メディカル・コンシェルジュ千葉支社 / 介護求人のとら

求人詳細

メディカル・コンシェルジュ千葉支社

【サ責・正社員/パート同時募集♪】要普免！！駅徒歩8分で通勤◎賞与が昨年実績3.4ヵ月分♪千葉県を中心に在宅介護を長年運営している法人のサービス提供責任者募集です！！【東葉高速/京成線・勝田台駅】343995☆千葉県内を中心に訪問介護・訪問入浴を20年以上にわたって運営してきた法人の事業所です！
☆地域に根差したケアを提供しています。
☆サービス提供地域は八千代市、千葉市、佐倉市、四街道市、習志野市となります。
☆福利厚生がしっかりしているので、将来的にも長く努める事の出来る環境です！
☆メディカル・コンシェルジュが選ばれる理由☆
【業界トップクラスの求人数！】
全国15拠点のスケールメリットを活かし、常勤・非常勤での就職先を始め、1日単位、短・長期派遣、紹介予定派遣など、色々な働き方をご提案！
特養、有老、デイ、GH等での介護業務から管理者の求人迄豊富に取り揃えております。1日単位のお仕事もご紹介中ですので色々な施設が経験でき、自分に合う理想の職場やワークスタイルを発見しやすくなります☆
【介護の資格を持つ専任コンサルタントがしっかりサポート☆】
介護資格を有する専任コンサルタントが求人紹介や面接調整、条件交渉など、登録〜入職後のフォローまで一貫してサポート！
ご提案する介護施設は弊社に登録のある事業所に限りません。ご希望条件に沿う案件を個別に当たり、皆さまだけの求人情報をご案内致します！
【医療・介護に特化！スピーディーな対応で皆様の負担を軽減！】
医療・介護専門の会社ですので、今まで培ったノウハウやクライアントとのネットワーク多数！
新しいお仕事を探す際は精神的にも大きな負担がかかります。そのような中で決意された皆様の思いにお応えする為にも、求人紹介や条件交渉、お仕事決定後のフォロー等迅速な対応により全力でサポートします！
【皆様にむけてメッセージ】
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。介護のお仕事にはご入居者・ご利用者に対するお気持ちとお人柄が大切だとよく言われます。そのような思いをお持ちの方にはきっと活躍できる場所があります。どんな条件でも構いません、まずは、あなたのご希望をお聞かせください。ご連絡お待ちしております！

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募集要項

勤務地	千葉県八千代市
アクセス
沿線/最寄駅	東葉高速・京成線勝田台駅　徒歩8分
勤務日数	8:30〜17:30（休憩60分）※実動8時間
勤務時間	8:30〜17:30（休憩60分）※実動8時間
給与	≪常勤≫ 月給／223,000円〜280,000円　 ≪非常勤≫ 時給／1,110円〜1,460円
休日・休暇	週休2日制（シフト制）有給休暇年末年始休暇
仕事内容	サービス提供責任者として、通常のヘルパー業務の他、各種業務に携わっていただきます。【訪問介護サービスの申し込み等の調整】 ◇ご利用者からの申し込み受付　◇利用にかかわる契約および契約更新　◇訪問介護計画の作成　など【ケアプランの調整】 ◇ご利用者宅への訪問、アセスメント　◇訪問介護計画の作成・説明　など【ヘルパーに対する業務指導】 ◇介護技術、困難事例へのアドバイス　◇新任ヘルパーとの同行訪問　【ヘルパー等のサービス内容の管理】 ◇ヘルパーのシフト管理　◇ヘルパーからのサービス提供に関する報告・連絡・相談、別のヘルパーへの申し送り事項の管理　◇ご利用者からの苦情や相談の対応　【介護技術の研鑽（けんさん）】 ◇ヘルパーに対する研修の開催　◇外部研修への参加【居宅支援事業者等との連携、サービス担当者会議への参加】 ◇サービス担当者会議の参加・担当者の派遣　◇ケアマネージャー等への報告、連絡調整
応募資格	ヘルパー1級・介護職員基礎研修介護福祉士（要普免）

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会社概要

会社名	株式会社メディカル・コンシェルジュ
住所	千葉県八千代市
アクセス
事業内容	サービス提供責任者として、通常のヘルパー業務の他、各種業務に携わっていただきます。【訪問介護サービスの申し込み等の調整】 ◇ご利用者からの申し込み受付　◇利用にかかわる契約および契約更新　◇訪問介護計画の作成　など【ケアプランの調整】 ◇ご利用者宅への訪問、アセスメント　◇訪問介護計画の作成・説明　など【ヘルパーに対する業務指導】 ◇介護技術、困難事例へのアドバイス　◇新任ヘルパーとの同行訪問　【ヘルパー等のサービス内容の管理】 ◇ヘルパーのシフト管理　◇ヘルパーからのサービス提供に関する報告・連絡・相談、別のヘルパーへの申し送り事項の管理　◇ご利用者からの苦情や相談の対応　【介護技術の研鑽（けんさん）】 ◇ヘルパーに対する研修の開催　◇外部研修への参加【居宅支援事業者等との連携、サービス担当者会議への参加】 ◇サービス担当者会議の参加・担当者の派遣　◇ケアマネージャー等への報告、連絡調整

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