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ケア以外の業務にもどんどん参画してください。
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「3年後 あなたはどうなっていたいですか？」
アミカでよく聞く言葉です。
なりたい自分になるために、今日、今なにをするべきか。
スタッフ第一主義のアミカでは、そのことを一番大事に考えます。
自分のなりたい自分に向かって一生懸命な人は、お客様にも一生懸命、仲間にも一生懸命です。
そういう人が集まると、前向きな明るさ元気さが溢れます。その気をお客様に届けたい。
正社員もパートも、男性も女性も、年齢も関係ありません。
こういう理念に共感できる方は、ぜひご応募ください。
http://www.amica.jp/
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通2-10-18 一貫楼ビル402号室 |
| 沿線/最寄駅 |
JR三ノ宮より徒歩で５分、南口を出て東方面へ線路沿いを歩いてください。見上げると４Fにアミカの看板が見えてきます |
| 勤務時間 |
9-18時 |
| 給与 |
20-24万円
※介福・HH1・基礎研・実務者研修に資格手当有
処遇改善一時金支給 |
| 仕事内容 |
ホームヘルパーとしての身体介護や生活支援の介護サービスの提供。
他に事業所運営に関わるサポート業務。 |
〜 日本の新しい介護のスタンダードを創る 〜流れ作業的又は集団的な介護ではなく、お一人・おひとりとじっくり向き合った『１対１』の介護サービスを提供しています。施設主導の介護ではなく、ゲスト（ご入居者さま）主体の介護サービスを提供しています。『今までの日本の介護の常識を変え、全く新しい高齢者の暮らしと介護のスタンダードを創っております。』
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私たちの提供する介護は「１対１のカイゴ」。例えば入浴には介護職員 １人が一人のゲスト（入居者）の方に１時間しっかり利用して入浴のお手伝いします。流れ作業的な介護ではわからなかった、ゲストの本当の“ｗａｎｔｓ（要望）”をしっかりコミュニケーションを取ることで把握。その“ｗａｎｔｓ（要望）”に応えるサービスを提供することがオリックス・リビングの考える「介護のカタチ」です。
また私たちは「看護はここまで、介護はここまで」と業務を切り分けることはしません。一緒に働くスタッフは全員が一つのチーム。だからこそ看護職の人も介護職の方の手伝いをしますし、介護職の人も看護職の方の手伝いをします。自分たちの効率より優先すべきことがあります。それが『ゲストの気持ち』『ご家族の考え』。”ＤＯ ＭＹ ＢＥＳＴ ＦＯＲ ＧＵＥＳＴ！“この考えを大切にしています。
| 勤務地 |
兵庫県小野市黒川町126番地1 |
| 沿線/最寄駅 |
・神戸電鉄粟生線「小野」駅より車で約5分または徒歩約20分(約1.1km)
・JR加古川線「小野町」駅より車で約10分
・神姫バス「三ノ宮」バス停より約68分「小野大池」バス停下車徒歩約10分(約750m)
・神姫バス「明石駅」バス停より約65分「小野大池」バス停下車徒歩約10分(約750m) |
| 勤務時間 |
【４交代シフト制】
(早出)7：00〜16：00
(日勤)9：00〜18：00
(遅出)12：00〜21：00
(夜勤)16：30〜翌9：30 |
| 給与 |
■月給１９万円〜２４万円
※上記金額は、職種手当と夜勤手当5回分が含まれています。
【給与の詳細】基本給 ：16万円〜21万円、職種手当：4,000円、夜勤手当：5,000円／回 ※5回目以降の夜勤手当 6,000円／回
【収入例】 ※夜勤 月 5回を想定16万円（基本給）＋4,000円（職種手当）＋26,000円（夜勤手当）＝190,000円
※時間外勤務手当は、別途支給。
※経験・能力等を考慮します。 |
| 仕事内容 |
■ゲスト（入居者）への介護業務及び日常生活のサポート等■
流れ作業的な介護ではなく、「１対１」の寄り添った介護を提供しております。
私たちの提供する介護は「１対１のカイゴ」。例えば入浴には介護職員 １人が一人のゲスト（入居者）に１時間利用して入浴のお手伝いします。流れ作業的な介護ではわからなかった、ゲストの本当の“ｗａｎｔｓ（要望）”をしっかりコミュニケーションを取ることで把握。その“ｗａｎｔｓ（要望）”に応えるサービスを提供することがオリックス・リビングの考える「介護のカタチ」です。 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通2-10-18 一貫楼ビル402号室 |
