17件が該当しました。1～16件を表示しています。
【草加市・正社員】★高収入★ 笑顔で働ける老健♪ 車通勤OK〜嬉しい条件〜
◆持家の方は固定資産税全額負担!!
◆年間休暇119日と多め♪
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〜おすすめポイント〜
★スタッフが笑顔で働けるよう、やりがい作りに取り組んでいます☆
★入居者様への感謝を忘れず、リハビリや行事を提供しています♪
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| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
★車通勤OK！
☆東武スカイツリーライン「松原団地駅」よりバス
☆東武スカイツリーライン「新田駅」よりバス
☆ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」よりバス |
| 勤務時間 |
【早番】 7：00 〜 15：30
【日勤】 9：00 〜 17：30
【遅番】 11：00 〜 19：30
【夜勤】 17：00 〜 翌10：00 |
| 給与 |
【正社員】
◆介護福祉士
月給 257,500円〜（夜勤4回含む）
処遇改善手当：年2回 (合計 120,000円)
《内訳》
基本給：210,500円〜
夜勤手当：6,000円/1回
◆ヘルパー2級
月給 220,300円〜(夜勤4回含む）
処遇改善手当：年2回 (合計 120,000円)
《内訳》
基本給：196,300円〜
夜勤手当：6,000円/1回
＜その他手当＞
☆固定資産税全額負担!!
☆住宅手当：18,000円〜23,000円 (世帯主・支払者の場合)
☆処遇改善手当加算：年2回 (60,000円×2回)
☆家族手当あり
☆昇給 年1回
☆交通費全額支給 |
| 仕事内容 |
〜嬉しい条件〜
◆持家の方は固定資産税全額負担!!
◆年間休暇119日と多め♪
◆車通勤OK！
〜おすすめポイント〜
★スタッフが笑顔で働けるよう、やりがい作りに取り組んでいます☆
★入居者様への感謝を忘れず、リハビリや行事を提供しています♪
★看護師が24時間いるので安心です☆ |
正職員★紹介予定派遣★車通勤可★未経験可★松原団地駅草加市にある介護保険老人施設で介護スタッフの募集です。
地域密着型の施設でのお仕事です！
昔ながらの趣があり、社内での研修も充実しています。
未経験の方も歓迎いたします。
最寄駅は松原団地駅。駅からはバスが便利ですが、
車でのご通勤も可能な施設です。
今回は紹介予定派遣でのご案内になりますので、
まずは派遣スタッフとしてご勤務いただき、
派遣終了後に正職員としてご勤務いただきます。
★ＧＡライフケア株式会社・埼玉支店の特長★
1.埼玉県内で600件以上！地域の新鮮な求人が多数！
介護求人ナビに載せきれない情報がたくさんあります。
2.施設との連携・情報共有を密に図っています
施設長や介護主任などと現場の職員と情報共有を図っています。
より具体的なお仕事の情報だけでなく、施設の雰囲気もコンサルタントからお伝えできます。
3.入社後のお祝金進呈がある
派遣の方は、初回給与に1万円上乗せ致します♪※弊社規定あり。継続手当など他にも支給しています。
4.サービス種別は幅広いお仕事情報の中から選んで頂ける
デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、特養、老健などご希望と適性をみてご案内しております。
まずはお気軽にお問合せください☆
| 勤務地 |
埼玉県草加市青柳 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線 松原団地駅 東口よりバス20分
JR武蔵野線 南越谷駅 からバス15分 |
| 勤務時間 |
早番 07：00〜15：30
日勤 09：00〜17：30
遅番 11：00〜19：30
夜勤 17：00〜10：00
休憩 日中60分 夜間120分 |
| 給与 |
＜派遣時＞
時給 1,300円〜
＜施設就職後＞
基本給（初任給）
介護福祉士 189,000〜
1級ヘルパー 185,000〜
2級ヘルパー 176,300〜
夜勤手当 7,000円前後／回(施設規定による)
住宅手当 18,000円〜23,000円
家族手当 5,000円
通勤手当 実費（50,000円限度）
年俸制、昇給年1回（実力重視） |
| 仕事内容 |
老人保健施設での介護スタッフ業務
1996年6月開設/定員108名
1人部屋12室（定員12名）
4人部屋24室（定員96名）
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・清拭介助
・レクリエーションのお手伝い
などなど、介護業務全般を分担して担当頂きます。 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線 松原団地(徒歩5分) |
| 勤務時間 |
早番：07:00〜16:00
日勤：08:30〜17:30
遅番：13:00〜22:00
夜勤：17:00〜07:00 |
| 給与 |
時給1,100円〜1,500円!! （スキル・経験により優遇致します。）
