間にも一生懸命に向き合います。
そんなスタッフが集まり、事業所・会社全体が前向きな明るさ元気さに満ち溢れることを目指しています！
アルバイトから正社員へ…
介護職員から生活相談員へ…
生活相談員から管理者へ…
管理者から統括マネージャーへ…
資格取得↑モチベーションUP↑スキルアップ↑キャリアアップ↑収入アップ↑
目標達成させ、人生の勝ち組を目指しましょう！
正社員もパートも、男性も女性も、年齢も関係ありません。
こういう理念に共感できる方は、ぜひご応募ください！
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区千代4-13-5 |
| 沿線/最寄駅 |
■西鉄バス:「千代小学校入口」バス停より徒歩1分
■車:千代小学校入口交差点よりすぐ |
| 勤務時間 |
勤務時間：8:00〜19:00の間で8時間程度
※週1日の勤務から週5日勤務までOKです（各種保険完備）
〜勤務例〜
午前8：00〜午後17：00（休憩1時間）※8時間勤務
午前8：30〜午後17：30（休憩1時間）※8時間勤務
午前9：00〜午後18：00（休憩1時間）※8時間勤務
午前9：00〜午後17：00（休憩1時間）※7時間勤務
午前10：00〜午後18：00（休憩1時間）※7時間勤務 |
| 給与 |
●看護師
時給1,000円〜
※別途交通費支給
〜収入例〜
「入社3年目 看護師」
時給1,200円 ※別途交通費 |
| 仕事内容 |
看護職員の業務内容
1日10名定員のデイサービス内における看護・介護を含めた業務
具体的には…
・看護業務（服薬管理、バイタル管理、状態管理）
・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助）
・レクレーションの企画、計画、準備
・月行事の企画、計画、準備（各行事の計画書、実施記録の作成）
・個人記録、業務日誌、送迎日誌、申送りノート等の記入と作成
等の業務内容となります。
その他、夜勤業務（正社員）※夜勤が無いシフトも調整可能です。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 |
| 沿線/最寄駅 |
京浜東北線「北浦和駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
7：00〜15：00
※勤務時間帯相談可能 |
| 給与 |
時給1,100円〜 |
| 仕事内容 |
透析病院（病棟）での看護助手業務全般 |