| 沿線/最寄駅 |
JR三ノ宮より徒歩で５分、南口を出て東方面へ線路沿いを歩いてください。見上げると４Fにアミカの看板が見えてきます |
| 勤務時間 |
9-18時 |
| 給与 |
身体介護 1ケア60分：1,770円
生活支援 1ケア45分：1,120円
介福・HH1・基礎研・実務者研修に資格手当有
処遇改善金加算分込 |
| 仕事内容 |
●主として在宅への訪問介護（身体・生活ケア）サービスを行っていただきます。
●ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
●毎月、研修や事業所会議に参加していただきます。不安の解消やスキルアップが可能です。
●ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの介護事務も覚えることができます。
＝＝
アミカは長くみなさんに働いてもらいたいと心から願っています。
★正社員登用実績多数有
※正社員⇒（出産で）パート⇒（子供成長）正社員 といった生活にあわせた働き方が可能です。
★未経験、ブランクある方 歓迎です。 ★W登録、WワークもOKです。 |
■オープニング募集■資格取得支援が充実■介護職の知識を深め、スキルアップしたい方。研修制度、福利厚生が充実！■ベネッセスタイルケアは、
介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。
一人ひとりの成長をともに描きます。
・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、
知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指します。
・スキルアップ、技術を身につければ、昇級、給与もアップ。
◆研修を受講したスタッフの声◆
「認知症ケア研修」
発言や行動がそのままご入居者様の意思ではなく、
その中に本当の思いが隠されており、経験の中で
決め付けていたことが多くあったことに気づいた。
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■さらに、介護福祉士、介護支援専門員も目指せます！
研修制度のほかに「資格取得支援制度」があり、資格取得にかかる費用を会社が負担します。 研修と資格取得支援で「介護のプロフェッショナル」への成長を全面的にサポートします。
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働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きませんか。
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北野町4丁目（地番未定） |
| 沿線/最寄駅 |
JR神戸線「三ノ宮駅」・阪急神戸線「神戸三宮駅」徒歩14分 |
| 勤務時間 |
シフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
実働8時間、夜勤実働16時間 |
| 給与 |
月給：220,000円〜（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む）
月給：204,500円〜（夜勤4.5回、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士以外）
※この他に保育手当10,000円、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間で14,000円程度）、
年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
【賞与】
入社時等級の場合：基本給×1か月
昇格後：基本給×2カ月
※入社3カ月後に昇格審査あり
【年収例】
介護福祉士 保育園に通う子ども1名 残業10時間の場合
3,076,400円（約310万円） |
| 仕事内容 |
ご利用者様の介護・生活支援等
【グラニー＆グランダ シリーズの特徴】
制服である紺色のＴシャツは「人生を陰となって支えたい」という
グラニー＆グランダのコンセプトから。個別ケアを通じて、
お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル5階 |
| 沿線/最寄駅 |
各線三ノ宮駅徒歩7分 |
| 勤務時間 |
8：30〜20：30の間の8時間程度のシフト制
相談応じます。
※休憩時間60分 |
| 給与 |
月給200,000円〜