☆うれしい“給料前払”で“より安心”♪♪
・給料日の前に給与が受け取れます。
・申請はPC及び携帯電話からアクセスが可能です。
・限度額の範囲以内で必要な時に必要な額を受け取れます。
・原則、24時間アクセス可能です。
・新たに口座開設の必要はありません。 |
| 仕事内容 |
施設内における入浴・食事・排泄介助・トランス・環境整備等を含む介護業務全般になります。
【入浴介助】☆衣類の着脱補助 ☆洗髪 ☆洗顔 ☆体洗い補助
【食事介助】☆食事摂取のサポート ☆声かけ ☆見守り ☆配膳
【排泄介助】☆トイレへの誘導 ☆見守り ☆オムツ交換など
【移乗】☆ベッドから車椅子への移乗
【環境整備】☆掃除 ☆利用者さんの身辺整理等
☆身体介助業務につきましては、利用者さんの介護の必要な度合いに応じてお手伝い頂く内容は変わります♪♪ |
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☆ご家庭でのご本人のリズムで生活していただくことを大切にしています。
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| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
●マイカー通勤OK！
● 東武伊勢崎線松原団地駅発 東武バス 勤労福祉会館ゆき 総合グランド前下車12分
● JR南越谷駅南口(新越谷駅)発 朝日バス 越谷南体育館ゆき 川柳町四丁目下車 |
| 勤務時間 |
【早番】7：00〜16：00
【日勤】8：00〜17：00
【遅番】13：00〜20：00 |
| 給与 |
【派遣】時給 1,150円〜 ※資格・経験により異なります※ |
| 仕事内容 |
◆利用者様の身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等、介護業務全般。 |
【草加市】昨年の4月オープンの新しい病院です♪夜勤可能な介護スタッフ大募集！*☆*:;;;:*☆*:;;;:*☆*:;;;:*☆*:;;;:*☆*:*☆*;:*☆*:;;;:*☆*:*☆*☆*
◎回復期リハビリテーション病院(50床)
◎昨年4月オープン！
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【こんな方にオススメ】
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| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
◆東武スカイツリーライン「松原団地駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
【早番】 7:00〜16:00
【日勤】 8:30〜17:30
【遅番】11:00〜20:00
【夜勤】16:30〜翌9:30 |
| 給与 |
【年俸制】 2,419,200円 〜 3,840,000円 （※資格、経験考慮の上、面談にて決定）
【月額平均】201,600円 〜 320,000円 |
| 仕事内容 |
◆患者様が日常生活へ復帰できるよう生活介助を行っていただきます。 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線 松原団地駅 バス7分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00、9：00〜18：00、10：00〜20：00、16：30〜9：30
勤務時間は、ご相談下さい。 |
| 給与 |
介護福祉士
1,600円(時給)×8時間×22日=281,600円
ヘルパー2級(初任者研修)
1,500円(時給)×8時間×22日=264,000円
夜勤の場合、夜勤手当4,000円〜5,000円/回つきます。
★上記にさらに…
・交通費全額支給
・初回派遣契約更新時5,000円
・勤続手当(6ヶ月就労後毎月最大6,000円支給)
が付きます♪ |
| 仕事内容 |
【介護付き有料でのヘルパー業務】
清掃、シーツ交換、配膳･下膳、食事介助、
リクリエーションサポート、身体介助など、
施設のご利用者の身の回りのお手伝いを通じて、
支えとなってさしあげてください。
具体的には、ご希望や経験、ご就業先の業務内容などにより調整いたします。
♪掲載のお仕事の他にも、近隣各地でお仕事をご用意しています。
まずはご登録のうえ、お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線 松原団地駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
08：00〜19：00 |
| 給与 |
月給：２０８,０００円
住宅手当,扶養手当 |
| 仕事内容 |
デイケアにおける介護業務全般
◇介護サービス提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助等）
◇マシンを使った機能訓練の補助 ※デイの種類による
◇レクリエーション企画・実践など
◇送迎時の同行・介助 |
