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[駅・路線] 中小田井駅 /
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「職員の待遇向上!」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します!<介護に対する考え方 求める人材> 
ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事の介助だけ受けていても生活を満足されることはありません。私たちは高齢者の方々の自立支援やQOLの向上だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただけるかという視点でケアサービスにあたっています。お食事はご要望に応じてお好きなメニューを提供致しますし、外出やご趣味もそれぞれ楽しんでいただいています。時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「JAWAのみんなの声」に掲載されているので見てください。
 私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、やる気や向上心のない職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。皆がプロの介護職員として誇りを持ち働いています。
 私たちはご利用者一人一人のニーズに職業意識を持って真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、このような人材を求めています。  
<働きやすい職場環境づくり 待遇向上>
私たちの活動理念の一つに介護職員の地位の確立があります。残念ながら現状として世間の介護職員に対する評価は決して高いとは言えません。私たちはこの現状を変えていきたいと考えています。その取り組みの一つとして、応募される方がパート雇用を望む場合以外については、全ての職員を正社員雇用しています。研修期間はありますが、試用期間やその間の待遇の変更、有期雇用契約の設定は一切ありません。また、ご利用者それぞれのニーズや個性があるのと同様に、職員にもそれぞれ多様な個性や得手不得手があります。その為、一律のマニュアルに沿って業務にあたるのではなく、職員が互いの個性を活かし認め合い協力してご利用者のニーズに応えていくチームアプローチの考え方が必要となります。私たちは仕事や遊びを通した様々な取組みにより職員間の人間関係、信頼関係作りに努めています。
また、今秋より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました!
勤務地 愛知県名古屋市西区中小田井2-425
沿線/最寄駅 名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
勤務時間 7:00〜16:008:30〜17:30 11:00〜20:0012:00〜21:0020:45〜翌7:15 ※休憩時間1時間 は2時間30休憩 ※上記勤務時間帯は基本時間であり、ご入居者の生活にあわせて随時変更する場合があります。
給与 【入職時 初任給】 介護福祉士の場合 ◆専門学校卒業未満 189,200円〜 ◆専門学校卒業    210,600円〜 ◆大学卒業       221,300円〜 ◇上記内訳 ・基本等級給(学歴等に応じて決定) ・夜勤手当(1回3,000円 原則月6回計18,000円) ・資格手当(介護福祉士等国家資格、または介護支援専門員資格保有で20,000円支給) ・都市手当(基本等級給+資格手当の7%) 【資格手当制度】     サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です! 入社後初回に資格取得した場合、取得月から月30,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月50,000円まで年次昇給。 2回目の資格取得があった場合、取得月から月10,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。 資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から10,000円の業務手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。 ◇資格取得により最大で90,000円まで昇給可能です。
仕事内容 グループホームでの食事介助や入浴介助、日常生活のお手伝いなど介護業務全般
勤務地 愛知県名古屋市西区
沿線/最寄駅 名鉄「中小田井」駅から徒歩8分 ※車通勤可能です♪
勤務時間 7:00〜16:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00 20:45〜翌7:15 ◆〜は休憩60分、は休憩120分
給与 《時給制》 ● 介護福祉士 1,150円〜 ● 初任者研修 1,050円〜 ★別途交通費全額支給、社会保険完備  [派遣給与モデル]  介護福祉士・月22日間勤務(1日8時間勤務)・日勤のみの場合・・・ ● 202,400円〜
仕事内容 《名古屋市西区|グループホームでの介護スタッフ募集》 ◇認知症対応型共同生活介護(高齢者グループホーム)での介護業務☆ ◇日常生活のサポートをお願いします!(更衣・食事・排泄・入浴・レク等) ◇1ユニット9名♪計2ユニットで定員18名。 ■おすすめPoint♪♪■ ◇1ユニット9名の小規模施設★  利用者様に寄り添ったケアが可能♪ ◇無資格・未経験の方もご相談可能な求人!! ◇食事作りは献立も決まっているので、メニューを考える煩わしさはありません♪
勤務地 愛知県名古屋市西区
沿線/最寄駅 名鉄「中小田井」駅から徒歩8分 ※車通勤可能です♪
勤務時間 7:00〜16:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00 20:45〜翌7:15 ◆〜は休憩60分、は休憩120分
給与 〈月給例〉※夜勤6回分込 【介護福祉士(専門・短大・大学卒以上)の場合】 ●210,600円〜  【無資格(専門・短大卒以上)/介護福祉士(高卒)の場合】 ●189,200円〜 【無資格(高卒)の場合】 ●167,800円〜 ※夜勤手当:3,000円(研修期間は2,000円) ☆賞与 :年2回(前年実績:2ヶ月分) ☆昇給試験有 ☆処遇改善交付金:年2回支給 【派遣期間】〈時給制〉 ●介護福祉士 : 1,150円〜 ●初任者研修 : 1,050円〜 ※交通費全額支給 《月給例 介護福祉士》 ●202,400円〜 ※(8時間勤務/日勤のみの22日出勤で算出)