※試用期間２週間
※研修期間２か月 |
| 仕事内容 |
日中、お子さまをお預かりします。
学校帰りの日は主にトレーニング室を利用し、マンツーマンのトレーニングを行います。
学校が休みの日は、公園でトレーニングしたり、近くの体育室を利用してトレーニングを行います。
■事業所運営業務（書類作成、勤怠管理、求人対応等）
■個別支援計画書作成（支援会議、モニタリング）
■スタッフ指導、教育、研修管理
■関係各所との連携 |
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アミカでよく聞く言葉です。
なりたい自分になるために、今日、今なにをするべきか。
スタッフ第一主義のアミカでは、そのことを一番大事に考えます。
自分のなりたい自分に向かって一生懸命な人は、お客様にも一生懸命、仲間にも一生懸命です。
そういう人が集まると、前向きな明るさ元気さが溢れます。その気をお客様に届けたい。
正社員もパートも、男性も女性も、年齢も関係ありません。
こういう理念に共感できる方は、ぜひご応募ください。
http://www.amica.jp/
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通2-10-18 一貫楼ビル402号室 |
| 沿線/最寄駅 |
JR三ノ宮より徒歩で５分、南口を出て東方面へ線路沿いを歩いてください。見上げると４Fにアミカの看板が見えてきます |
| 勤務時間 |
9-18時 |
| 給与 |
身体介護 1ケア60分：1,730円
生活支援 1ケア45分：1,120円
※介福・HH1・基礎研・実務者研修に資格手当有
処遇改善金加算分込 |
| 仕事内容 |
●主として在宅への訪問介護（身体・生活ケア）サービスを行っていただきます。
●ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
●毎月、研修や事業所会議に参加していただきます。不安の解消やスキルアップが可能です。
●ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの介護事務も覚えることができます。
＝＝
アミカは長くみなさんに働いてもらいたいと心から願っています。
★正社員登用実績多数有
※正社員⇒（出産で）パート⇒（子供成長）正社員 といった生活にあわせた働き方が可能です。
★未経験、ブランクある方 歓迎です。 ★W登録、WワークもOKです。 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル5階 |
| 沿線/最寄駅 |
各線三ノ宮駅徒歩7分 |
| 勤務時間 |
8：30〜20：30の間の8時間程度のシフト制
相談応じます。
※休憩時間60分 |
| 給与 |
月給200,000円〜
※試用期間２週間
※研修期間２か月 |
| 仕事内容 |
日中、お子さまをお預かりします。
学校帰りの日は主にトレーニング室を利用し、マンツーマンのトレーニングを行います。
学校が休みの日は、公園でトレーニングしたり、近くの体育室を利用してトレーニングを行います。
■事業所運営業務（書類作成、勤怠管理、求人対応等）
■個別支援計画書作成（支援会議、モニタリング）
■スタッフ指導、教育、研修管理
■関係各所との連携 |
働きやすい職場の充実と多彩な福利厚生メニューを整えています！京都と滋賀を中心に施設サービス、地域密着型サービス、在宅サービスを130拠点で展開しています。その人らしい、いつもと変わらぬ生活をめざして、介護部門では利用者さまお一人おひとりの個性に合った個別介護が基本です。共同生活する施設サービスでも、ユニットケア、グループ別ケアを基本に、個別対応に近いサービスを行っています。
○洛和会では、「経営」についてしっかり考えています。個人と組織の成長のために、各階層や職種別に様々な研修を用意、各種資格の取得サポートに力を入れています。また、オンとオフのけじめをつけ、充実したプライベートが過ごせるよう組織全体で残業ゼロを目指して取り組んでいます。
○介護部門を医療部門が全面的にバックアップしています。往診や訪問看護など、全ての介護施設、在宅サービスにおいて、医療部門のノウハウが生かされています。介護施設内や送迎時の緊急事態に対応するため、定期的に普通救命講習を開催し、万一に備えるなど、利用者さまにとって安心安全な環境を作っています。
○また、福利厚生の面では、子育て支援に積極的に取り組んでいます。産休、育休、時短など各制度はもちろん、子供の看護休暇や保育所まで用意し、厚生労働省から「次世代育成支援認定事業主」に認定されています。休暇制度としてはほかに、取得率96％に達する10日連続休暇制度やボランティア休暇などを設け、職員のプライベートの充実をサポートしています。
