56件が該当しました。33～48件を表示しています。
【時給1,000円〜1,400円】豊中市内☆介護スタッフ募集☆小規模多機能堺エリアの地域密着 介護、看護専門のお仕事紹介、転職サポート、資格取得支援♪
堺エリアで最高クラスの給与設定！！
ぜひ他の事業所と比べてください♪
堺エリア以外の方もお気軽にお仕事のご相談下さい
お仕事をご紹介致します
☆ハロースタッフが選ばれる 3つの理由☆
（1）
堺エリア地域密着だからこそ可能な最高給与設定を実現！！
堺エリア近郊にお住まいである皆様の就業サポートを行うために
ハロースタッフは生まれました
そこでハロースタッフが大切にしたいのは
『安定した給与』と『安心して働ける環境』
介護・福祉関係は低収入ということを払拭したい
そんな想いでハロースタッフは皆様への支援を
これからも続けていきます♪
（2）
【0円】で介護の資格取得可能！！
資格取得支援をご用意しています♪
介護資格(初任者研修修了)の受講費用を
ハロースタッフが全額負担！！
働きながら介護資格取得が出来るように全力で支援します♪
ハロスタメンバー限定の無料で受講できるスキルアップセミナー、女子力ＵＰセミナーなどもご用意！！
ハロースタッフ会員限定の交流会も準備しています
お気軽にご相談下さい♪
（3）
地域密着だからこそ可能な介護、看護の非公開求人情報を豊富に取り揃えています
正社員・派遣・紹介予定派遣・パートなど職種・お仕事内容も多数アリ♪
今、ご覧頂いている求人以外にも、堺市内を中心に非公開求人情報をご提供中！！
紹介施設の種類も豊富で特養、老健、デイサービス、ＧＨ、訪問介護、訪問看護事業所などご用意しています
【 ほんの一例 】
◎「短時間勤務」、「高収入求人」、「土曜・日曜休み」、「日勤のみ」など様々なお仕事をご用意しています
◎人気の「正社員登用制度」も多数アリ
◎産休・育休・介護休暇も充実♪
◎福利厚生（社会保険・有給休暇など）がしっかり整っている職場で働きませんか！！
| 勤務地 |
大阪府豊中市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急服部駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
7：00〜21：00の間の8時間程度
勤務：週3日〜5日程度 |
| 給与 |
時給：1,000円〜1,400円 （スキル・資格・経験等を考慮します） |
| 仕事内容 |
小規模多機能事業所での食事介助・入浴介助・移動介助などの介護業務全般 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急今津線「服部天神駅」から徒歩6分 駅チカ☆
バイク通勤可能 |
| 勤務時間 |
日勤帯 08：30〜17：30（休憩60分）
うれしい日勤のみのご勤務！ |
| 給与 |
月収 188,550〜251,400円
基本給 154,800〜206,400円
資格手当 0〜20,000円
調整手当 33,750〜45,000円
皆勤手当 0〜5,000円
扶養手当 3,000円 |
| 仕事内容 |
デイサービスにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など
【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など
【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など
【その他】 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇送迎の添乗など |
【空いてる時間に自宅の近くで！】ホームヘルパーのお仕事 【ホームヘルパーのお仕事】
サービスを必要としているご利用者宅へ訪問し、オムツ交換や入浴介助、食事介助などの身体介護、買物代行や調理選択などの生活援助サービスが中心になります。ほか移動支援、同行援護等の外出介助サービスもあります。
週1回、1サービスからでも勤務可能ですので、自宅の近くで働きたい、他の事業所のお仕事の合間に兼務で働きたい、1日フルで働きたい、特定曜日だけ働きたい、深夜だけ働きたいなどライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格や未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
日勤サービス：6:00〜20:00のうち1時間から8時間程度（30分のみ勤務でも可）
深夜サービス：22:00〜24:00のうち30分から1時間30分程度 |
| 給与 |
通常サービス
日中身体介護：1,565円〜（1時間サービス）
日中生活援助：1,405円〜（1時間サービス）
短時間サービス
日中身体介護：1,050円（30分サービス）
深夜身体介護：1,970円（30分サービス）
【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
豊中市内にお住いのご利用者への在宅介護サービス。
身体介護、生活援助、又は移動支援・同行援護のサービス提供となります。
サービスは直行直帰ですので、兼務の方等空いた時間・曜日での勤務が可能です。
週１日、１サービス（1時間）の勤務から可能です。
サービス地域の限定や、長時間の勤務や深夜サービスもできますのでご相談下さい。 |
【主任ケアマネジャーを目指す方へ】ケアマネジャーのお仕事【ケアプランのお仕事】
利用者様の人柄、生活環境、社会資源全般を理解し、利用者様に代わり難しい申請やサービス事業所との連絡調整を行い、より良い生活が送れるように一緒に考えていくお仕事です。
自分で一か月の仕事の予定を立てるので、自分のペースで仕事を進める事ができます。又、わからない事を相談する仲間もいますが、担当ケアマネージャーとして自分が納得するまで調べ・検討することが出来ますので利用者様にも納得のいくプランを提案することが出来ます。
