の特別養護老人ホーム くらがいけ(地域密着型特養)の求人情報

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求人詳細
特別養護老人ホーム くらがいけ(地域密着型特養)
特別養護老人ホーム くらがいけ(地域密着型特養)
社会福祉法人旭会
【豊田市駅から車15分】★地域密着型の小規模特養 安定収入♪「住宅手当」「育休実績有」「退職金」など充実の福利厚生★『かいごびと掲載』 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
昨年、名古屋市中村区に特養がオープンしました。
それに伴う職員の異動や配置変更があり、『特別養護
老人ホーム くらがいけ』でも、職員の増員募集を
行っています。
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
【社会福祉法人旭会】は設立して約14年。
愛知県を中心に7施設を運営しておりノウハウや体制は
しっかりとしています。
≪経験は問いません≫
経験のある方はそのノウハウを。
未経験の方はそのやる気をぜひ生かしてみませんか。
◆『利用者本位の介護』には働く方のサポート重視◆
全職員対象の「健康診断」、また腰痛予防やメンタル
ヘルスへの取り組みを充実させ、長く安心して働ける
環境を作っています。
「サービス向上」は基より「事故防止」「災害対策」
「感染症対策」の研修のも定期的に実施しています。
◆安定収入・充実の福利厚生で安心!長期的な勤務◆
せっかく新しい環境で働くのだから、できるだけ安心
して長く働きたいのが本音。
施設や体制が充実していても職員が充実していないと、
利用者様に質の高い介護サービスは提供できません。
だから、待遇や環境の整備にも力を入れています。
例えば、複数の施設を運営しているので、キャリア
アップをしたい方にとってもチャンスはあります。
もちろん、同じ施設で長く活躍したい方もOKです。
人事考課制度や介護職員処遇改善加算(賞与支給)も
有り、皆さんの頑張りをしっかり評価致します。
職員の皆さんが将来に展望をもって働き続けることが
できるよう、能力や経験、資格などに応じた処遇導入
にも取り組んでいます。
□■□■介護求人ナビ 取材者より■□■□
この度、旭会が運営する施設へ取材をしましたが、
どの職場でも皆さんが話してくださいました。
『大きい組織だけど、日頃の努力や提案など“頑張り”
を確実に評価してもらえる』
『仕事で大変なこともあるけど、困ったことがあれば
上司・先輩にすぐ相談できるから頑張れる』
また本部では『介護の仕事に対する社会的イメージを
変えたい』と人事担当者は熱く話して下さいました。
募集要項
募集要項
勤務地 愛知県豊田市岩滝町高入40-1
アクセス
沿線/最寄駅 ■名鉄豊田線「豊田市駅」 車 15分
勤務日数 <シフト交代制>
早出 7:00〜16:00(休憩1h)
日勤 8:30〜17:30(休憩1h)
遅出 10:00〜19:00(休憩1h)
遅出 12:00〜21:00(休憩1h)
夜勤 21:00〜翌7:00(休憩2h)
勤務時間 <シフト交代制>
早出 7:00〜16:00(休憩1h)
日勤 8:30〜17:30(休憩1h)
遅出 10:00〜19:00(休憩1h)
遅出 12:00〜21:00(休憩1h)
夜勤 21:00〜翌7:00(休憩2h)
給与 ◆月給 171,300円〜270,000円
☆経験者・有資格者優遇
★無資格者もOK!!
年収例 約294万円〜452万円
(月給×12か月+賞与4か月分+介護職員処遇改善加算(20万円))
休日・休暇 シフト制【月9日間(2月のみ8日間)】
※年間休日 107日
(勤続1年後より 夏季休暇3日付与)
仕事内容 <特別養護老人ホームでの介護業務全般>
◎入居されている方への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
◎旭会は時間をかけて研修・オリエンテーションをします。
研修は経験や習得により異なりますが、マンツーマンで1〜2か月間行います。
その後、「一人立ちできる」と判断されてから夜勤のシフトに入ります。
時間や業務に追われることが少ない、じっくり介護で利用者様へケアをしております。
利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。
分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。
最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。
応募資格 ヘルパー2級、介護職員初任者研修
以上の資格をお持ちの方
 ◎介護福祉士の有資格者は優遇
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無資格・未経験の方もご応募OKです
  (お気軽にご相談ください)
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会社概要
会社概要
会社名 社会福祉法人旭会
住所 愛知県豊田市岩滝町高入40-1
アクセス
事業内容 <特別養護老人ホームでの介護業務全般>
◎入居されている方への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
◎旭会は時間をかけて研修・オリエンテーションをします。
研修は経験や習得により異なりますが、マンツーマンで1〜2か月間行います。
その後、「一人立ちできる」と判断されてから夜勤のシフトに入ります。
時間や業務に追われることが少ない、じっくり介護で利用者様へケアをしております。
利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。
分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。
最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

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