勤務地 | 京都府京都市東山区 |
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アクセス | |
沿線/最寄駅 |
電車でお越しの場合 京福電鉄 嵐山線:北野白梅町駅 徒歩約7分 バスでお越しの場合 市 バ ス:北野白梅町 徒歩約7分 市 バ ス:衣笠校前 徒歩約3分 |
勤務日数 | (時間・曜日応相談・シフト勤務) <勤務シフトの例> 9:00〜18:00 7:00〜16:00 11:00〜20:00 16:00〜翌10:00 ※上記以外の時間帯もあります ぜひ、ご相談ください♪ |
勤務時間 | (時間・曜日応相談・シフト勤務) <勤務シフトの例> 9:00〜18:00 7:00〜16:00 11:00〜20:00 16:00〜翌10:00 ※上記以外の時間帯もあります ぜひ、ご相談ください♪ |
給与 | 成長にあわせて収入もアップ♪ケアマイスター制度(介護技術認定制度)導入しました! ●時給 1,030円〜 (介護職員処遇改善手当100円含む※業績により変動) ・年2〜3回、一時金による介護職員処遇手当あり。(前年度実績0〜15万あり※業績により変動) ・夜勤手当別途1回あたり6,000円支給 ・通勤手当 月額20,000円まで支給 ・制服貸与 ・食事補助あり ・各種保険完備 (健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険) ※勤務時間・形態によります ・育児休業制度・介護休業制度 ・職員健康診断 ・資格取得補助制度 ●正職員登用制度あり ●月給177,300円〜 (介護職員処遇手当17,300円含む※業績により変動) ・賞与年2回に加え年2〜3回 一時金による介護職員処遇手当あり。(前年度実績0〜15万あり※業績により変動) ※通勤手当 月額50,000円まで支給 ※夜勤手当 1回8,000円支給 ・退職金制度あり ・家族手当あり ・介護福祉士手当8,000円 ・ケアマイスター資格 ※月額2,000〜20,000円 ・エルダー制度あり ・制服貸与 ・食事補助あり 【各種保険完備】 (健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険) ・育児休暇 補助金制度(月最大1万円まで) ・介護休暇 補助金制度(月最大5万円まで) ・自己啓発 eラーニング250講座完備 ・スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所) ・職員健康診断 ・健康メンタル相談サービス ・全国30,000宿泊施設法人契約 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉など法人契約) ・資格取得補助制度 |
休日・休暇 |
年間休日107日(月間9日、2月のみ8日) 年次有給休暇 産前休暇、産後休暇、 育児休業、介護休業 等 |
仕事内容 |
●仕事内容 ご入居者に対しての介護サービス業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーション ほか ●おもてなしの、介護を。 ホテルを母体とする施設ですので、 そこで培った「おもてなしの心」や「介護力」で 「感動」していただける サービスをお届けしています。 ●ありがとうと言い合える 介護にはチームワークが大切★ 当施設では「サンクスカード」と呼ばれる 日頃から従業員同士で感謝を伝える仕組みがあります。 パート・アルバイトを含めた全従業員で感謝を伝えあうことで モチベーションもUP!良い雰囲気作りにも繋がっています。 ●職場見学も大歓迎! 「どんな仕事をするんだろう」「どんな人が働いてるのかな」 求人だけでは伝わらない点があると思います。そんな不安な 気持ちにお応え出来るよう、職場見学も随時受付中です。 ぜひ、職場の雰囲気を直接感じてみてください。 |
応募資格 | ●ヘルパー2級または初任者研修修了以上のかた ★「有資格者には就職祝い金(最大23万円まで)支給!」 ★「働きながら介護福祉士実務者研修の資格が実質0円で受講可能!」 株式会社プレースメントの紹介で入社すると、系列のキャリアカレッジでの実務者研修の受講料が、紹介先施設に入社後6ヵ月後に全額キャッシュバックされ、加えて就職祝い金(初任者研修・ヘルパー2級所持者に5万円、基礎研修所持者に10万円、介護福祉士所持者に13万円)を支給いたします(無資格は除く)。更に施設から10万円の就職祝い金を支給! 大阪・京都府内、兵庫県の高級老人ホームと提携しているので、あなたのライフスタイルに合わせ希望の勤務形態であなたを「適材適所」の施設へとご紹介いたします。 |
会社名 | 株式会社プレースメント |
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住所 | 京都府京都市東山区 |
アクセス | |
事業内容 |
●仕事内容 ご入居者に対しての介護サービス業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーション ほか ●おもてなしの、介護を。 ホテルを母体とする施設ですので、 そこで培った「おもてなしの心」や「介護力」で 「感動」していただける サービスをお届けしています。 ●ありがとうと言い合える 介護にはチームワークが大切★ 当施設では「サンクスカード」と呼ばれる 日頃から従業員同士で感謝を伝える仕組みがあります。 パート・アルバイトを含めた全従業員で感謝を伝えあうことで モチベーションもUP!良い雰囲気作りにも繋がっています。 ●職場見学も大歓迎! 「どんな仕事をするんだろう」「どんな人が働いてるのかな」 求人だけでは伝わらない点があると思います。そんな不安な 気持ちにお応え出来るよう、職場見学も随時受付中です。 ぜひ、職場の雰囲気を直接感じてみてください。 |