自分の頑張り次第で給料アップもあり、やりがいの感じられるお仕事です。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格・未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時45分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
２５６，６００円 〜 ３０１，８７５円 【資格、経験を考慮します】
習熟期間（６ヶ月間）は２３９，４００ 〜 ２５５，８７５ |
| 仕事内容 |
豊中市内での要支援・要介護と認定された高齢者の方に対しアセスメントに基づいたケアプランを作成し、マネジメントを行います。
介護に関わる相談援助・関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理を行います。
介護システム「ナビテック」を使用 |
【土日祝がお休みのお仕事！】ケアマネジャー募集【ケアプランのお仕事】
利用者様の人柄、生活環境、社会資源全般を理解し、利用者様に代わり難しい申請やサービス事業所との連絡調整を行い、より良い生活が送れるように一緒に考えていくお仕事です。
自分で一か月の仕事の予定を立てるので、自分のペースで仕事を進める事ができます。又、わからない事を相談する仲間もいますが、担当ケアマネージャーとして自分が納得するまで調べ・検討することが出来ますので利用者様にも納得のいくプランを提案することが出来ます。
自分の頑張り次第で給料アップもあり、やりがいの感じられるお仕事です。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格・未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時30分 〜 17時30分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
時給 ： 1,280円 〜 1,710円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
豊中市内での要支援・要介護と認定された高齢者の方に対しアセスメントに基づいたケアプランを作成し、マネジメントを行います。
介護に関わる相談援助・関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理を行います。
介護システム「ナビテック」を使用 |
【土日祝がお休みのお仕事！】ケアマネジャー募集【ケアプランのお仕事】
利用者様の人柄、生活環境、社会資源全般を理解し、利用者様に代わり難しい申請やサービス事業所との連絡調整を行い、より良い生活が送れるように一緒に考えていくお仕事です。
自分で一か月の仕事の予定を立てるので、自分のペースで仕事を進める事ができます。又、わからない事を相談する仲間もいますが、担当ケアマネージャーとして自分が納得するまで調べ・検討することが出来ますので利用者様にも納得のいくプランを提案することが出来ます。
自分の頑張り次第で給料アップもあり、やりがいの感じられるお仕事です。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格・未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時30分 〜 17時30分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
時給 ： 1,280円 〜 1,710円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
豊中市内での要支援・要介護と認定された高齢者の方に対しアセスメントに基づいたケアプランを作成し、マネジメントを行います。
介護に関わる相談援助・関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理を行います。
介護システム「ナビテック」を使用 |
【土日祝がお休みのお仕事！】ケアマネジャー募集【ケアプランのお仕事】
利用者様の人柄、生活環境、社会資源全般を理解し、利用者様に代わり難しい申請やサービス事業所との連絡調整を行い、より良い生活が送れるように一緒に考えていくお仕事です。
自分で一か月の仕事の予定を立てるので、自分のペースで仕事を進める事ができます。又、わからない事を相談する仲間もいますが、担当ケアマネージャーとして自分が納得するまで調べ・検討することが出来ますので利用者様にも納得のいくプランを提案することが出来ます。
自分の頑張り次第で給料アップもあり、やりがいの感じられるお仕事です。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格・未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時30分 〜 17時30分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
時給 ： 1,280円 〜 1,710円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
豊中市内での要支援・要介護と認定された高齢者の方に対しアセスメントに基づいたケアプランを作成し、マネジメントを行います。
介護に関わる相談援助・関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理を行います。
介護システム「ナビテック」を使用 |
【土日祝がお休みのお仕事！】ケアマネジャー募集【ケアプランのお仕事】
利用者様の人柄、生活環境、社会資源全般を理解し、利用者様に代わり難しい申請やサービス事業所との連絡調整を行い、より良い生活が送れるように一緒に考えていくお仕事です。
自分で一か月の仕事の予定を立てるので、自分のペースで仕事を進める事ができます。又、わからない事を相談する仲間もいますが、担当ケアマネージャーとして自分が納得するまで調べ・検討することが出来ますので利用者様にも納得のいくプランを提案することが出来ます。