| 勤務地 |
京都府京都市西京区御陵谷町29-2 |
| 沿線/最寄駅 |
市バス 「国道三ノ宮バス停」下車 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
変形（1ヶ月単位）
8：30〜17：15（休憩60分）
12：15〜21：00（休憩60分）
16：30〜翌9：30（休憩90分）
※時間外あり 月平均10時間程度 |
| 給与 |
月給：157,900円〜176,500円
基本給： 139,900円〜149,500円
職種手当：8,000円〜17,000円
住宅手当：10,000円
【その他の手当】
家族手当（扶養の場合）
配偶者：13,000円
18歳未満子女：3,000円円
夜勤手当：5,000円/1回
※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし |
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般
【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など |
働きやすい職場の充実と多彩な福利厚生メニューを整えています！京都と滋賀を中心に施設サービス、地域密着型サービス、在宅サービスを130拠点で展開しています。その人らしい、いつもと変わらぬ生活をめざして、介護部門では利用者さまお一人おひとりの個性に合った個別介護が基本です。共同生活する施設サービスでも、ユニットケア、グループ別ケアを基本に、個別対応に近いサービスを行っています。
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○介護部門を医療部門が全面的にバックアップしています。往診や訪問看護など、全ての介護施設、在宅サービスにおいて、医療部門のノウハウが生かされています。介護施設内や送迎時の緊急事態に対応するため、定期的に普通救命講習を開催し、万一に備えるなど、利用者さまにとって安心安全な環境を作っています。
○また、福利厚生の面では、子育て支援に積極的に取り組んでいます。産休、育休、時短など各制度はもちろん、子供の看護休暇や保育所まで用意し、厚生労働省から「次世代育成支援認定事業主」に認定されています。休暇制度としてはほかに、取得率96％に達する10日連続休暇制度やボランティア休暇などを設け、職員のプライベートの充実をサポートしています。
| 勤務地 |
京都府京都市西京区御陵谷町29-2 |
| 沿線/最寄駅 |
市バス 「国道三ノ宮バス停」下車 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
変形（1ヶ月単位）
8：30〜17：00（休憩45分）
12：30〜21：00（休憩45分）
※週3日〜応相談 |
| 給与 |
時給：850円〜1,100円
【その他の手当】
入職2ヵ月後より
処遇改善加算により50円UP
キャリアサポート手当50円UP |
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般
【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 |
| 沿線/最寄駅 |
各線「三ノ宮駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 |
早出/6：30〜15：30
日勤/8：30〜17：30
夜勤/17：00〜翌9：00 |
| 給与 |
無資格・未経験/950円〜
ヘルパー2級以上/1,000円〜
※深夜帯は割増時給 |
| 仕事内容 |
食事介助、入浴介助、排泄介助、誘導、レクリエーションなど |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 |
| 沿線/最寄駅 |
神戸市営地下鉄「新神戸」駅から徒歩12分
JR神戸線「三ノ宮」駅からバス15分 |
| 勤務時間 |
[1]07:00〜17:30 [2]09:30〜18:00 [3]11:30〜20:00 [4]19:00〜08:30
日勤帯：休憩1時間
夜勤帯：休憩2時間
※夜勤ナシでも可能！！ |
| 給与 |
ヘルパー２級：時給1,100円〜
介護福祉士：時給1,200円〜
※経験・資格など考慮致します。お気軽にご相談下さい。 |
| 仕事内容 |
小規模特別養護老人ホームでの介護職業務
・入浴、移乗、食事、排せつ介助等の身体介助
・見守り、環境整備、健康管理、コミュニケーション等の生活援助