仕事内容 《名古屋市西区|グループホームでの介護スタッフ募集》 ◇認知症対応型共同生活介護(高齢者グループホーム)での介護業務☆ ◇日常生活のサポートをお願いします!(更衣・食事・排泄・入浴・レク等) ◇1ユニット9名♪計2ユニットで定員18名。 ■おすすめPoint♪♪■ ◇1ユニット9名の小規模施設★  利用者様に寄り添ったケアが可能♪ ◇無資格・未経験の方もご相談可能な求人!! ◇食事作りは献立も決まっているので、メニューを考える煩わしさはありません♪
勤務地 愛知県名古屋市西区
沿線/最寄駅 ◆名鉄犬山線中小田井駅  徒歩7分  
勤務時間 07:00-16:00 (実働8時間/休憩60分) 12:00-21:00 (実働8時間/休憩60分) 20:45-翌07:15 (実働8時間/休憩120分)
給与 ◆無資格 時給1,050円〜1,200円 ◆ヘルパー2級・初任者研修 時給1,100円〜1,200円 ◆介護福祉士 時給1,300円〜
仕事内容 施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。 【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など **ご利用者様の介護の必要な度合いに応じてお手伝いいただくことは変わります** 有資格の方、資格取得の勉強中の方、未経験の方などスキルに応じて、お仕事をお任せします!
「職員の待遇向上!」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します!<介護に対する考え方 求める人材> 
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やQOLの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「JAWAのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
 私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
 私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。  
<柔軟な雇用形態の変更が可能です>
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました!
勤務地 愛知県名古屋市西区中小田井2-425
沿線/最寄駅 名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
勤務時間 【シフト時間】 11:00〜20:00または12:00〜21:00(実労働時間8時間、休憩1時間) ※週3〜4回勤務することが可能な方。 ※勤務時間につきましては上記時間帯のうち6時間以上働くことが出来れば応相談とさせていただきます。
給与 【入職時 基本時給】  時給1,400円
仕事内容 施設入居者の方の身体介助及び日常生活上の支援、施設での生活を楽しんでいただくためのイベント・外出・ご趣味等の企画、提案、付き添い等が通常業務となります。
「職員の待遇向上!」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します!<介護に対する考え方 求める人材> 
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やQOLの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「JAWAのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
 私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
 私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。  
<柔軟な雇用形態の変更が可能です>
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました!
勤務地 愛知県名古屋市西区中小田井2-425
沿線/最寄駅 名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
勤務時間 【シフト時間】 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 13:00〜22:00 21:45〜8:15 【休憩時間】 〜の時間帯は休憩1時間。 準夜勤については休憩2時間30分。
給与 【入職時 初任時給与額】 256,800円〜 ◇上記内訳 ・基本等級給 200,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務責任者手当 20,000円 ・都市手当 16,800円 【資格手当制度】 サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です! 入社後初回に資格取得した場合、取得月から月30,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月50,000円まで年次昇給。 2回目の資格取得があった場合、取得月から月10,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。 資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から10,000円の業務手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。 ◇資格取得により最大で90,000円まで昇給可能です。
仕事内容 施設入居者の方の身体介助及び日常生活上の支援、施設での生活を楽しんでいただくためのイベント・外出・ご趣味等の企画、提案、付き添い等の通常業務に加え、下記業務部門の責任者として、法人が定める業務、制度方策等の事業所での推進及び実施管理をしていただきます。 <各業務部門の例> ・ケアサービス管理 ・法令順守 ・入居者募集 ・経理等事務 ・その他
「職員の待遇向上!」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します!<介護に対する考え方 求める人材> 
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やQOLの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「JAWAのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
 私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
 私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。  
<柔軟な雇用形態の変更が可能です>
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました!
