355件が該当しました。289～304件を表示しています。
| 勤務地 |
北海道札幌市北区 |
| 沿線/最寄駅 |
市営地下鉄南北線 北24条駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
【日勤シフト制】
06：00〜22：00の間の5時間程度 |
| 給与 |
時給：765円〜1,260円
(生活援助：765円〜1,020円、
身体介護：756円〜1,260円)
※経験・スキル考慮します※経験スキルによる
※昇給あり |
| 仕事内容 |
介護業務
訪問介護業務
◇排泄介護、食事介助、服薬介助
◇入浴・身体の清拭・部分浴
◇更衣・洗面・整容
◇起床・就寝介助
◇居室清掃・衣類清掃・一般的な調理・ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北４１条東１丁目２-１５ |
| 沿線/最寄駅 |
札幌市営地下鉄 南北線 麻生駅 徒歩７分 |
| 勤務時間 |
8:00〜18:00(実勤８時間） |
| 給与 |
■月給￥210,000〜
■新卒は￥180,000〜 |
| 仕事内容 |
デイサービスの利用者様の運動などの訓練・指導・日常生活に関するリハビリ業務全般・入浴介助・送迎等 |
| 勤務地 |
北海道札幌市豊平区 |
| 沿線/最寄駅 |
地下鉄東豊線 月寒中央駅 車10分 |
| 勤務時間 |
【4交代シフト制・夜勤あり】
(1)7：00〜16：00
(2)8：00〜17：00
(3)11：30〜20：30
(4)16：00〜翌9：00 |
| 給与 |
月給：166,900円〜233,700円
※経験・スキル考慮いたします
※上記に手当等含む※経験スキルによる
※昇給あり
※賞与年2回あり
住宅手当,夜勤手当
住宅手当：規定による
扶養手当：規定による
夜勤手当：6,000円/回
燃料手当あり |
| 仕事内容 |
介護業務
特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事いただきます。
◇食事介助・排泄介助・入浴介助
◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給
◇レクリエーション企画および運営・介護記録作成 |
「職員の待遇向上！」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します！＜介護に対する考え方 求める人材＞
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やＱＯＬの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「ＪＡＷＡのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。
＜柔軟な雇用形態の変更が可能です＞
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました！
| 勤務地 |
北海道伊達市山下町８−７ |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ北海道室蘭本線「伊達紋別駅」より徒歩１分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：008：30〜17：30
11：00〜20：0012:00〜21:0020:45〜翌7：15
※休憩時間１時間 は２時間３０休憩
※上記勤務時間帯は基本時間であり、ご入居者の生活にあわせて随時変更する場合があります。 |
| 給与 |
【入職時 初任時給与額】
○高卒
資格有
１７８，０００円〜
資格なし
１５８，０００円〜
○専門卒
資格有
１９８，０００円〜
資格なし
１７８，０００円〜
○大卒
資格有
２０８，０００円〜
資格なし
１８８，０００円〜
※夜勤業務が原則としてつきに６回あります。
※給与額の内訳につきましては面接時にお尋ねください。
【資格手当制度】
サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です！
入社後初回に資格取得した場合、取得月から月３０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月５０，０００円まで年次昇給。
２回目の資格取得があった場合、取得月から月１０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から１０，０００円の業務手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
◇資格取得により最大で９０，０００円まで昇給可能です。 |
| 仕事内容 |
施設入居者の方の身体介助及び日常生活上の支援、施設での生活を楽しんでいただくためのイベント・外出・ご趣味等の企画、提案、付き添い等が通常業務となります。 |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区 |
| 沿線/最寄駅 |
JR学園都市線 八軒駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
【4交代シフト制・夜勤あり】
(1)07：00〜15：00
(2)09：00〜17：00
(3)11：00〜19：00
(4)夜勤 ※月4〜5回程度 |
| 給与 |
月給：196,000円〜207,000円※経験スキルによる
※昇給あり |
| 仕事内容 |
介護業務
グループホームにおける高齢者の生活支援及び身体介護 （主な業務）
◇食事の支度・買い物などの生活支援
◇入浴・排泄などの介護 など |
【正社員登用あり】介護職員（パート）募集！グループホームでのお仕事です★車・バイク通勤可★●ヒューマンライフケアとは
