勤務地 | 東京都墨田区東墨田3-13-4 |
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アクセス | |
沿線/最寄駅 | 京成押上線 「八広駅」下車 徒歩13分 |
勤務日数 | シフト制(1ヶ月単位) 8:30〜17:30(休憩60分) ※業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻の変動あり |
勤務時間 | シフト制(1ヶ月単位) 8:30〜17:30(休憩60分) ※業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻の変動あり |
給与 | 月給:207,900円〜271,770円 基本給: 207,400円〜271,270円 被服手当:500円 管理職手当または職務手当 ・管理職:30,000円 ・職務:12,000円 早出手当:800円/1回(7:00〜16:00のシフト時) ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
休日・休暇 |
週休二日制(月間休日9日 2月のみ8日) 年間休日115日 有給休暇 夏季休暇4日(7月〜9月) 冬期休暇4日(12月〜2月) 特別休暇制度による有給あり(年次有給休暇とは別) |
仕事内容 |
新規オープン(2016年4月)のユニット型特別養護老人ホーム(52床) 併設ショートステイ(8床)のケアマネジャー ・ケアプランの作成および相談員業務 ・利用者の日常を理解していただくために週2〜3回程度 介護業務についていただきます。 施設の職員数(予定) 特養:常勤17名、非常勤18名 ショート:常勤3名、非常勤4名 ※採用予定日:平成28年1月1日(応相談) |
応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員) ケアマネジャーの実務経験 |
会社名 | |
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住所 | 東京都墨田区東墨田3-13-4 |
アクセス | |
事業内容 |
新規オープン(2016年4月)のユニット型特別養護老人ホーム(52床) 併設ショートステイ(8床)のケアマネジャー ・ケアプランの作成および相談員業務 ・利用者の日常を理解していただくために週2〜3回程度 介護業務についていただきます。 施設の職員数(予定) 特養:常勤17名、非常勤18名 ショート:常勤3名、非常勤4名 ※採用予定日:平成28年1月1日(応相談) |