80件が該当しました。49~64件を表示しています。
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
沿線/最寄駅 |
地下鉄 長堀鶴見緑地線 横堤駅 徒歩12分 |
勤務時間 |
7:00〜16:00、11:00〜20:00 |
給与 |
ヘルパー2級の方
1,300円(時給)× 8時間(1日)×22日 = 228,800円
介護福祉士以上の方
1,400円(時給)× 8時間(1日)×22日 = 246,400円
◆上記以外に…
・交通費全額支給
・更新手当5,000円
・勤続手当(6ヶ月勤務後毎月最大6,000円) |
仕事内容 |
【介護・福祉施設でのヘルパー業務】
清掃、シーツ交換、配膳・下膳、食事介助、
リクリエーションサポート、身体介助など、
施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
支えとなってさしあげてください。
具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。
♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。 |
【ユニット型特養】年間休日124日でプライベートも充実!月給22万円以上!年収315万円〜387万円!賞与実績3ケ月&退職金制度あり!2009年8月開設のまだ新しい、全室個室(入居定員100名)のユニット型特別養護老人ホームです。
私たちは、ご利用者様やそのご家族から感動・安心・安全・信頼を得られる介護を目指しています。
また、食事にもこだわり、「食事を提供するだけでなく、食べる喜びも提供したい」という重いから、旬の野菜をふんだんに取り入れるなど、新鮮な食材を、見た目にも楽しいこだわりの食器に盛り付け、ご家庭のように温かみのあるお食事を提供しています。
毎日の食事は、朝・昼・夜の三食を全て手作りで提供致し、料理長と専属の管理栄養士が、美味しさと栄養のバランスを考えたメニューはご利用者様にも大好評です。
そして、建物は「和を感じる、季節の移り変わりを感じる、おもてなしを感じる」この3つをコンセプトとしています。
自分の「住まい」として愛着のもてる場所となるように、配色とデザインにもこだわりました。
こだわりの自然素材や、日本の伝統的な色彩を使い、柔らかく温かい空間の中で、落ち着きのあるゆっくりとした時間を過ごしていただいています。
スタッフは20代〜60代と幅広い年代の方が活躍しています。
夜勤は2ユニット1人体制+フリー1名。経験・能力にもよりますが、少なくとも2週間は各シフトに先輩がついて、施設に馴染むまでしっかりサポートします。
入社後すぐに夜勤をまかせるようなことはないので安心して下さい。
また、興味のある勉強会等へは費用負担をして、積極的に参加してもらっており、学んできたことをまた施設に広めていただいてます。
年間休日は業界最多クラスの124日なので、仕事とプライベート両方を充実させて働ける環境です。
ぜひ、一緒に未来ある施設を作り上げていきましょう!
皆様のご応募お待ちしております。
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勤務地 |
大阪府大阪市都島区 |
沿線/最寄駅 |
■地下鉄谷町線 「野江内代駅」
■JR・京阪 「京橋駅」
■地下鉄長堀鶴見緑地線 「京橋駅」 |
勤務時間 |
※シフト制
■6:30〜15:30
■7:00〜16:00
■9:00〜18:00
■10:30〜19:30
■12:30〜21:30
■21:30〜翌6:30
※各シフト休憩1時間 |
給与 |
■月給 22万1,900円〜27万3,200円
※業務手当2万4,000円〜4万円+夜勤手当5,000円×4回+処遇改善加算1万3,000円/月含む
■年収 315万円〜387万円 |
仕事内容 |
■ユニット型特養における介護スタッフ業務全般 |
勤務地 |
大阪府大阪市城東区関目2-13-3 |
沿線/最寄駅 |
京阪本線「野江」駅より徒歩5分、地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目」駅 徒歩8分 |
勤務時間 |
16:45〜9:15
※ 変形労働時間制 |
給与 |
一勤務:時給1,000円〜1,100円+5,500円(夜勤手当) |
仕事内容 |
介護サービスを必要とするご高齢者様、ご利用者様、お一人おひとりに、
ケアプランに添った介護サービス、そしてより豊かなシルバーライフの為、個々と関わりの深いケア、生活支援を提供していただきます。 |
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 |
沿線/最寄駅 |
地下鉄長堀鶴見緑地線「鶴見緑地」駅 徒歩10分 |
勤務時間 |
8:30〜17:30 |
給与 |
時給
介護福祉士:1,000円
介護職員基礎研修・ヘルパー1級・2級:950円 |
仕事内容 |
【デイサービスケアワーカー】
デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎等。
★介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動が自慢のデイサービスです★ |