勤務地 愛知県名古屋市西区中小田井2-425
沿線/最寄駅 名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
勤務時間 【シフト時間】 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 13:00〜22:00 21:45〜8:15 【休憩時間】 〜の時間帯は休憩1時間。 準夜勤については休憩2時間30分。
給与 【入職時 初任時給与額】 ○高卒  資格有  189,200円〜  資格なし  167,800円〜 ○専門卒  資格有  210,600円〜  資格なし  189,200円〜 ○大卒  資格有  221,300円〜  資格なし  199,900円〜 ※夜勤業務が原則としてつきに6回あります。 ※給与額の内訳につきましては面接時にお尋ねください。 【資格手当制度】 サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です! 入社後初回に資格取得した場合、取得月から月30,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月50,000円まで年次昇給。 2回目の資格取得があった場合、取得月から月10,000円の資格手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。 資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から10,000円の業務手当が支給され、以後5年間で月20,000円までの年次昇給。 ◇資格取得により最大で90,000円まで昇給可能です。
仕事内容 施設入居者の方の身体介助及び日常生活上の支援、施設での生活を楽しんでいただくためのイベント・外出・ご趣味等の企画、提案、付き添い等が通常業務となります。
期間限定!年末迄★勤務時間も相談OK★名鉄犬山線中小田井駅、鶴舞線上小田井駅★障害児入居施設にて【派遣】介護のお仕事★【お仕事49C14447】★愛知県青い鳥医療療育センターにて【派遣】介護のお仕事★
★☆オススメポイント☆★
・病院内にある施設で、養護学校も併設しているので、   
病院や学校に興味のある方にピッタリ♪           
・子供がたくさんいる施設です!                    
・スタッフも多いので、わからない事がすぐに聞けて安心!! 
           
・勤務日数や勤務時間はご相談下さい☆             
 ・・・AMのみ・PMのみ!                        
 ・・・日勤帯のみ!                            
 ・・・日勤+夜勤でしっかり稼ぎたい!                 
 ・・・週3日から相談OK!                        
※週3〜4日勤務の方は基本的に1日8時間勤務となります。  
詳しい事はお問い合わせください♪                     
★12月末までの期間限定!!延長も相談OK★
勤務地 愛知県名古屋市西区
沿線/最寄駅 名鉄犬山線「中小田井」駅徒歩9分
勤務時間 【早番】7:00〜15:45(休憩1時間)【日勤】8:30〜17:15(休憩1時間)【遅番】11:45〜20:30(休憩1時間)【夜勤】16:00〜9:30(休憩2時間) 
給与 時給:1,200円
仕事内容 ★愛知県青い鳥医療療育センターにて【派遣】介護のお仕事★ ☆12月までの期間限定のお仕事です♪  延長も相談OK!! ★☆オススメポイント☆★ ・病院内にある施設で、養護学校も併設しているので、  病院や学校に興味のある方にピッタリ♪ ・子供がたくさんいる施設です! ・スタッフも多いので、わからない事もすぐに聞けて安心!! ・男性スタッフ歓迎!!!!! ・勤務日数や勤務時間はご相談下さい☆  ・・・AMのみ・PMのみ!  ・・・日勤帯のみ!  ・・・日勤+夜勤でしっかり稼ぎたい!  ・・・週3日から相談OK!  ※週3〜4日勤務の方は基本的に1日8時間勤務となります。   詳しい事はお問い合わせください♪ 【仕事内容】 障害児入居施設での介護業務
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井2-425
最寄駅
名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
勤務地
愛知県名古屋市西区
最寄駅
◆名鉄犬山線中小田井駅  徒歩7分  
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井2-425
最寄駅
名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井2-425
最寄駅
名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井2-425
最寄駅
名鉄犬山線中小田井駅より徒歩7分
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