★12/18新着【草加市】夜勤なし！ショートステイにて介護スタッフ急募(派遣)！*☆*:;;;:*☆*:;;;:*☆*:;;;:*☆*:;;;:*☆*:*☆*;:*☆*:;;;:*☆*:*☆*☆*
◎お一人お一人のご家庭でのリズムで生活していただけるよう、起床時間も就寝時間も一律には決めておりません。
◎ご家庭でのご本人のリズムで生活していただくことを大切にしています。
◎スタッフの細やかな心配りと、ゆったりと流れる時間のなかで安心してお泊りいただけるよう配慮しております
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＜埼玉県に特化した地域密着型のお仕事支援＞
地域情報を熟知したキャリア・アドバイザーがあなたの就職・転職をサポートします。埼玉県大宮に拠点を構え、地域密着で常に新鮮なお仕事情報を収集しております。
職場の雰囲気や人間関係など、公開されている求人票だけでは分からない細かな部分まで、何度も足を運んで直接入手した情報を正確にお伝え致します。ご自宅近くでお探しの方も、的確なお仕事のご紹介・ご提案が可能です！
＜多様なライフスタイルに見合った転職支援＞
ツクイスタッフは、介護業界で30年超の歴史を持つ株式会社ツクイが運営しております。長年培った福祉サービスの実績とノウハウを、就職・転職をお考えの方のサポートに活かしています。介護業界の多種多様なお仕事の中から、ご自身に合った職場選択は容易ではありません。
お仕事選びを慎重に行いたいお気持ちを尊重し、ご要望に合わせた就業先をピンポイントでご案内できます。派遣、正社員、パート希望など、どんな就業スタイルが良いか、お悩みの方もきっと自分の道筋が見えてきます！お気軽にご相談ください！
| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
●マイカー通勤OK！
● 東武伊勢崎線松原団地駅発 東武バス 勤労福祉会館ゆき 総合グランド前下車12分
● JR南越谷駅南口(新越谷駅)発 朝日バス 越谷南体育館ゆき 川柳町四丁目下車 |
| 勤務時間 |
【早番】7：00〜16：00
【日勤】8：00〜17：00
【遅番】13：00〜20：00 |
| 給与 |
【派遣】時給 1,150円〜 ※資格・経験により異なります※ |
| 仕事内容 |
◆利用者様の身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等、介護業務全般。 |
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します！
【研修制度】
（１）入社時研修
会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
（２）資格取得サポート研修
介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
（３）階層別研修
社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
（１）資格支援制度
「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
（２）時間短縮勤務社員制度
社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
※一定の条件を満たした方が対象となります。
（３）リフレッシュ休暇制度
半年に一度、希望休３連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
| 勤務地 |
埼玉県草加市北谷3-36-8 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線「松原団地駅」西口から「新田東口行き」バスに乗り8分
東武伊勢崎線「新田駅」東口から「松原団地駅西口行き」バスに乗り8分 |
| 勤務時間 |
24時間内（実働８ｈ）シフト制
※早番・遅番・夜勤※（詳細は応募時にご確認ください。） |
| 給与 |
基本給：192,221円以上（夜勤4回、処遇改善加算含む）
【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の方】
・モデル月収： 244,674円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,414,888円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む）
【介護福祉士の方】
・モデル月収： 256,535円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,557,220円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む） |
| 仕事内容 |
ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。 |
【オンコールなし】【日勤のみ♪】ワークライフバランス重視の方必見！草加幸楽園は、開設して1年と少しの新築のホームです。
設備も整っていて、現場で働く人が働きやすい環境を重視して造られました。
