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[駅・路線] 鶴ヶ島駅 /
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勤務地 埼玉県川越市
沿線/最寄駅 東武東上線鶴ヶ島駅/徒歩15分
勤務時間 8:30〜17:30 などです。  ※ご都合が悪い場合はご相談ください。
給与 時給 1,100 円〜 ★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。 ★介護福祉士の方、ご経験者は優遇(時給アップ)いたします。
仕事内容 利用者さんの身の回りのお世話(入浴・食事・排泄の介助、シーツ交換や洗濯など)をお願いします。(派遣)坂戸にて外部説明会を月に一回程度行っています。
勤務地 埼玉県川越市
沿線/最寄駅 東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩3分 ※車通勤可能!
勤務時間 9:00〜13:00 14:30〜18:30(どちらの時間帯も残業はほとんどありません) ※今回は火PM・木PM・金AM・土の募集となります。 ※土曜日のみの勤務でもOK!
給与 時給1,050円〜
仕事内容 診療受付、予約受付、会計、器械洗浄、簡単な診療補助など
勤務地 埼玉県川越市
沿線/最寄駅 東武東上線鶴ヶ島駅/徒歩15分
勤務時間 8:00〜17:00、10:00〜19:00 などです。  ※ご都合が悪い場合はご相談ください。
給与 時給 1,200 円〜 ★給与は業務内容、ご経験などにより異なります。 ★介護福祉士の方、ご経験者は優遇(時給アップ)いたします。
仕事内容 利用者さんの身の回りのお世話(入浴・食事・排泄の介助、シーツ交換や洗濯など)をお願いします。(派遣)坂戸にて外部説明会を月に一回程度行っています。
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します!
【研修制度】
(1)入社時研修
   会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
   介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
(2)資格取得サポート研修
   介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
   合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
(3)階層別研修
   社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
   管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
   研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
(1)資格支援制度
   「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
   制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
(2)時間短縮勤務社員制度
   社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
   ※一定の条件を満たした方が対象となります。
(3)リフレッシュ休暇制度
   半年に一度、希望休3連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
勤務地 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷111-1
沿線/最寄駅 東武東上線「鶴ヶ島」駅より徒歩15分
勤務時間 24時間内(実働8h)シフト制 ※早番・遅番・夜勤※(詳細は応募時にご確認ください。)
給与 基本給:192,221円以上(夜勤4回、処遇改善加算含む) 【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の方】 ・モデル月収: 244,674円  (世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定) ・モデル年収: 3,414,888円  (世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む) 【介護福祉士の方】 ・モデル月収: 256,535円 (世帯主、扶養家族1名、残業20時間、月4回の夜勤想定) ・モデル年収: 3,557,220円 (世帯主、扶養家族1名、月残業20時間、月4回の夜勤想定、想定賞与分含む)
仕事内容 ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。 介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。 自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。 初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★今回は、研修・福利厚生の一部をご紹介します!
【研修制度】
(1)入社時研修
   会社の理念や活動方針などを理解し、配属後に活躍できるよう、基本的な知識・スキルを高める研修です。
   介護技術研修においても、担当スタッフが丁寧に説明致しますので、未経験の方でも安心して研修に望むことが出来ます。
(2)資格取得サポート研修
   介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで、
   合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
(3)階層別研修
   社員一人ひとりに合わせた研修を行っています。
   管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
   研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことが出来ます。
【福利厚生】
(1)資格支援制度
   「介護職員初任者研修」の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する
   制度があります。教育給付金を利用し、上限7万円までを支援金として支給致します。
(2)時間短縮勤務社員制度
   社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮勤務制度」を導入しています。
   ※一定の条件を満たした方が対象となります。
(3)リフレッシュ休暇制度
   半年に一度、希望休3連休を取得することが出来ます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修や制度があります。
勤務地 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷111-1
沿線/最寄駅 東武東上線「鶴ヶ島」駅より徒歩15分
勤務時間 9:00〜18:00(この時間帯の中でシフト制)※詳細は、応募時にご確認ください。
給与 ◆基本給:230,000円/月 以上(資格手当て含む)◆ モデル月収:304,884円(世帯主、扶養家族一名、残業20時間、資格手当て含む) モデル年収:4,098,608円(世帯主、扶養家族一名、月残業20時間、資格手当て含む、想定賞与分含む)
仕事内容 ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、2日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。
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