の介護付有料老人ホーム 風の丘(天白公園スグ!リゾート風施設)の求人情報

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求人詳細
介護付有料老人ホーム 風の丘(天白公園スグ!リゾート風施設)
介護付有料老人ホーム 風の丘(天白公園スグ!リゾート風施設)
「住宅手当」「育休実績有」「退職金」など充実の福利厚生★安定収入♪プライベートも充実の施設■□■平成29年度に新たな施設ができます■□■
豊田市に複合介護施設をオープン予定。
今後に向けた【人員体制強化】のため増員募集中
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 【「風の丘」の特徴☆】
一番の特徴は人間関係はとっても良く「離職率が
低い」事です。(飲み会の出席率も良いですよ)
各フロアでほとんど職員が固定されており、
入居者様の状態や個々のケア内容を細かく把握
しています。その為、新しいスタッフが入っても
十分に引き継ぎを行う事ができます!
職員は30代から50代の職員が多く、他に20代の
若手職員も頑張って働いています。
有料老人ホームということもあり、家族との
コミュニケーションや相談、協力も密に行い、
個別ケアの推進に力を入れています。
様々な利用者様がいらっしゃいますが、看護・
介護で協力し医療的知識の向上も図っています。
愛情深いご家族様が多く、面会や外出も頻繁に
あり、ケア向上への意欲が上がります。
 【旭会の特徴をポイントで紹介】
☆一定規模の社会福祉法人
 しっかりした基盤で長期安定した勤務が可能
☆施設や職員の数は多いものの、
 個々の意見が通りやすい連携の取れた組織
☆社会福祉法人ならではの
 研修・教育制度で入社後も安心
☆各種手当・退職金・賞与・処遇改善など
 充実した待遇と安定収入を確保
☆選べるキャリアアッププランと
 人事考課制度で頑張りを評価。収入もUP
☆ゆとりの人員配置で“機械的”ではない
 ハートフルケアが可能
☆福利厚生倶楽部加入で
 休日のレジャーもウレシイ特典満載◎
・・・など、盛りだくさんです。
ここでは紹介しきれなかった各詳細に
ついては、「採用情報」にて詳しい説明が
載っています。
ぜひ、このまま下(↓↓)をご覧ください。
募集要項
募集要項
勤務地 愛知県名古屋市天白区土原2-118
アクセス
沿線/最寄駅 ■地下鉄鶴舞線「植田駅」「原駅」車5分
■市バス「石薬師」「天白中学校」 徒歩5分
勤務日数 <シフト交代制>
早出 7:00〜16:00(休憩1h)
日勤 8:30〜17:30(休憩1h)
遅出 11:00〜20:00(休憩1h)
夜勤 16:00〜翌9:00
(休憩1h+1h仮眠(0時〜4時の間に1人2時間ずつ仮眠)
勤務時間 <シフト交代制>
早出 7:00〜16:00(休憩1h)
日勤 8:30〜17:30(休憩1h)
遅出 11:00〜20:00(休憩1h)
夜勤 16:00〜翌9:00
(休憩1h+1h仮眠(0時〜4時の間に1人2時間ずつ仮眠)
給与 ◆月給 171,300円〜329,000円(以下の各種手当含む)
<手当>
業務手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当・深夜勤務手当
<支給例>
225,300円/月(専門卒、経験4年目、介護福祉士所持、賃貸住宅、夜勤5回の場合)
☆経験者・有資格者優遇
★無資格者もOK!!
基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしており、是非履歴書に記入して下さい!
年収例 約294万円〜492万円
(月給×12か月+賞与4か月分+介護職員処遇改善加算(20万円))
●賞与基礎ベース=(基本給+業務手当+扶養手当)
休日・休暇 シフト制【月9日間(2月のみ8日間)】
※年間休日 107日
(勤続1年後より 夏季休暇3日付与)
仕事内容 <有料老人ホームでの介護業務全般>
◎入居されている方への自立支援を
基本とした、食事・入浴・排泄など
日常生活の支援等です。
◎旭会では、職場に早く慣れて頂く
ため、時間をかけて研修・オリエン
テーションをします。
研修はマンツーマンで行い、概ね
1〜2か月間です。その後、「一人
立ちできる」と判断後に夜勤の
シフトに入ります。
時間や業務に追われる事が少ない
じっくり介護で利用者様へケアを
しております。
利用者様との会話を楽しみ、家族
の様な存在で日々の業務にあたれ
るので、とても充実した毎日を
送ることができると思います。
分からない事・悩み事・改善提案
など、どんどんできる職場です。
最初は大変かもしれませんが、
しっかりサポートできる体制を
つくってお待ちしております。
応募資格 ヘルパー2級、介護職員初任者研修
以上の資格をお持ちの方
 ◎介護福祉士の有資格者は優遇
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無資格・未経験の方もご応募OKです
  (お気軽にご相談ください)
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会社概要
会社概要
会社名
住所 愛知県名古屋市天白区土原2-118
アクセス
事業内容 <有料老人ホームでの介護業務全般>
◎入居されている方への自立支援を
基本とした、食事・入浴・排泄など
日常生活の支援等です。
◎旭会では、職場に早く慣れて頂く
ため、時間をかけて研修・オリエン
テーションをします。
研修はマンツーマンで行い、概ね
1〜2か月間です。その後、「一人
立ちできる」と判断後に夜勤の
シフトに入ります。
時間や業務に追われる事が少ない
じっくり介護で利用者様へケアを
しております。
利用者様との会話を楽しみ、家族
の様な存在で日々の業務にあたれ
るので、とても充実した毎日を
送ることができると思います。
分からない事・悩み事・改善提案
など、どんどんできる職場です。
最初は大変かもしれませんが、
しっかりサポートできる体制を
つくってお待ちしております。

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