・季節の行事やお祭りなどのレクリエーションの企画・提供など
その他、入居者様が安心してお過ごしになられるよう、日々のサポートをお願いします |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 |
| 沿線/最寄駅 |
阪急、阪神、地下鉄 三宮駅 バス15分
ＪＲ線 三ノ宮駅 バス15分
※最寄停留所からは徒歩8分程度です |
| 勤務時間 |
07:30〜16:30
休憩60分
09:00〜18:00
休憩60分
10:00〜19:00
休憩60分
※「日勤のみ」「早出or遅出のみ」などライフスタイルに合わせて就業が可能です |
| 給与 |
時給1,150円〜
※介護福祉士は時給1,250円 |
| 仕事内容 |
≪高級有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします≫
・入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助
・生活援助全般(居室の清掃、ナースコール対応、買い物の付添等)
◆施設形態：有料老人ホーム（入居者数は77名）
◆内装はホテルのような造りで300名が収容できるホールや温室ガーデンがあり入居者様にとって過ごしやすい環境になっています。
◆施設内は完全禁煙です。出勤前の喫煙も出来ませんのでご了承ください。
≪勤務日数≫
◆土日祝を含むシフト制/週3日勤務〜♪ |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 |
| 沿線/最寄駅 |
各線三ノ宮駅より徒歩５分 |
| 勤務時間 |
7：30〜16：30/8：45〜17：15/11：30〜20：00/16：45〜9：00 |
| 給与 |
月給165,000円〜 ※経験値加算いたします |
| 仕事内容 |
療養型病院内での看護助手業務 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル5階 |
| 沿線/最寄駅 |
各線三ノ宮駅徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9：00〜20：00の間の8時間程度のシフト制
勤務時間相談してください。
※休憩時間60分 |
| 給与 |
月給223,000円〜
※試用期間2カ月は時給1,000円(内最初の2週間は時給900円） |
| 仕事内容 |
日中、お子さまをお預かりします。
学校帰りの日は主にトレーニング室を利用し、マンツーマンのトレーニングを行います。
学校が休みの日は、公園でトレーニングしたり、近くの体育室を利用してトレーニングを行います。
■事業所運営業務（書類作成、勤怠管理、求人対応等）
■個別支援計画書作成（支援会議、モニタリング）
■スタッフ指導、教育、研修管理
■関係各所との連携 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル5階 |
| 沿線/最寄駅 |
各線三ノ宮駅徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9：00〜20：00の間の8時間程度のシフト制
勤務時間相談してください。
※休憩時間60分 |
| 給与 |
月給223,000円〜
※試用期間2カ月は時給1,000円(内最初の2週間は時給900円） |
| 仕事内容 |
日中、お子さまをお預かりします。
学校帰りの日は主にトレーニング室を利用し、マンツーマンのトレーニングを行います。
学校が休みの日は、公園でトレーニングしたり、近くの体育室を利用してトレーニングを行います。
■事業所運営業務（書類作成、勤怠管理、求人対応等）
■個別支援計画書作成（支援会議、モニタリング）
■スタッフ指導、教育、研修管理
■関係各所との連携 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル5階 |
| 沿線/最寄駅 |
三ノ宮各線徒歩7分 |
| 勤務時間 |
8：30〜20：30の間の8時間以内のシフト制
勤務日数、時間相談してください。
みんなで協力して時間をつくります。 |
| 給与 |
時給900円〜
※試用期間２週間(時給800円) |
| 仕事内容 |
日中、お子さまをお預かりします。
学校帰りの日は主にトレーニング室を利用し、マンツーマンのトレーニングを行います。
学校が休みの日は、公園でトレーニングしたり、近くの体育室を利用してトレーニングを行います。
■放課後等デイサービスの指導員
■スポーツ、トレーニング指導
■小学生から高校生までの児童への支援
(自立活動の領域の設定と支援)
■送迎業務 |