日勤業務だけ（オンコール一切なし）なので、家族との時間をゆっくり過ごす事も出来ます。白報会はオンとオフをしっかりと分ける会社です。仕事は仕事。終業時間になったらすぐに帰宅。社員の平均残業時間が「月1〜2時間」という部分に現れています。
有休休暇・福利厚生も積極的に取得して頂けるよう配慮しています。
年齢・ブランクは問いません。重要なのはあなたの人柄です。是非、お待ちしております。
********** スタッフの声（介護スタッフ 2013年4月入社） ***********
未経験〜経験者まで、ご近所で。なおかつ安定したお仕事を望まれる方
におすすめの職場です。白報会は、希望する人にはいろんなチャンス
を与える風土だと思います。実際に、同期も若くして管理者になったり
充実したワークライフを送っています。
私が入社した時の面接官が非常に印象的で、おもしろそうだな〜と
思ったことがきっかけで、この職場を選んだのですが、
その時の管理者や役員の方々と直接話する機会も多数あり、
お仕事を通じてだけでなく、勉強になることがとても多いです。
見学だけでも、来てみると面白い発見があるかもしれないですよ！
**************************************************************
| 勤務地 |
埼玉県草加市栄町3丁目1番14-3号 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線『松原団地』駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30 |
| 給与 |
年俸制 （正看）３６０万円〜 （准看）３４０万円〜
※能力に応じて要相談 |
| 仕事内容 |
・介護付有料老人ホームでの看護師のお仕事。
・定員70名の施設です。 |
【オンコールなし】【日勤のみ♪】ワークライフバランス重視の方必見！草加幸楽園は、開設して1年と少しの新築のホームです。
設備も整っていて、現場で働く人が働きやすい環境を重視して造られました。
■ブランクのある方・未経験・年齢は問いません♪
□お子様が学校に行っている間だけ働きたい
□免許は取得したけど活躍する場が無かった方
□定年で病院を辞めたけど看護業務を続けたい方 など
草加幸楽園にはあなたが活躍できる場所がきっとあります。
日勤業務だけ（オンコール一切なし）なので、家族との時間をゆっくり過ごす事も出来ます。
********** スタッフの声（介護スタッフ 2013年4月入社） ***********
未経験〜経験者まで、ご近所で。なおかつ安定したお仕事を望まれる方
におすすめの職場です。白報会は、希望する人にはいろんなチャンス
を与える風土だと思います。実際に、同期も若くして管理者になったり
充実したワークライフを送っています。
私が入社した時の面接官が非常に印象的で、おもしろそうだな〜と
思ったことがきっかけで、この職場を選んだのですが、
その時の管理者や役員の方々と直接話する機会も多数あり、
お仕事を通じてだけでなく、勉強になることがとても多いです。
見学だけでも、来てみると面白い発見があるかもしれないですよ！
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| 勤務地 |
埼玉県草加市栄町3丁目1番14-3号 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線『松原団地』駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30 |
| 給与 |
時給 （正看）１６００円 （准看）１４００円 |
| 仕事内容 |
・介護付有料老人ホームでの看護師のお仕事。
・定員70名の施設です。 |
【介護主任へのステップアップ】安定した医療法人の重要なポストに就いてみませんか？草加幸楽園は、開設して1年と少しの新築のホームです。設備も整っていて、現場で働く人が働きやすい環境を重視して造られました。
白報会グループのフラッグシップとなる草加幸楽園は、まさにモデルケースとなる施設です。そこの介護業務の核となる主任職を、私たちはとても大切に考えています。その為、今年の6月にも条件面の改善を行い、安心して長く働いてもらうために様々な工夫を凝らしました。
他にも、福利厚生や社風など、たくさんお伝えしたいことがありますので、是非お気軽に話を聞きに来てください。
********** スタッフの声（介護スタッフ 2013年4月入社） ***********
未経験〜経験者まで、ご近所で。なおかつ安定したお仕事を望まれる方
におすすめの職場です。白報会は、希望する人にはいろんなチャンス
を与える風土だと思います。実際に、同期も若くして管理者になったり
充実したワークライフを送っています。
私が入社した時の面接官が非常に印象的で、おもしろそうだな〜と
思ったことがきっかけで、この職場を選んだのですが、
その時の管理者や役員の方々と直接話する機会も多数あり、
お仕事を通じてだけでなく、勉強になることがとても多いです。
見学だけでも、来てみると面白い発見があるかもしれないですよ！
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| 勤務地 |