自分の頑張り次第で給料アップもあり、やりがいの感じられるお仕事です。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格・未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時30分 〜 17時30分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
時給 ： 1,280円 〜 1,710円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
豊中市内での要支援・要介護と認定された高齢者の方に対しアセスメントに基づいたケアプランを作成し、マネジメントを行います。
介護に関わる相談援助・関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理を行います。
介護システム「ナビテック」を使用 |
利用者様の生活を「よりよく」がキャッチフレーズです。サービス提供責任者のお仕事【サービス提供責任者のお仕事】
ケアマネジャーがケアプランを立て、ヘルパーがサービスを行う、その間に立って利用者様にサービス提供が円滑に行われるように調整する。サービス提供責任者は、在宅介護サービスの『かなめ』のお仕事です。利用者様が住み慣れた町で快適な生活を過ごせるのかを考え、生き生きと在宅生活をサポートします。その為には、ケアマネジャーや関係事業所との連帯、ヘルパーへの教育・指導が必要となってきます。しんどいことや、うまくいかないこともあります。けれど、ADLが低下してた利用者様が元気になっていく姿、頑固でぶっきらぼうな利用者様が「ありがとう」と言ってくれる言葉が励みとなります。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格や未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時45分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
１９０，３００円 〜 ２６３，８１６円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。
【訪問介護計画の作成】
利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。
【ヘルパーシフト調整】
サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。
【利用者様との契約】
サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。
【サービス開始、ヘルパー同行】
初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。
【定期訪問】
月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。
【月次報告】
ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。
【ヘルパーの採用・指導】
ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。
【サービス対応】
ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。
【広報活動】
ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。 |
【豊中市でのケアスタッフ】駅近です！有資格者1150円〜有料老人ホームで勤務してみませんか？☆トータルサポート☆
あなた専属の担当がおしますの、はじめから終わりまでしっかりとサポートします(*^^)v
面談時に登録シートにご記入頂き、その内容をもとにご希望の条件をヒアリングさせて頂きます♪
お時間は30分〜1時間ほどになります。
希望者には…
☆介護職員初任者研修☆
■受講料0円！働きながら資格取得できます！
介護職員初任者研修や介護福祉士養成講座など
あなたをバックアップさせていただきます。
☆体験勤務の導入☆
■介護職が初めて・不安な方にはぜひ！
☆紹介制度☆
ご友人をご紹介頂いたら、2万円の紹介制度もありますので、是非ご活用ください(*'ω'*)
★☆こんな方にオススメ☆★
◎資格を持ってないけど働いてみたい
◎介護職が自分に合ってるかためしてみたい
◎介護職に興味がある
◎人の役に立ちたい
◎家事や育児と両立しながら働きたい
☆☆キャリアスターの理念は・・☆☆
『介護の仕事がしたい人のために、を1人でも多くお力になること』
☆当社は、介護・医療に特化した人材サービスで皆さんのご要望にお答えします。まずはお気軽に当社へお問い合わせください♪♪☆働きたいあなたの気持ちに親身になってお応えします☆
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部元町 |
| 沿線/最寄駅 |
服部天神より徒歩5分
出張面談おこなってますので、お気軽にご応募ください♪ |
| 勤務時間 |
シフト例は以下のようになっております☆
7：30-16：30
9：00-18：00
9：30-18：30
※実働８時間
※夜勤専従でもかまいません |
| 給与 |
＊時給1,000〜1,800円※経験・資格による ※交通費支給・ケイタイで申請の週払可(各規定有) |
| 仕事内容 |
●移乗・食事・入浴の介助、衣服の着脱・ベッドのシーツ交換など
●先輩スタッフが丁寧にお教えします
●キャリアスターはフォロー体制が万全！スタッフ１人１人に専属の担当がつきます。お悩み事、困った事、改善してほしい事等、遠慮なくご相談ください♪ |
| 勤務地 |
大阪府豊中市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急宝塚線 服部天神駅 |
| 勤務時間 |
【4交代シフト制・夜勤あり】
(1)07：00〜16：00
(2)09：00〜18：00
