★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します！
【研修制度】
（１）入社時研修
会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
（２）資格取得サポート研修
介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
（３）階層別研修
社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
（１）資格支援制度
「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
（２）時間短縮勤務社員制度
社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
※一定の条件を満たした方が対象となります。
（３）リフレッシュ休暇制度
半年に一度、希望休３連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
| 勤務地 |
千葉県船橋市西船７-11-8 |
| 沿線/最寄駅 |
京成線「東中山」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
8：00〜19：00（この時間帯の中でシフト制）※詳細は、応募時にご確認ください。 |
| 給与 |
（正看護師）時給1,600円以上、（准看護師）時給1,400円以上 |
| 仕事内容 |
○入居者の方の日々の健康管理を行います。
・体調不良者のバイタル測定や医師との受診調整、経管栄養の実施、服薬管理、
入居者の方の健康相談・その他、緊急時の対応、訪問診療時の医師や薬剤師との連絡調整、健康診断時の補助を行います。
・ケアマネジャーやケアスタッフと共に、ご入居者様へのサービス内容の検討も大切なお仕事です。
*入居者の方の生活を看守りながら、食事環境や体操などのレクリエーションを通して看護師としての専門的視点を生かせる職場です。 |