週払いOK! 資格・経験のない方必見☆デイサービスで正社員のチャンス☆【最寄駅:鶴見緑地駅】(H-19733)大手株式会社の運営するデイサービスでのお仕事です。食事・入浴介助、トイレ誘導、レクリエーション、送迎時の添乗業務などに携わっていただきます。この求人は6か月の派遣期間中に初任者研修を取得頂き(キャリアアップ応援制度活用)、派遣期間終了後に正社員切り替えを前提とした紹介予定派遣求人となります。
総支給額:200,000円内訳:基本給160,000円、資格手当2,000円、処遇改善加算24,000円、調整手当14,000円賞与:年2回通勤費:全額支給退職金:あり(規定による)
コミュニケーションを大切するのはもちろん、お客様の安全の為、見守り担当者を配置し、転倒などの事故を未然に防ぐ取り組みをしています。また、お客様の笑顔や活力を生み出すアクティビティやレクレーションなどを企画、実践しています。
【受講料0円 働きながら資格をとろう!】
〜ニッソーネット「だから」できるキャリアアップ応援制度〜
派遣スタッフの方は、初任者研修や実務者研修などの資格講座を無料で受講できます。
※テキスト代は実費負担になります。
※一部条件有 詳しくはお気軽にお問合せください。
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
沿線/最寄駅 |
◆長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅 徒歩2分 |
勤務時間 |
8:30-17:30 (実働8H 休憩1H) |
給与 |
【月収例】168,000円
◆ 時給1,000円〜 |
仕事内容 |
施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。
【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など
**ご利用者様の介護の必要な度合いに応じてお手伝いいただくことは変わります**
有資格の方、資格取得の勉強中の方、未経験の方などスキルに応じて、お仕事をお任せします! |
勤務地 |
大阪府大阪市西区 |
沿線/最寄駅 |
地下鉄各線 阿波座駅、西長堀駅より徒歩5分、または長堀鶴見緑地線 西大橋駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
17:15〜翌9:15(休憩120分) |
給与 |
時給:1,100円〜 (夜勤手当4,500円/回)
※交通費全額支給 |
仕事内容 |
■住宅型有料老人ホームでの介護業務
食事介助、身体介助、就寝・起床介助、ラウンド等、
介護業務全般をお願い致します!
※居室数:128室(全室個室/定員128名) |
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
沿線/最寄駅 |
長堀鶴見緑地線 横堤駅 徒歩10分 |
勤務時間 |
【5交代シフト制・夜勤あり】
(1)07:30〜15:45
(2)10:00〜18:15
(3)10:30〜18:45
(4)11:30〜19:45
(5)17:30〜翌10:30(休憩150分) |
給与 |
月給:173,000円※経験スキルによる
※昇給あり
※賞与年2回あり
夜勤手当
夜勤手当
家族手当 |
仕事内容 |
介護業務
施設での介護業務全般に従事いただきます。
◇食事介助・排泄介助・入浴介助
◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給
◇レクリエーション企画および運営・介護記録作成 |
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
沿線/最寄駅 |
長堀鶴見緑地線 横堤駅 徒歩10分 |
勤務時間 |
7:00〜16:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00 |
給与 |
介護福祉士時給1,400円/ホームヘルパー2級 時給1,300円 夜勤の場合夜勤手当別途支給 |
仕事内容 |
【介護・福祉施設でのヘルパー業務】
清掃、シーツ交換、配膳・下膳、食事介助、
リクリエーションサポート、身体介助など、
施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
支えとなってさしあげてください。
具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。
♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。 |
【老健】ケアマネ未経験者も応相談!年収316万円〜356万円!賞与実績4ケ月&退職金制度あり!離職率も低く働きやすい環境です!入所定員定員90名の介護老人保健施設です。
チームワークでのケアに重点を置き、リハビリテーション部門では1対1の個別リハビリテーションに力を入れています。
また、レクリエーションの充実と共に季節ごとの食事の提供や選択メニュー・替わり湯の入浴等のサービスを行っています。
法人として、福利厚生にも力を入れており、職員の昼食代が無料になるなど働きやすい環境です。
まだまだ発展途上にあり、法人全体で協力して、より良い職場環境作りに力を入れています。
ご利用者様はもちろん、スタッフにとっても優しく心地よい場所を目指し、資格取得時お祝い金制度など厚い待遇で、前向きな姿勢や頑張りをサポートしたいと思っています。
離職率も低く、トップダウンではなくスタッフの考えを尊重する施設です!
ご利用者様の気持ちに寄り添いながら、あなたのスキルと思いやりをぜひここで発揮してください!
