グランダ大井町（常勤） / 介護求人のとら

求人詳細

グランダ大井町（常勤）

■資格取得支援が充実■介護職の知識を深め、スキルアップしたい方。研修制度、福利厚生が充実！■ベネッセスタイルケアは、
介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。
一人ひとりの成長をともに描きます。
・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、
知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指します。
・スキルアップ、技術を身につければ、昇級、給与もアップ。
◆研修を受講したスタッフの声◆
「認知症ケア研修」
発言や行動がそのままご入居者様の意思ではなく、
その中に本当の思いが隠されており、経験の中で
決め付けていたことが多くあったことに気づいた。
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■さらに、介護福祉士、介護支援専門員も目指せます！
研修制度のほかに「資格取得支援制度」があり、資格取得にかかる費用を会社が負担します。研修と資格取得支援で「介護のプロフェッショナル」への成長を全面的にサポートします。
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働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きませんか。

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募集要項

勤務地	東京都品川区二葉1-4-15
アクセス
沿線/最寄駅	東急大井町線下神明駅から徒歩3分/東急大井町線、JR京浜東北線、りんかい線大井町駅から徒歩11分
勤務日数	シフト制勤務（早・日・遅・夜勤）実働8時間、夜勤実働16時間
勤務時間	シフト制勤務（早・日・遅・夜勤）実働8時間、夜勤実働16時間
給与	月給：250,000円〜（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む）月給：234,500円〜（夜勤4.5回、介護福祉士資格なしの場合） ※この他に保育手当10,000円、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間で16,000円程度）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり【賞与】入社時等級の場合：基本給×1か月昇格後：基本給×2カ月 ※入社3カ月後に昇格審査あり【年収例】例1）介護福祉士　保育園に通う子ども1名　残業10時間の場合（約350万円）例2）初任者研修　保育園に通う子ども1名　残業10時間の場合（約330万円）
休日・休暇	4週8休制、有給休暇、前期・後期休暇(各3日）、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度あり ※年間休日113日、月平均労働日数21日
仕事内容	ご利用者様の介護・生活支援等【グラニー＆グランダシリーズの特徴】制服である紺色のＴシャツは「人生を陰となって支えたい」というグラニー＆グランダのコンセプトから。個別ケアを通じて、お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。
応募資格	介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ ※資格取得後のご入社となります。

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会社概要

会社名	株式会社ベネッセスタイルケア
住所	東京都品川区二葉1-4-15
アクセス
事業内容	ご利用者様の介護・生活支援等【グラニー＆グランダシリーズの特徴】制服である紺色のＴシャツは「人生を陰となって支えたい」というグラニー＆グランダのコンセプトから。個別ケアを通じて、お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。

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