日本の介護・保育を取り巻く環境は、年々大きく変化しています。ご利用者様、ご家族様、そしてサービスをご提供する側すべての人が笑顔でいられるよう、ヒューマンライフケアはあらゆるニーズへ迅速かつ柔軟に応え、常に最善のサービスをご提供し続けたいと考えています。ぜひ一緒に考え、作りませんか？
●業界未経験者も歓迎
ヒューマンライフケアでは施設の新規開設や事業拡大に伴い、積極的に採用を行っています。経験を活かしてさらにステップアップしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎。当社の理念に共感し、共に成長していきたいとお考えいただける方をお待ちしています。
●キャリアアップ支援とは
ヒューマンライフケアでは入社後、様々な研修を用意しています。介護資格や実務経験がない方でも、働きながら基礎から知識や技術を身につけられるようサポート。あなたの志向に合わせて、様々なキャリアプランを描くことができます。
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北23条東5−5−21 |
| 沿線/最寄駅 |
地下鉄南北線「北24 条駅」/地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 |
| 勤務時間 |
7:30〜16:30、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00（休憩2H） |
| 給与 |
時給850円〜
※無資格の方800円〜
■処遇手当（1,000〜12,000円/月）
■介護福祉士手当（2,000〜5,000円/月） |
| 仕事内容 |
【グループホームにおける介護業務全般】
(夜勤月4〜5回）
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区前田8条17丁目9-12 |
| 沿線/最寄駅 |
JRバス 前田8-10 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00
16：00〜翌10：00
夜勤は月5回程度です
※夜勤できない方は応相談 |
| 給与 |
■月給 183,551円〜(無資格の方)
別途資格手当
介護福祉士/月1万円
※研修期間2〜3カ月/月161,750円〜 |
| 仕事内容 |
■簡単なバイタルチェック
■お茶などを飲みながらのコミュニケーション
■食事作り
■掃除
■レクレーション
■入浴や着替えのお手伝い
■送迎業務
■手書きの記録簿記入など
※パソコンは使用しません。 |
「職員の待遇向上！」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します！＜介護に対する考え方 求める人材＞
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やＱＯＬの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「ＪＡＷＡのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。
＜柔軟な雇用形態の変更が可能です＞
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました！
| 勤務地 |
北海道伊達市山下町８−７ |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ北海道室蘭本線「伊達紋別駅」より徒歩１分 |
| 勤務時間 |
７：００〜９：００
９：００〜１７：００
１７：００〜１９：００
２０：００〜８：３０
※上記の時間帯のうち、ご希望の勤務時間を応募時または面接時にお伝えください。 |
| 給与 |
【入職時 基本時給】
２，０００円（７：００〜９：００）
１，１００円（９：００〜１７：００）
１，７００円（１７：００〜１９：００）
２，０００円（２０：００〜８：３０）
※の時給額については夜間割り増し賃金分を含めた金額となっています。ご注意ください。 |
| 仕事内容 |
施設入居者の方の身体介助及び日常生活上の支援、施設での生活を楽しんでいただくためのイベント・外出・ご趣味等の企画、提案、付き添い等が通常業務となります。 |
「職員の待遇向上！」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します！＜介護に対する考え方 求める人材＞
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やＱＯＬの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「ＪＡＷＡのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。
＜柔軟な雇用形態の変更が可能です＞
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました！
| 勤務地 |
北海道岩見沢市北2条西６丁目１２−３ |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ室蘭本線「岩見沢駅」より徒歩２０分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：008：30〜17：30
11：00〜20：0012:00〜21:0020:45〜翌7：15
※休憩時間１時間 は２時間３０休憩
※上記勤務時間帯は基本時間であり、ご入居者の生活にあわせて随時変更する場合があります。 |
| 給与 |
【入職時 初任給】
介護福祉士の場合
◆専門学校卒業未満 １７８，０００円〜
◆専門学校卒業 １９８，０００円〜
◆大学卒業 ２０８，０００円〜
◇上記内訳
・基本等級給（学歴等に応じて決定）
・夜勤手当（１回３，０００円 原則月６回計１８，０００円）
・資格手当（介護福祉士等国家資格、または介護支援専門員資格保有で２０，０００円支給）
・都市手当（基本等級給＋資格手当の７％）
【資格手当制度】