皆様のご応募お待ちしております。
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勤務地 |
大阪府大阪市城東区 |
沿線/最寄駅 |
■JR環状線 「大阪城公園駅」 徒歩5分
■地下鉄長堀鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク駅」
■JR環状線 「京橋駅」 |
勤務時間 |
■9:00〜18:00 |
給与 |
■月給 21万円〜24万円
※各種手当含む
■年収 316万円〜356万円 |
仕事内容 |
■介護老人保健施設入居者に対してのケアプラン作成、利用者様・ご家族の相談業務等 |
【介護付有料】年収300万円以上!賞与年2回!退職金制度あり!感動と幸せを実感できる介護のお仕事です!私たちは、「第二の我が家」をモットーに、ご利用者様とスタッフのコミュニケーションを大切にしたあたたかい介護でサポートしています。
人間関係が良く、みんなが働きやすい職場にすることを会社、スタッフがお互いに考えています。
例えば、スタッフにとってユニホームはすごく重要ですよね。
このユニホームが嫌だから、ここで働くのを辞めようと思う人もいるぐらいです。今、みんなが素敵、着てみたい!と思ってもらえるようなユニホーム作りにも力を入れています。
また、スタッフからスタートし、管理者を目指したい人には主任や施設長として、キャリアアップの道があります。
プロフェッショナルを目指したい人には、介護職としてのスペシャリストへの道、マイスター制度があります。
ご利用者様だけでなく、ご家族も含めてその方をケアしたとい思う人には、ケアマネージャーのポジションもありますよ!
働くスタッフの考え方に応じたキャリアプランを幅広く用意しているので、安心して長く働いていただける環境です。
ぜひ、あなたも私たちの家族の一員になって一緒に頑張ってみませんか?
楽しくイキイキと働ける、そして信頼できる仲間がアナタを待っています!
たくさんのご応募お待ちしております!
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勤務地 |
大阪府大阪市城東区 |
沿線/最寄駅 |
■JR環状線・京阪・地下鉄長堀鶴見緑地線 「京橋駅」
■JR環状線 「大阪城公園駅」
■地下鉄長堀鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク駅」 |
勤務時間 |
※シフト制
【早出】7:00〜16:00
【日勤】9:00〜18:00
【遅出】11:00〜20:00
【夜勤】16:00〜翌10:00
※夜勤は仮眠あり |
給与 |
■月給 21万7,300円〜
《内訳》基本給16万円+夜勤手当1回8,000円×5回+処遇改善加算1万7,300円
※別途介護福祉士手当:8,000円
※別途扶養手当:子1人5,000円(2人まで)、妻1万5,000円あり
★さらに、年2回処遇改善加算の支給の可能性あり
■年収 300万円〜 |
仕事内容 |
■身体介助、生活介助など |
【派遣スタッフ活躍中】★西三荘駅・門真南駅から通勤可★従来型特養/各種福利厚生も充実!! HM★西三荘・門真南駅最寄りの従来型特養★
京阪本線 西三荘・地下鉄長堀鶴見緑地線 門真南駅より徒歩で15分ほど。
週4〜常勤勤務できる方歓迎です♪
・2011年設立の施設です。
・約70名程のご利用者様がいらっしゃいます。
・介護体制は3:1です。
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スキルアップしたい!経験が少なくて不安・・・派遣で働いてみませんか?
未経験・経験が浅い、といった心配も無用。
未経験からはじめる方が今の時期多いんです。未経験のスタッフも多数活躍中。
色々な不安・相談、派遣なら私たちが尽力します!!
本気でお仕事探しておられる方、是非お電話で質問・相談してください!!
お電話でご応募を受付中です ⇒ 0037-603-037113です。通話料かかりません!
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◆高時給でスタッフの皆さんに還元いたします◆
・ヘルパー2級の方 時給 1,200円!
・介護福祉士以上の方 時給 1,300円!!
ご質問だけでもOK!
気になった方は、0037-603-037113か応募フォームまで♪
勤務地 |
大阪府守口市 |
沿線/最寄駅 |
京阪本線西三荘駅 地下鉄長堀鶴見緑地線 門真南駅 徒歩15分 |
勤務時間 |
7:00〜15:00、9:00〜17:00、12:00〜20:00 実働7時間15分
ご相談ください。 |
給与 |
ヘルパー2級の方
1,200円(時給)× 8時間(1日)×22日 = 211,200円
介護福祉士以上の方
1,300円(時給)× 8時間(1日)×22日 = 228,800円
◆上記以外に…
・交通費全額支給
・更新手当5,000円
・勤続手当(6ヶ月勤務後毎月最大6,000円)
・夜勤の際は、別途夜勤手当 |
仕事内容 |
【従来型特養でのヘルパー業務】
清掃、シーツ交換、配膳・下膳、食事介助、
リクリエーションサポート、身体介助など、
施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
支えとなってさしあげてください。
具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。
♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。 |
勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
沿線/最寄駅 |
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅 徒歩5分 |
勤務時間 |
【固定時間勤務】
08:30〜17:30 |
給与 |
時給:1,000円〜※経験スキルによる
※昇給あり |
仕事内容 |
介護業務
デイサービスにおける介護業務
◇食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助
◇レクレーションのお手伝い
◇利用者様の見守り
◇施設内の衛生管理など |
★【介護福祉士1400円】★ユニット型特養での介護スタッフの募集です♪ HM☆夜勤はありません
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「理想と時給は高い方がいい」
日曜日休み・週4勤務・1日6時間勤務・自宅エリアで働きたい、そういった理想も
派遣でなら可能かもしれません。まずは登録して私たちに皆様の理想を伝えて下さい。
本気でお仕事探しておられる方、是非お電話で質問・相談してください!!
