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経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。
新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。
人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。
その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。
当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。
この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!
勤務地 東京都江東区東砂7-16-8 小林ビル102
沿線/最寄駅 ◆東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ◆JR総武線「錦糸町駅」より葛西橋行バス(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
勤務時間 原則9:00〜18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり
給与 初任者研修(ヘルパー2級) 月給190,000円〜
仕事内容 訪問介護事業所における介護業務
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。
新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。
人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。
その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。
当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。
この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!
勤務地 東京都江東区東砂7-16-8 小林ビル102
沿線/最寄駅 ◆東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ◆JR総武線「錦糸町駅」より葛西橋行バス(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
勤務時間 原則9:00〜18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり
給与 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給215,000円〜 介護福祉士 月収225,000円〜
仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等
勤務地
東京都江東区東砂7-16-8 小林ビル102
最寄駅
◆東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ◆JR総武線「錦糸町駅」より葛西橋行バス(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
勤務地
東京都江東区東砂7-16-8 小林ビル102
最寄駅
◆東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ◆JR総武線「錦糸町駅」より葛西橋行バス(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
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