サービスの質の向上に向け資格取得など自身のスキル向上に努力する職員の待遇向上制度です！
入社後初回に資格取得した場合、取得月から月３０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月５０，０００円まで年次昇給。
２回目の資格取得があった場合、取得月から月１０，０００円の資格手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
資格取得等により計画作成担当者や生活相談員への配置転換が行われた場合、就任月から１０，０００円の業務手当が支給され、以後５年間で月２０，０００円までの年次昇給。
◇資格取得により最大で９０，０００円まで昇給可能です。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの食事介助や入浴介助、日常生活のお手伝いなど介護業務全般 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北４１条東１丁目２-１５ |
| 沿線/最寄駅 |
札幌市営地下鉄 南北線 麻生駅 徒歩７分 |
| 勤務時間 |
8:00〜18:00(実勤８時間） |
| 給与 |
月給￥180,000〜 |
| 仕事内容 |
利用者様の生活指導、相談業務、助言、書類作成、整理、送迎等、デイサービスに関わる業務全般。 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区 |
| 沿線/最寄駅 |
JR千歳線 野幌駅 バス 15分 |
| 勤務時間 |
【固定時間勤務】
08：30〜17：30
※夜間オンコール体制有 |
| 給与 |
月給：２００,０００円〜
※経験・スキル考慮いたします※経験スキルによる
※昇給あり
※賞与年２回あり
住宅手当,資格手当 |
| 仕事内容 |
看護管理職
看護師として、お客様の看護業務全般をお願いします。
◇バイタルチェック・胃ろう処置・バルーン処置・褥瘡処置・インスリン投与・服薬管理等、お客様毎の必要処置を実施し、介護士等との情報共有を行って下さい。
◇訪問診療時の医療行為補助・緊急時の医療行為、救急搬送介添をお願いします。 |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 沿線/最寄駅 |
根室本線 西帯広駅 車7分 |
| 勤務時間 |
【4交代シフト制・夜勤あり】
(1)07：00〜16：00（休憩60分）
(2)08：30〜17：30（休憩60分）
(3)10：00〜19：00（休憩60分）
(4)18：00〜09：00（休憩180分）
時間外あり。月平均30時間 |
| 給与 |
月給：159,000円〜193,000円
※昇給あり※経験スキルによる
※昇給あり
※賞与年2回あり |
| 仕事内容 |
介護業務
デイサービスにおける介護業務全般
◇介護サービス提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助等）
◇マシンを使った機能訓練の補助 ※デイの種類による
◇レクリエーション企画・実践など
◇送迎時の同行・介助 |
【土日休み】【充実した支援制度】社会保険完備で施術賠償責任保険にも加入しているので安心して働けます！！私たち【KEiROW】では、「サービスが先、利益は後」という理念のもと事業を展開しています。
お客様にダントツのサービスを提供するため社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。
成長・拡大を続ける私たちには、たくさんのポストがあります。
★充実した支援制度があるので、未経験でも安心して働けます★
転居支援制度
入社時に転居を伴う方へ適用されます。
最大50万円迄支度金をご用意いたします。
（3年以内での完済計画であれば返済開始はいつでもOK）
（勤続年数2年以上で全額返済免除）
運転免許取得支援制度
学費は全額立替致します。
通学中の早退もOK
充実した研修制度
直接、マッサージ師によるマンツーマンの研修
映像を使ったマニュアルをいつでも・どこでも視聴可能（衛星通信学習制度）
地域別技術勉強会を定期的に開催しています。
KEiROW認定資格取得制度有り
【独立支援制度】
実際の勤務を通じて経営面・営業面・施術技術を学び、ノウハウを習得後、独立する事も可能です。
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『１日の流れ』
08：50 事業所へ出勤（着替え・訪問準備）
09：00 訪問先へ（約3から5件訪問）
12：00 お昼休憩
13：00 訪問先へ（約3から5件訪問）
17：00 事業所へ帰社後施術報告書等作成
18：00 退社
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あなたもKEiROWで働きながら充実した日々を送りませんか！！
ご活躍いただけるフィールドを用意して、あなたをお待ちしています。
お気軽にお問い合わせください。
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北四十条東7-5-13 |
| 沿線/最寄駅 |
|
| 勤務時間 |
9：00〜18：00(休憩60分)
※残業月 10 時間程度 |
| 給与 |
月給：24万円〜40万円
〈各種手当〉
地域手当、職能手当、残業手当
※年齢・経験・状況等を考慮させて頂きます。
試用期間2ヶ月あり、雇用条件内容変更なし。 |
| 仕事内容 |
あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。
・1回の施術時間：約30分
・1日の訪問件数：約8軒程度
・訪問車両又はバイク貸出有
・施術報告はiPadにて入力 など |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区 |
| 沿線/最寄駅 |
JR函館本線 平和駅 徒歩15分 |
| 勤務時間 |