埼玉県草加市栄町3丁目1番14-3号 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線『松原団地』駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00/8：30〜17：30/10：00〜19：00/16：30〜翌9：30(シフト制) |
| 給与 |
月給230,000円 |
| 仕事内容 |
介護主任者業務
有料老人ホーム内の介護業務全般、および介護スタッフへの教育指導、管理者補佐など |
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します！
【研修制度】
（１）入社時研修
会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
（２）資格取得サポート研修
介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
（３）階層別研修
社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
（１）資格支援制度
「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
（２）時間短縮勤務社員制度
社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
※一定の条件を満たした方が対象となります。
（３）リフレッシュ休暇制度
半年に一度、希望休３連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
| 勤務地 |
埼玉県草加市中根3-31-24 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線「松原団地」駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
24時間内（実働８ｈ）シフト制
※早番・遅番・夜勤※（詳細は応募時にご確認ください。） |
| 給与 |
基本給：192,221円以上（夜勤4回、処遇改善加算含む）
【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の方】
・モデル月収： 244,674円
（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,414,888円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む）
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（世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定）
・モデル年収： 3,557,220円
（世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む） |
| 仕事内容 |
ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。 |
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※ヘルパー２級以上資格お持ちの方・介護無資格の方も同時募集中です！
☆*:･｡.｡採用は、お人柄を重視します｡.｡･:*☆
・謙虚な姿勢と思いやりの心を大切に、サービスを提供できる方。
・明るく前向きで、分からない事も素直に聞ける学習意欲のある方。
・相手の話をしっかり聞く事ができ、コミュニケーション能力のある方。
☆*:･｡.｡こんな施設です｡.｡･:*☆
・埼玉県を中心に老人ホームや医療機関などを展開する、医療法人が運営。
・入居者様70名の施設で、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
・研修は慣れるまでマンツーマンで指導。一から丁寧にお教えします。
※夜間勤務に関しては、入社後3か月後からシフトにて実施していく予定です。
☆*:･｡.｡充実の福利厚生！｡.｡･:*☆
★入社5年毎のボーナス旅行制度あり！
★海外に専用保養所あり！
☆某テーマパークチケット、ホテルディナー、バス旅行から、
ご都合に合わせたイベントをお選びいただけます！
★自由参加の社内レクリエーション（テニス、BBQ、ボーリングなど）
☆取得費用全額会社負担の資格取得支援制度あり！
★こだわり条件★
急募, 年齢不問, 残業少なめ, 4週8休以上, 駅近, 研修・教育制度充実, 大手企業, 経験者優遇, 未経験OK, ブランク復帰歓迎
| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 沿線/最寄駅 |
東武スカイツリーライン 松原団地駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
3交代シフト制・夜勤あり
(1)07:00〜16:00（早番）
(2)10:00〜19:00（遅番）
