の11/20新着【品川区】【訪問介護】日勤のみ!サービス提供責任者!月給28万超も目指せます!山手線大崎駅から徒歩5分の利便性!の求人情報

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求人詳細
11/20新着【品川区】【訪問介護】日勤のみ!サービス提供責任者!月給28万超も目指せます!山手線大崎駅から徒歩5分の利便性!
11/20新着【品川区】【訪問介護】日勤のみ!サービス提供責任者!月給28万超も目指...
株式会社ツクイ (東京支店)
11/20新着【品川区】【訪問介護】日勤のみ!サービス提供責任者!月給28万超も目指せます!山手線大崎駅から徒歩5分の利便性!【施設概要】
開設:2004年11月
定員:訪問介護 利用定員20〜30名 
【当施設の特徴】
訪問介護事業所は山手線大崎駅から徒歩5分の好立地です。
大手企業のグループ会社なので安定して働くことができます。
アットホームな職場で、職員同士助け合いながら日々業務を行ってます。
人員体制
訪問介護員 11名
サービス提供責任者 2名
【当施設のおすすめポイント】
・山手線「大崎」駅から徒歩5分。東急池上線「大崎広小路」駅からも徒歩3分の好立地
・サービス提供責任者募集(未経験でもOK)
・経験積めば28〜30万円の月給も可能
・日勤帯のみ
◆◆◆「ツクイスタッフ東京支店」転職支援サービス4つのポイント◆◆◆
【介護のツクイが行なう個別対応の転職支援】
ツクイスタッフは、介護業界で30年超の歴史を持つ株式会社ツクイが運営しております。長年培った福祉サービスの実績とノウハウを、就職・転職をお考えの方のサポートに活かしています。求職者一人一人のお気持ちを尊重し、ご要望に合わせた就業先をピンポイントでご案内致します。
安心してご相談ください。
【東京都内に特化した地域密着型のお仕事支援】
介護施設や病院を中心に多くの求人情報(正職員・パート・派遣など)を用意しております。さまざまな求職者のご希望に応えられるよう、当社のキャリアアドバイザーが現場目線で求人開拓をしています。
新宿に拠点を構え、地域密着で常に新鮮なお仕事情報を収集しております。
職場の雰囲気や人間関係など、公開されている求人票だけでは分からない細かな部分まで、何度も足を運んで直接入手した情報を正確にお伝え致します。ご自宅近くでお探しの方も、的確なお仕事のご紹介・ご提案が可能です。
【あなた専属のキャリアアドバイザーがサポート】
介護のツクイならではのキャリアアドバイザーがあなた専属で担当します。
面接日の設定や条件交渉、就業後のアフターフォローまで一人のキャリアアドバイザーが担当するので、安心してご利用いただけます。
【厚生労働省認定の会社】
ツクイスタッフは「職業紹介優良事業者」、「優良派遣事業者」に認定されました。
全国17000件以上の企業の中で両方認定された会社は10社のみです。
募集要項
募集要項
勤務地 東京都品川区大崎
アクセス
沿線/最寄駅 山手線「大崎」駅から徒歩5分
または
東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩3分
または
山手線「五反田」駅より徒歩7分
勤務日数 9:00〜18:00 (休憩60分)
※残業代別途支給
勤務時間 9:00〜18:00 (休憩60分)
※残業代別途支給
給与 【年収例】
3,360,000円〜4,270,000円
【月給】
240,000円〜305,000円 (経験を考慮した場合 285,000円〜305,000円)
【備考】
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆研修制度
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種
◆定期健康診断
◆自転車通勤可
◆介護職特別手当
◆残業手当
休日・休暇 ◆週休2日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
仕事内容 【訪問介護でのサービス提供責任者業務】
・訪問介護
・サ−ビス提供責任者・訪問介護計画書の作成
・モニタリング
・職員へのOJT
シフト作成や帳票類の管理などは、管理者と共に協力、分担して行って頂きます。
上記内容に加えて、通常のケアもお願いします。
※最初の3ケ月は、ケアを中心に利用者様の状態を把握して頂きます。
その間、改善点等、いろいろと意見を発信して頂けることを期待します。
2004年創業の会社で変革の時を迎えています。是非、新しい風を入れて頂き、一緒に事業所の再編をして頂ける方をお待ちしております。
アットホームな職場で、職員同士助け合いながら日々業務を行ってます。
研修制度も充実しており、技術、知識面だけでなく、社会人研修にも力を入れてます。
仕事、育児を両立出来るよう、皆で助け合い、休みの取れる体制を作ってます。
応募資格 介護福祉士
または
初任者研修(ヘルパー2級)等
会社概要
会社概要
会社名 株式会社ツクイ (東京支店)
住所 東京都品川区大崎
アクセス
事業内容 【訪問介護でのサービス提供責任者業務】
・訪問介護
・サ−ビス提供責任者・訪問介護計画書の作成
・モニタリング
・職員へのOJT
シフト作成や帳票類の管理などは、管理者と共に協力、分担して行って頂きます。
上記内容に加えて、通常のケアもお願いします。
※最初の3ケ月は、ケアを中心に利用者様の状態を把握して頂きます。
その間、改善点等、いろいろと意見を発信して頂けることを期待します。
2004年創業の会社で変革の時を迎えています。是非、新しい風を入れて頂き、一緒に事業所の再編をして頂ける方をお待ちしております。
アットホームな職場で、職員同士助け合いながら日々業務を行ってます。
研修制度も充実しており、技術、知識面だけでなく、社会人研修にも力を入れてます。
仕事、育児を両立出来るよう、皆で助け合い、休みの取れる体制を作ってます。

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