(3)11：00〜20：00
(4)16：00〜翌10：00 |
| 給与 |
月給：210,000円〜240,000円※経験スキルによる
※昇給あり
※賞与年2回あり
夜勤手当 |
| 仕事内容 |
介護補助
有料老人ホームにおける介助業務全般
◇食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助
◇リネン交換・買物代行・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 |
利用者様の生活を「よりよく」がキャッチフレーズです。サービス提供責任者のお仕事【サービス提供責任者のお仕事】
ケアマネジャーがケアプランを立て、ヘルパーがサービスを行う、その間に立って利用者様にサービス提供が円滑に行われるように調整する。サービス提供責任者は、在宅介護サービスの『かなめ』のお仕事です。利用者様が住み慣れた町で快適な生活を過ごせるのかを考え、生き生きと在宅生活をサポートします。その為には、ケアマネジャーや関係事業所との連帯、ヘルパーへの教育・指導が必要となってきます。しんどいことや、うまくいかないこともあります。けれど、ADLが低下してた利用者様が元気になっていく姿、頑固でぶっきらぼうな利用者様が「ありがとう」と言ってくれる言葉が励みとなります。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格や未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 15時00分 （内、休憩60分） |
| 給与 |
時給 ： 1,150円 〜 1,200円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。
【訪問介護計画の作成】
利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。
【ヘルパーシフト調整】
サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。
【利用者様との契約】
サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。
【サービス開始、ヘルパー同行】
初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。
【定期訪問】
月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。
【月次報告】
ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。
【ヘルパーの採用・指導】
ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。
【サービス対応】
ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。
【広報活動】
ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時45分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
187,956円 〜 243,960円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
豊中市内にお住いのご利用者への在宅介護サービス
身体介護、生活援助、又は移動支援・同行援護のサービス提供となります。
最初は現在、サービスに入っているヘルパーさんに同行して頂き
少しずつ1人で出来るサービスを増やしていってもらいます。 |
◆高待遇◆豊中市の一般病院で【看護師】正社員の求人☆☆豊中市にある病院で【看護師】正社員の求人☆☆☆
豊中市の病院で正社員の看護師さんを募集しております！！
正看護師の資格をお持ちであれば経験は問いません。
病棟の常勤看護師としてご勤務頂きます。
最寄駅から徒歩10分圏内とアクセス良好☆マイカー通勤も可能です◎
諸手当あり、賞与は年2回の3.5ヵ月分の高待遇で大変人気の求人です☆
また寮と託児所もございますので、ぜひご利用下さい。
興味をお持ちの方、詳細をお知りになりたい方は、ご連絡下さい！！
ご応募お待ちしております☆
☆【長谷川キャリアサポートが選ばれる理由】☆
◆介護業界最大級の求人数！◆
毎日更新する新着求人数は、業界トップクラス！
正社員・パート・派遣など雇用形態も多数ご用意しております！
選べる働き方で、プライベートとの両立や高収入を実現できます。
◆プロのキャリアコンサルタントは介護経験者！◆
あなたのご希望・お悩みなどしっかりヒアリングし、
条件交渉や面接対策までしっかりサポート！
経験者だからこそできる、細かなアドバイスをさせていただきます！
◆グループ会社では、介護施設を運営しています◆
有料老人ホームやデイサービスなどの介護サービス・
認可保育園や学童クラブなどの保育サービスを提供する
長谷川ホールディングスグループが運営母体です。
業界に精通したノウハウとネットワークがあるから安心！
お仕事の紹介もスムーズです。
| 勤務地 |
大阪府豊中市 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急宝塚線 服部天神駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
【2交代シフト制・夜勤あり】
(1)08：30〜17：00(休憩45分)
(2)16：30〜翌09：00(休憩90分) |
| 給与 |
月給：265,000円〜271,000円※経験スキルによる
※昇給あり
※賞与年2回あり
夜勤手当
夜勤手当：13,000円 |
| 仕事内容 |
看護業務
看護師として、患者様の看護業務全般をお願いします。
◇バイタルチェック・胃ろう処置・バルーン処置・褥瘡処置・インスリン投与・服薬管理等、お客様毎の必要処置を実施し、介護士等との情報共有を行って下さい。 |