お電話でご応募を受付中です ⇒ 0037-603-037113です。通話料かかりません!
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京阪神を中心に介護・看護のお仕事をご紹介しています。充実の福利厚生で皆様をサポートします。
☆充実の福利厚生で皆様をサポートします☆
◆交通費全額支給
◆有給休暇有
◆各種社会保険完備
◆更新手当5000円・ミニボーナス有
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度(最大100%キャッシュバック)有
☆登録から就業開始まで、各担当がサポート致します!☆
仕事内容や施設の雰囲気、不明点やご希望など各担当へご相談ください!
勤務地 |
大阪府大阪市城東区 |
沿線/最寄駅 |
今里筋線・長堀鶴見緑地線 蒲生4丁目駅 徒歩10分
京阪JR線 京橋駅 徒歩8分 |
勤務時間 |
7:00〜15:30/8:45〜17:15/11:30〜20:00(実労働7時間45分) |
給与 |
介護福祉士 時給1,400円/初任者研修・ヘルパー2級 時給1,300円 |
仕事内容 |
施設内における介護業務全般 |
勤務地 |
大阪府門真市桑才 |
沿線/最寄駅 |
長堀鶴見緑地線門真南〜徒歩12分 |
勤務時間 |
(1)7:00-16:00 (2)9:00-17:00 (3)11:00-20:00 (休憩1h) /完全週休2日制(その他希望休可) |
給与 |
時給1,000〜1,800円※経験・資格による ★交支給・週払可(各規定有) |
仕事内容 |
介護職を経験した方なら、もっと利用者さまと向き合える施設で働きたいと思った事はあるはず☆小人数グループホームだからできる環境があります☆認知症の方の生活を食事の面からもケアするお仕事です☆ |
「職員の待遇向上!」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します!<介護に対する考え方 求める人材>
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やQOLの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「JAWAのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。
<柔軟な雇用形態の変更が可能です>
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました!
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島1丁目17−10 |
沿線/最寄駅 |
地下鉄長堀鶴見緑地線門真南駅より徒歩10分 |
勤務時間 |
【シフト時間】
準夜勤業務 21:45〜8:15
【休憩時間】
休憩2時間30分 |
給与 |
【入職時 基本時給】
時給2,000円
※夜間割り増し賃金分を含めた金額となっています。ご注意ください。 |
仕事内容 |
施設入居者の方の身体介助及び日常生活上の支援、施設での生活を楽しんでいただくためのイベント・外出・ご趣味等の企画、提案、付き添い等が通常業務となります。 |
「職員の待遇向上!」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します!<介護に対する考え方 求める人材>
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やQOLの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「JAWAのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。
<柔軟な雇用形態の変更が可能です>
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました!
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島1丁目17−10 |
沿線/最寄駅 |
地下鉄長堀鶴見緑地線門真南駅より徒歩10分 |
勤務時間 |
【シフト時間】
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
13:00〜22:00
21:45〜8:15
【休憩時間】
〜の時間帯は休憩1時間。
準夜勤については休憩2時間30分。 |
給与 |
【入職時 初任時給与額】
256,800円〜
◇上記内訳
・基本等級給 200,000円
・資格手当 20,000円
・業務責任者手当 20,000円
・都市手当 16,800円
【資格手当制度】
サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です!
入社後初回に資格取得した場合、取得月から月30,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月50,000円まで年次昇給。
2回目の資格取得があった場合、取得月から月10,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。
資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から10,000円の業務手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。
◇資格取得により最大で90,000円まで昇給可能です。 |
仕事内容 |
施設入居者の方の身体介助及び日常生活上の支援、施設での生活を楽しんでいただくためのイベント・外出・ご趣味等の企画、提案、付き添い等の通常業務に加え、下記業務部門の責任者として、法人が定める業務、制度方策等の事業所での推進及び実施管理をしていただきます。
<各業務部門の例>
・ケアサービス管理
・法令順守
・入居者募集
・経理等事務
・その他 |