の《新高島平・特別養護老人ホーム》 2016年6月!オープニングのスタッフ大募集!賞与4.2か月分♪充実の福利厚生♪の求人情報

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求人詳細
《新高島平・特別養護老人ホーム》 2016年6月!オープニングのスタッフ大募集!賞与4.2か月分♪充実の福利厚生♪
《新高島平・特別養護老人ホーム》 2016年6月!オープニングのスタッフ大募集!賞...
【板橋区・正社員】 2016年6月オープン♪人気のユニット型特養♪ママさんのために託児所あります♪◆2016年6月オープンのユニット型特養♪
オープニングのスタッフとして協力し合いながら
施設を作りあげましょう!!
◆賞与4.2か月分♪充実した福利厚生♪
◆実務前に1週間の研修があり、
未経験でも安心して働けます☆
チューター制度を導入しており、
先輩社員が1年サポートします!!
☆☆☆☆イチオシポイント☆☆☆☆
◆アットホームな施設作りを目指しているため
制服はなく私服にて勤務していただきます!!
年2回制服代の支給があります♪
◆新規オープンの施設のため床は柔らかめな素材を使用!
家庭的な雰囲気出すため天井は低くしてあります!
◆託児所が併設しているため働くママさんにおすすめ♪
☆☆☆≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆☆☆
【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より15年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪
「正職員」「パート」「派遣」「シフト固定」「未経験・無資格者歓迎」などなど・・・
様々なタイプの求人を豊富にご用意しています♪
【コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします!
【あなたの専任コーディネーターが登録〜就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくので
ミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします!
なかなかご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。
募集要項
募集要項
勤務地 東京都板橋区
アクセス
沿線/最寄駅 新高島平駅 都営三田線
徒歩 10分
勤務日数 7:00〜15:30
9:00〜17:30
12:00〜20:30
13:00〜21:30
21:15〜7:15
〜 実働8時間 休憩60分
勤務時間 7:00〜15:30
9:00〜17:30
12:00〜20:30
13:00〜21:30
21:15〜7:15
〜 実働8時間 休憩60分
給与 月給 193,000円〜242,700円(夜勤4回含む)
賞与年回(計4.2ヶ月分)
<内訳>
基本給:149,000円〜191,700円
資格手当:20,000円〜270,000円
夜勤手当:6,000円/回
<その他手当>
制服手当:10,000円(年2回支給)
交通費:全額支給
休日・休暇 ◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児・介護休暇
仕事内容 ☆★☆ユニット特養って?☆★☆
居室はすべて個室で、10人を一つのグループ(ユニット)として、
そこにキッチンやくつろぐリビングのスペースが確保されているハードを持っている特養のことをいいます。
ユニットケアというシステムができたのが10年も経っていないため新しい施設が多いです。
職員は基本的に一つのユニットに固定で配属されます。
入浴業務も個浴が多く小規模のケアをしたいという方に向いているといえます。
夜勤は2ユニットを担当しますが短時間夜勤のところが多いのも特徴です。
主な業務内容として・・・
●食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
応募資格 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
会社概要
会社概要
会社名
住所 東京都板橋区
アクセス
事業内容 ☆★☆ユニット特養って?☆★☆
居室はすべて個室で、10人を一つのグループ(ユニット)として、
そこにキッチンやくつろぐリビングのスペースが確保されているハードを持っている特養のことをいいます。
ユニットケアというシステムができたのが10年も経っていないため新しい施設が多いです。
職員は基本的に一つのユニットに固定で配属されます。
入浴業務も個浴が多く小規模のケアをしたいという方に向いているといえます。
夜勤は2ユニットを担当しますが短時間夜勤のところが多いのも特徴です。
主な業務内容として・・・
●食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など

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