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ケアプラン武庫之荘

【土日祝お休み】ケアマネジャーのお仕事！【ケアプランのお仕事】
利用者様の人柄、生活環境、社会資源全般を理解し、利用者様に代わり難しい申請やサービス事業所との連絡調整を行い、より良い生活が送れるように一緒に考えていくお仕事です。
自分で一か月の仕事の予定を立てるので、自分のペースで仕事を進める事ができます。又、わからない事を相談する仲間もいますが、担当ケアマネージャーとして自分が納得するまで調べ・検討することが出来ますので利用者様にも納得のいくプランを提案することが出来ます。
自分の頑張り次第で給料アップもあり、やりがいの感じられるお仕事です。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格・未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。

会社名

ケアプラン武庫之荘

勤務地	兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号　武庫之荘ビル　3階
沿線/最寄駅	阪急電鉄　神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分
勤務時間	9時30分〜 17時30分（内、休憩75分）
給与	時給： 1,280円〜 1,430円【資格、経験を考慮します】
仕事内容	尼崎市内での要支援・要介護と認定された高齢者の方に対しアセスメントに基づいたケアプランを作成し、マネジメントを行います。介護に関わる相談援助・関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理を行います。介護システム「ナビテック」を使用

勤務地	兵庫県尼崎市
沿線/最寄駅	◆阪急線武庫之荘駅
勤務時間	7：00-19：00 (左記時間内で8時間) 17：00-翌9：00 (休憩2時間)
給与	◆ヘルパー２級・初任者研修　時給1,150円〜　◆実務者研修　時給1,150円〜　◆介護福祉士　時給1,200円〜
仕事内容	施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換などご利用者様の介護の必要な度合いに応じてお手伝いいただくことは変わります有資格の方、資格取得の勉強中の方、未経験の方などスキルに応じて、お仕事をお任せします！

勤務地	兵庫県尼崎市
沿線/最寄駅	阪急神戸線　武庫之荘駅徒歩15分バイク・自転車OK
勤務時間	7：00〜16：00、9：00〜18：00、10：00〜19：00、17：00〜9：00（夜勤は2時間休憩）シフトはご相談ください
給与	ヘルパー2級の方 1,300円（時給）× 8時間（1日）×22日＝ 228,800円介護福祉士以上の方 1,400円（時給）× 8時間（1日）×22日＝ 246,400円夜勤の場合、1勤務21,000円 ◆上記以外に… ・交通費全額支給・更新手当5,000円・勤続手当（6ヶ月勤務後毎月最大6,000円）
仕事内容	【サ高住でのヘルパー業務】清掃、シーツ交換、配膳･下膳、食事介助、リクリエーションサポート、身体介助など、施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、支えとなってさしあげてください。具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。 ♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。　まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。

勤務地	兵庫県尼崎市
沿線/最寄駅	阪急武庫之荘駅より徒歩10分
勤務時間	07：00〜15：30　（1時間休憩）　09：00〜17：30　（1時間休憩）　11：00〜19：30　（1時間休憩）　16：00〜翌10：00（2.5時間休憩）
給与	【給与例】 202,500円〜（夜勤5回）（内訳）基本給　180,000円〜夜勤手当　4,500円/回 ☆その他☆ 交通費全額支給（公共交通機関のみ）昇給年1回年末手当（1.0か月〜）
仕事内容	☆従来型特別養護老人ホームでの看護業務☆ ◆　約50床の特別養護老人ホームで介護のお仕事です♪ ◆　ＯＪＴ期間3か月☆独り立ちするまでしっかりと期間があります♪ ◆　未経験者ＯＫ☆新人向け研修期間がしっかりあるので安心して働けます♪ ◆　とってもアットホームな施設です♪

勤務地	兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号　武庫之荘ビル　3階
最寄駅	阪急電鉄　神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分

勤務地	兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号　武庫之荘ビル　3階
沿線/最寄駅	阪急電鉄　神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分
勤務時間	9時00分〜 17時45分（内、休憩75分）
給与	１８５,６３４円〜２５６,８００円【資格、経験を考慮します】
仕事内容	訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。【訪問介護計画の作成】　利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。【ヘルパーシフト調整】　サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。【利用者様との契約】　サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。【サービス開始、ヘルパー同行】　初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。【定期訪問】　月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。【月次報告】　ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。【ヘルパーの採用・指導】　ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。【サービス対応】　ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。【広報活動】　ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。

勤務地	兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号　武庫之荘ビル　3階
沿線/最寄駅	阪急電鉄　神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分
勤務時間	9時00分〜 17時45分（内、休憩75分）
給与	１８５,６３４円〜２５６,８００円【資格、経験を考慮します】
仕事内容	訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。【訪問介護計画の作成】　利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。【ヘルパーシフト調整】　サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。【利用者様との契約】　サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。【サービス開始、ヘルパー同行】　初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。【定期訪問】　月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。【月次報告】　ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。【ヘルパーの採用・指導】　ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。【サービス対応】　ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。【広報活動】　ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。

勤務地	兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号　武庫之荘ビル　3階
沿線/最寄駅	阪急電鉄　神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分
勤務時間	9時00分〜 17時45分（内、休憩75分）
給与	１７９，８６０円〜２４１，０７５円【資格、経験を考慮します】
仕事内容	【法令遵守】　定期的に所内監査を行い、事業に係る法令の遵守に努めます。【ヘルパーの採用・指導】　ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。【ヘルパーシフト調整】　ヘルパーが体調不良で休む場合の交代ヘルパー調整や、サービスがキャンセル・変更になった場合等のヘルパーへの伝達、請求・給与実績への反映を行います。【利用者様との契約】　サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。【苦情対応・事故発生時の対応】　苦情や事故が発生した際の利用者・他関係機関への対応をし、再発防止に向けた分析・記録を行います。【請求業務】　毎月月初に前月の実績を纏め、ケアマネジャーに報告、国保連への請求を行います。また、利用者への自己負担分の請求も行います。【売上管理】　毎月の売上やサービス実績を本社に報告します。【広報活動】　ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。

勤務地	兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号　武庫之荘ビル　3階
沿線/最寄駅	阪急電鉄　神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分
勤務時間	9時00分〜 17時45分（内、休憩75分）
給与	１８５,６３４円〜２５６,８００円【資格、経験を考慮します】
仕事内容	訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。【訪問介護計画の作成】　利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。【ヘルパーシフト調整】　サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。【利用者様との契約】　サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。【サービス開始、ヘルパー同行】　初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。【定期訪問】　月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。【月次報告】　ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。【ヘルパーの採用・指導】　ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。【サービス対応】　ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。【広報活動】　ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。

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