の【竹ノ塚駅・特別養護老人ホーム】なんと賞与4.0ヶ月分♪ オープン前は既存の施設で働けます☆の求人情報

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求人詳細
【竹ノ塚駅・特別養護老人ホーム】なんと賞与4.0ヶ月分♪ オープン前は既存の施設で働けます☆
【竹ノ塚駅・特別養護老人ホーム】なんと賞与4.0ヶ月分♪ オープン前は既存の施設...
【足立区・正社員】平成28年8月オープンの特別養護老人ホーム☆ ★年収300以上!★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◆ 法人設立60周年事業.。゚+
  平成28年8月オープン!!!
  他職員と同じスタートラインから始められます♪
◆ 従来型・ユニット型・ショートステイへの配属は
  ご希望とご経験に合わせて相談できます♪
◆ 新施設へ入職する前に、既存の施設で
  経験を積むことができます☆
  研修もあるので、職員との交流も図れます♪
☆☆☆☆イチオシポイント☆☆☆☆
◆ 地域に開かれた施設づくりを目指します!
  一緒に地域の方々に愛される施設を
  造りましょう☆ 
◆ 誰でも利用できる「足湯コーナー」.。゚+
  地域の方々が気軽に利用できる
  コミュニティカフェも併設♪♪
◆ 現場で働く職員を大切にしています♪
  出戻りの職員が多いのがその証拠!
  育休・産休を利用しているママさんも
  多いです☆
☆☆☆≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆☆☆
【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より15年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪
「正職員」「パート」「派遣」「シフト固定」「未経験・無資格者歓迎」などなど・・・
様々なタイプの求人を豊富にご用意しています♪
【コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします!
【あなたの専任コーディネーターが登録〜就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくので
ミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします!
なかなかご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。
募集要項
募集要項
勤務地 東京都足立区
アクセス
沿線/最寄駅 「竹ノ塚駅」東京スカイツリーライン
バス停よりすぐ♪
★車通勤OK★
勤務日数 <シフト制>
◇早番: 7:15〜16:15
◇日勤:  8:30〜17:30
      9:00〜18:00
◇遅番:  10:00〜19:00
      12:00〜21:00
◇深夜勤: 21:00〜 7:15
早・日・遅:実働8時間 休憩60分
夜勤:実働8時間 休憩1時間15分
勤務時間 <シフト制>
◇早番: 7:15〜16:15
◇日勤:  8:30〜17:30
      9:00〜18:00
◇遅番:  10:00〜19:00
      12:00〜21:00
◇深夜勤: 21:00〜 7:15
早・日・遅:実働8時間 休憩60分
夜勤:実働8時間 休憩1時間15分
給与 ◆年収:3,166,000円〜3,414,000円
◆月給
 短大・専門卒:206,500〜214、,500円
     四大卒:209,500〜222,000円
◆基本給
 ◇短大・専門卒
   初任者研修:172,000円
   介護福祉士:180,000円
 ◇四大卒 
   初任者研修:180,000円
   介護福祉士:187,500円
◆賞与:実績4.0ヶ月分
◆昇給:年1回
◆諸手当
 ◇職務手当:13,000円/月
 ◇早出手当:1,000円/月(月5回の場合)
 ◇遅出手当: 500円/月(月5回の場合)※21:00まで勤務のみ対象
 ◇深夜勤手当:15,000円〜16,000円/月(月4回の場合)
《その他手当》 
 ◇通勤手当:上限30,000円
   駐車場借料補助手当:上限10,000円
   自転車手当:上限6,500円
 ◇住宅手当:上限30,000円(新卒3年間に限る)
         上限12,000円
 ◇処遇改善手当:年2回(計7万)
  ※年度によって異なります。
休日・休暇 ◇年間休日123日
仕事内容 ☆★☆ユニット特養って?☆★☆
居室はすべて個室で、10人を一つのグループ(ユニット)として、
そこにキッチンやくつろぐリビングのスペースが確保されているハードを持っている特養のことをいいます。
ユニットケアというシステムができたのが10年も経っていないため新しい施設が多いです。
職員は基本的に一つのユニットに固定で配属されます。
入浴業務も個浴が多く小規模のケアをしたいという方に向いているといえます。
夜勤は2ユニットを担当しますが短時間夜勤のところが多いのも特徴です。
主な業務内容として・・・
●食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
応募資格 ◇介護福祉士
◇ホームヘルパー1級
◇ホームヘルパー2級
◇介護職員初任者研修
◇介護職員基礎研修
◇介護職員実務者研修
★無資格も経験あれば検討OK★
会社概要
会社概要
会社名
住所 東京都足立区
アクセス
事業内容 ☆★☆ユニット特養って?☆★☆
居室はすべて個室で、10人を一つのグループ(ユニット)として、
そこにキッチンやくつろぐリビングのスペースが確保されているハードを持っている特養のことをいいます。
ユニットケアというシステムができたのが10年も経っていないため新しい施設が多いです。
職員は基本的に一つのユニットに固定で配属されます。
入浴業務も個浴が多く小規模のケアをしたいという方に向いているといえます。
夜勤は2ユニットを担当しますが短時間夜勤のところが多いのも特徴です。
主な業務内容として・・・
●食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など

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