利用者様の生活を「よりよく」がキャッチフレーズです。サービス提供責任者のお仕事【サービス提供責任者のお仕事】
ケアマネジャーがケアプランを立て、ヘルパーがサービスを行う、その間に立って利用者様にサービス提供が円滑に行われるように調整する。サービス提供責任者は、在宅介護サービスの『かなめ』のお仕事です。利用者様が住み慣れた町で快適な生活を過ごせるのかを考え、生き生きと在宅生活をサポートします。その為には、ケアマネジャーや関係事業所との連帯、ヘルパーへの教育・指導が必要となってきます。しんどいことや、うまくいかないこともあります。けれど、ADLが低下してた利用者様が元気になっていく姿、頑固でぶっきらぼうな利用者様が「ありがとう」と言ってくれる言葉が励みとなります。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格や未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時45分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
１９０，３００円 〜 ２６３，８１６円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。
【訪問介護計画の作成】
利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。
【ヘルパーシフト調整】
サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。
【利用者様との契約】
サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。
【サービス開始、ヘルパー同行】
初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。
【定期訪問】
月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。
【月次報告】
ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。
【ヘルパーの採用・指導】
ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。
【サービス対応】
ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。
【広報活動】
ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。 |
利用者様の生活を「よりよく」がキャッチフレーズです。サービス提供責任者のお仕事【サービス提供責任者のお仕事】
ケアマネジャーがケアプランを立て、ヘルパーがサービスを行う、その間に立って利用者様にサービス提供が円滑に行われるように調整する。サービス提供責任者は、在宅介護サービスの『かなめ』のお仕事です。利用者様が住み慣れた町で快適な生活を過ごせるのかを考え、生き生きと在宅生活をサポートします。その為には、ケアマネジャーや関係事業所との連帯、ヘルパーへの教育・指導が必要となってきます。しんどいことや、うまくいかないこともあります。けれど、ADLが低下してた利用者様が元気になっていく姿、頑固でぶっきらぼうな利用者様が「ありがとう」と言ってくれる言葉が励みとなります。
【介護のお仕事でのスキルアップ】
ケアエンタープライズでは訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援や介護施設にての総合的な介護スキルのアップが可能です。
無資格や未経験から経験を積み、介護福祉士を目指しているが経験を積む機会がない・・・・・・
ケアマネの資格を取得したけど未経験では何処も採用してくれない、ケアマネの仕事をさせてもらえない・・・・・・
なんて話はよく聞きますけど
当社では実際に無資格で入社して経験を積んで事業所の管理者を任せてもらったり、未経験のケアマネが先輩に聞きながらプロのケアマネとして一つずつ経験を積んでいます。
また、資格斡旋制度を活用して資格をとっている方もたくさんいます。
| 勤務地 |
大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 ＳＡＮＫＹＯ ＢＬＤ 3階 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分 〜 17時00分 （内、休憩75分） |
| 給与 |
時給 ： 1,150円 〜 1,200円【資格、経験を考慮します】 |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスでの、計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事。
【訪問介護計画の作成】
利用者宅に事前訪問し生活全般の状況・希望の確認。利用者様の状況・希望を踏まえ、ケアプランに沿って訪問介護計画・手順書を作成します。
【ヘルパーシフト調整】
サービス内容、ヘルパーと利用者様の相性、ヘルパーの都合を考慮し、担当のヘルパーを決めます。
【利用者様との契約】
サービス開始前に利用者宅へ伺い、重要事項の説明、訪問介護契約の締結を行います。
【サービス開始、ヘルパー同行】
初回サービスの際、サービス内容・手順書を再確認、担当ヘルパーがサービスに入る際に、同行訪問し指導を行います。
【定期訪問】
月1回定期的に利用者宅を訪問し、サービスの内容に問題が出てないか確認、利用者様の心身の状態を把握します。
【月次報告】
ケアマネジャーに毎月の利用者様のご様子や、サービスの状況を報告します。
【ヘルパーの採用・指導】
ヘルパーの求人採用を行い、定期的に行われる研修会の際にヘルパーに助言・指導を行います。
【サービス対応】
ヘルパーが体調不良で休む場合や、サービスの内容に不足が無いかの確認の為、サービスに入ります。
【広報活動】
ケアマネ事業所や訪問介護事業所に広く当事業所を知ってもらう為に定期的に広報活動を行います。 |