(3)16:30〜9:30（夜勤）
正社員：シフト勤務可能な方
※夜勤回数応相談ＯＫ
パート：短時間・扶養範囲内
※早番のみ・遅番のみ・夜勤のみなど相談可能 |
| 給与 |
正社員
月給：220,000円〜
※経験スキルによる
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回）
※諸手当あり
夜勤手当, 資格手当
退職金制度あり
パート
時給：1,100円〜
※経験スキルによる
※深夜帯は別途時給あり
※昇給あり（年1回） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける介助業務全般
◇食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助
◇リネン交換・買物代行・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 |
☆派遣☆東武伊勢崎線「松原団地駅」徒歩3分☆週2回からOK☆入社お祝い金支給草加市の有料老人ホームで介護スタッフ募集。
東武伊勢崎線 松原団地駅（東口）より徒歩3分の好立地！
定員70名（個室）、平成23年12月にオープンし、設備も整っていて
現場で働く人が働きやすい環境を重視して造られました。
週2回〜シフト相談可なのでお時間に合わせて働けます♪
★ＧＡライフケア株式会社・埼玉支店の特長★
1.埼玉県内で600件以上！地域の新鮮な求人が多数！
介護求人ナビに載せきれない情報がたくさんあります。
2.施設との連携・情報共有を密に図っています
施設長や介護主任などと現場の職員と情報共有を図っています。
より具体的なお仕事の情報だけでなく、施設の雰囲気もコンサルタントからお伝えできます。
3.入社後のお祝金進呈がある
派遣の方は、初回給与に1万円上乗せ致します♪※弊社規定あり。継続手当など他にも支給しています。
4.サービス種別は幅広いお仕事情報の中から選んで頂ける
デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、特養、老健などご希望と適性をみてご案内しております。
まずはお気軽にお問合せください☆
| 勤務地 |
埼玉県草加市栄町 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線松原団地 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
早番 07：00〜16：00
遅番 10：00〜19：00
夜勤 16：30〜翌09：30
休憩 日中60分 夜間120分
週2回より、どの時間帯でも相談可。 |
| 給与 |
時給 1,400円〜（介護福祉士）
時給 1,300円〜（初任者研修・ヘルパー2級）
※お持ちの資格や経験年数によって異なります。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務
平成23年12月開設/定員：個室70名
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・清拭介助
・レクリエーションのお手伝い
などなど、介護業務全般を分担して担当頂きます。 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市新善町253 |
| 沿線/最寄駅 |
東武伊勢崎線「新田」駅より朝日バス「松原団地駅西口」行き乗車、「清門町」下車徒歩５分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00 9：00〜18：00 10：00〜19:00 16：45〜9：15※ 変形労働時間制 |
| 給与 |
月給 194,000円 〜 248,000円
※夜勤手当4回、その他諸手当含む
※経験資格により優遇
【月収例】
無資格・経験１年未満（扶養なし） 月給 194,000円
介護福祉士経験3年以上（扶養あり） 月給 248,000円
※夜勤４回含む
※介護福祉士の資格保有者は介護福祉手当として25,000円支給
★初出勤日から2ヶ月間を臨時雇用期間とし、臨時雇用期間中の給与規定を定めることとする。
月給：189,000円〜198,000円
※夜勤手当4回、その他諸手当含む
※経験資格により優遇
【月収例】
介護福祉・実務者・初任者研修・基礎研修・ヘルパー１・２級 月給 198,000円
無資格者 月給189,000円
※夜勤４回含む |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者のケアをしていただきます。
当社独自の居室担当制で、担当のご入居者お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、そして個々と関わりの深いケアを提供していただきます。
レクリエーション等、生活上の楽しみも充実しています。
社内キャリアアップ制度や、資格取得支援制度など、将来の目標を描けます。
充実の研修制度もありますので、未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください。
あなたの笑顔をお待ちしています。 |