【2交代シフト制・夜勤あり】
(1)09：00〜18：00
(2)16：30〜翌9：30 |
| 給与 |
月給：170,000円〜
※経験・スキル考慮します※経験スキルによる
※昇給あり
※賞与年2回あり |
| 仕事内容 |
介護業務
"訪問介護業務
◇排泄介護、食事介助、服薬介助
◇入浴・身体の清拭・部分浴
◇更衣・洗面・整容
◇起床・就寝介助
◇居室清掃・衣類清掃・一般的な調理・ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り" |
「職員の待遇向上！」ご利用者の生活の質の向上にむけて自らのスキルアップに取り組む職員の資格手当等、給与規程を改定しました。やりがいと介護施設の看護職員としての誇りを持って働ける職場環境づくりを推進します！＜介護に対する考え方 求める人材＞
私たちは、ご利用者の方々は、日常的な身体介助や排せつ、入浴、食事等に関する介護だけを受けていても生活を満足されることはないと考えています。そのため私たちは一般的に必要とされる自立支援やＱＯＬの向上といった視点だけでなく、いかに施設での生活を楽しんでいただくかというコンセプトを持ち、ご利用者の皆さまに様々な心のこもったおもてなしを提供させていただいています。
例えば、お食事は旬の食材や全国各地の美味しいものを取り寄せ提供させていただくことや、ご要望に応じたお好きなメニューの提供も常時対応しています。外出やそれぞれのご趣味を楽しんでいただくための企画、事業所でのイベントの開催、時には泊まりの旅行だって一緒に楽しみます。施設の取り組みはホームページのブログ「ＪＡＷＡのみんなの声」に掲載されているので是非ご覧いただきたく思います。
私たちの自慢は、当たり前のことですが、全てのスタッフがこの共通の考え方のもとで働いていることです。高齢者や認知症の方を子ども扱いする職員、同僚に感謝の気持ちを持てない職員、このような職員は存在しません。
私たちはご利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える方、相手の立場になって物事を考えられる方、ご利用者の存在があって初めて自分たちがここに存在できることを理解できる方、私たちの目指す施設作りに受身ではなく当事者意識を持って参加していただくことができる方、このような人材を求めています。
＜柔軟な雇用形態の変更が可能です＞
結婚、妊娠、出産、子育て、親の介護等により「働き方」を見直さなければならない場合については、各種休暇の取得だけでなく、正社員から短時間正社員、パートへの雇用形態の変更を柔軟に行うことができる制度を設けています。例えば、出産後子育てと仕事の両立をするため正社員から短時間正社員やパートへの雇用形態の変更を行い、子どもの成長に応じて徐々に働く時間を増やしていき、将来的には正社員に復帰する職員も多いですし、逆に、パート採用から正社員への雇用形態の変更を行っている職員も同様です。
また、昨年より給与規程の改定を行い、自らの資質向上やスキルアップを図るため資格取得を行った場合や生活相談員や計画作成担当者、管理職に就任した場合の手当額について大幅に向上させました！
| 勤務地 |
北海道伊達市山下町８−７ |
| 沿線/最寄駅 |
ＪＲ北海道室蘭本線「伊達紋別駅」より徒歩１分 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30 |
| 給与 |
◆正看護師 260,000円〜 ◆准看護師 240,000円〜 |
| 仕事内容 |
施設ご入居者の健康相談、バイタルチェック、体調把握、服薬に関する業務、主治医との連絡調整、事業所内で対応可能な医療処置など。 |
◎増員募集◎【無資格・未経験からのチャレンジOK！】【夜勤のみも歓迎】【ブランクのある方歓迎！】良い人間関係を作ることは大変です。だからこそ一人一人の思いを聞くことを大切にしています。ご高齢で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の生活ができる高齢者施設。社会福祉法人パートナーはそういった場所づくりに取り組んでいます。施設で暮らす方もスタッフも、明るく・楽しく・元気良く過ごせることが、私たちの願いです。
☆現在、当施設では介護スタッフを募集中です！☆
高齢者など介護サービスを利用する全ての方々の安心と、
豊かな暮らしを支援する責任と喜び。多くの人とのふれあいを通して、自ら成長し、そして人を大切にする。
「心優しい福祉の精神」を共に学べる方を募集します。
20代〜60代と、幅広い世代が活躍中で、スタッフ同士とても仲が良く、報告・連絡・相談がとてもしやすい環境です。
65歳以上の方も活躍しております！！
介護業務の経験がすくなく自信がない、という方でもやる気と向上心があれば大歓迎です！
先輩スタッフが丁寧に指導します。出来ることから少しずつ初めて、心優しい福祉の精神を一緒に学んでいきましょう！
ご応募、お待ちしております♪
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北11条東3丁目1番10号 |
| 沿線/最寄駅 |
下鉄東豊線「北13条東」駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
7:30〜16:00（休憩70分）
8:30〜17:00（休憩70分）
10:30〜19:00（休憩70分）
【夜勤】16:40〜翌8:50（休憩90分）
時間外あり 月平均5時間
※シフト制
※夜勤のみの勤務も可 |
| 給与 |
138,882円〜147,786円
※夜勤手当含む（1回：14,000円（月4〜5回程度））
その他手当※上記給与に含まれない
・介護福祉士資格手当
・正月手当
・リーダー・サブリーダー手当
・処遇改善交付金あり
試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
| 仕事内容 |
グループホーム(入居定員17名)において、入浴・排せつ・食事づくり・洗濯・掃除等、入居者様に寄り添った介護業務に従事していただきます。 |
